华为发放20亿奖金是什么情况?员工人均10万多,太豪了!
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【导读】:近日,一则华为发奖20亿的消息登上了热搜。据悉,双11华为给员工发放了两份特别奖金:第一份,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二份,参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。
别人家的公司永远都是最好的,华为一直以来都以高工资,高福利著称,没想到今日一看,华为霸霸果然超级豪气。的张云山刚过去的双十一,大家都在忙着剁手。但有一家公司,员工却拿到了两万起的天降大红包,足够敞开买买买了。有华为员工爆料,华为给员工发放了两份特别奖金:第一份,人人一个月阳光普照工资,11月发放;第二份,参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。此两项奖金计入华为空载,也就是不影响奖金包。”
据悉,该奖是为了感谢员工自华为受到制裁以来的努力和奋斗。该网友透露,阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份,11月15日发放。两份奖金算下来,16级核心员工估计最少拿到15万元奖金。另有员工称,这20亿奖金的发放人数大约2万,人均10万元。华为一直以高工资著称,员工的基本工资超过两万元,这意味着,11月15日,每名员工工资卡里至少多两万元。据《中国企业家》报道。知情人士称,20亿奖金包只有部分人有,主要是替代美国进口部件的部门,比如海思、采购、鲲鹏等,涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务,预计12月发放完成。
“每个人发一个月阳光普照工资是真的,但20亿奖金的事情还没看到文件,但应该八九不离十。”华为内部一位人士表示。5月21日,任正非在华为总部接受采访时,谈到华为每年花200亿美元在研发上,即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入,因为员工都不贪钱,生活费都够了。“你去问奢侈品店里买几个包的,老公是哪里的?华为的。老婆不花,老公怎么有动力去挣钱呢?”华为前三季度财报显示,实现销售收入6108亿元,同比增长24.4%。
华为发奖的消息一出,一些员工开始在华为的心声社区发帖庆祝,有的表示“我爱公司,普天同庆”:有的表示“老婆的包包今天就硬气的安排上?”对此,网友评论称,华为员工真本分,又努力赚钱,又顾家,今天刚通知发奖金,这边就给老婆硬气的安排个包包。值得一提的是,5月21日,任正非在华为总部接受采访时,谈到华为每年花200亿美元在研发上,即使华为财务受到一点挫折也不会影响科研投入,因为员工都不贪钱,生活费都够了。“你去问奢侈品店里买几个包的,老公是哪里的?华为的。老婆不花,老公怎么有动力去挣钱呢?”
华为加班多,但舍得多发放薪酬。这并非华为第一次因为薪酬登上热搜。4月底,华为也通过#华为员工平均年薪60万#的话题实力赢得一波关注。2018年年报显示,华为目前有员工18.8万人,与此同时,华为在“工资、薪金及其他福利”上花费1124亿元。以此计算,华为为每个员工花费的平均年薪酬约为59.8万,包括福利在内的月薪酬平均为5万元。对此,有华为员工发评论自嘲:“虽然我们睡得少,但是我们挣得多呀。”任正非在总裁邮件中也曾自曝,“从2018年财报预估来看,华为员工平均年薪达110万元”。
华为的高薪酬与股权激励也不无关系。华为是一家100%由员工持股的民营企业,持股员工达9.68万人。然而,股东计划并非对所有员工开放,员工通常只有在3年表现强劲后才能获得股权。值得一提,创始人任正非的持股比例并不算多,仅为1.14%。
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