领导回复完好的该怎么回答
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领导回复完好的该怎么回答,在职场上,上下级的沟通也是一门深奥的学问,因为从与领导的沟通中就能看出你是一个怎么样的人,在领导回复完好的该怎么回答很多人都不知道,下面小编整理了相关内容。
领导回复完好的该怎么回答1
1、正确理解领导说的“好的”
在这里,我们要对微信消息做一个分类:
(1)告知类消息
比如你在和领导沟通的时候,只是单纯的报告自己的工作进度或者是告知领导事项的消息,领导当然可以只回复你好的,表示他已经看到了,这已经明确的表示对话终止。
如果你没有需要补充的信息,就可以不回复了。这也提高了沟通和工作的效率,你再多此一举的回复信息,还得浪费领导精力再打开一次微信。
所以,我们也没必要自己内心太纠结,不要把事情想得太复杂。
(2)请示类消息
如果你是请示类的消息,需要领导给你安排下一步指令才能进行工作的话,领导回复好的,只能表示他看到了,但可能因为有其他事情耽搁了,这属于待办事项。
这时候我们可以给自己定一个缓冲的时间,紧急的事情五分钟之内还没给回复,我们就要采取下一步行动,再发消息或者是直接办公室找领导。
2、对连续性工作要结语补充
简单报告类型消息,我们可以放心的关掉对话框做其他事情,但是针对于事情并不是能一次性解决的,比如你提交了一份方案,这时候领导回复你好的。
我们要注意,这里的好的不代表领导看了你的方案,他只是传收到文件,我们一定要在领导收到下次之后,补充说明一句:“如果有需要修改的地方,我可以及时修改。”这样的'回复表示对工作的负责,也会让领导觉得你是个善始善终能主动工作的好员工,会让领导高看你一眼。
如果是周末或者是在等待的额时间有其他事情要处理,我们更要在结语的时候做补充说明:“领导,我接下来要开两个小时的工作会议,如果方案有问题请指示,我结束后会尽快给您回复并修改方案。”
聪明的员工,做任何事情都会想在领导前面,把事情做完整才不会让领导有后顾之忧。
3、重要事情要追踪提醒
领导一天收到的消息有几百条,即使回复你好的也很有可能转头就忘了给你下一步指令或者回馈。
同事小秋就遇到这样的情况,把写好的文章发给领导之后,需要领导的反馈,要赶在下午六点把文章发出。
可是一直等到五点领导也没有给反馈,自己也不敢去催,最后磨磨唧唧的去请示领导,领导才说:“事情太忙了,你怎么也不提醒我一遍,对自己的工作这么不上心。”
小秋虽然委屈,但她也犯了职场人的大忌:被动工作。
所以面对重要的事情,领导给出好的之后没有音讯了,我们一定及时的追踪,小秋只需要再回复一条“这篇文章发布时间是六点,我会在五点向你再次确认是否需要修改,您请示我在办公室随时待命。”
对凹版负责,其实就是对自己负责,给领导一个时间节点也是提高自己的工作效率,不要把事情拖到最后一刻。
如果领导太忙被其他事情耽误了,你再次提醒也不会让领导反感反而让领导觉得你有时间观念,工作态度很积极。
4、总结
对于这种小细节的沟通,虽然没有万能模板耽误话术套用,但是只要你善于把握细节,对自己的工作负责,对领导的了解,你就能做出正确的应对之策。
老子说:天下大事,必作于细。做好工作中的每一步,不放过小细节,才能脱颖而出被领导赏识重用!
领导回复完好的该怎么回答2
一、大多数情况下,还是把说最后一句话的机会留给自己
首先,我们要明确一个前提,在阿胖看来,大多数情况下,无论是你与领导汇报、告知、交流,当领导回复的信息只有一个好字时,你都要继续回复,至于回复的内容,我们在后面的部分说,这一部分聊聊为什么要把说最后一句话的机会留给自己。
如果你碰上的领导,你非常了解他,对他了解的特别透彻,他心胸宽广,格局很大,那你在某些情况下,在他回了“好”之后,就不回他了,他可能不会在意。
但问题是大多数领导你看不透啊,你没法知道他的心胸、格局如何,如果他是一个心胸狭隘的领导,在某些情况下,他给你回了“好”字之后,你便不回他了,在他看来,可能会觉得你不懂礼貌,会对你记仇,长期这样下去,必定会把你逼离职。
但如果你把说最后一句话的机会留给自己,心胸宽广的领导不会在意,心胸狭隘的领导不会觉得你不懂礼貌,这种情况下,无论你的领导是哪一类,都不会得罪到他们,而你要付出的,只是多说一句话,这么好的投资,我们为何不做?
二、私聊的对话
第一部分我们已经明确了,尽可能让自己说最后一句话,那第二部分,我们来具体问题具体分析,该如何回复领导。
我们先来看看,如果你在和领导私聊,在他回了“好”字之后,应该如何回复他。
1、传递信息
如果你只是在给领导传递了信息,他收到了之后,给你回复了一个“好”字,那你这时要回复的就是一个礼貌性用语,比如:“麻烦领导了、谢谢领导”这一类的,让自己用礼貌性的用语说最后一句话。
之所以要这么回复,因为传递信息这件事,其实最主要的目的是起到一个告知的作用,对话越少越好,效率会更高,所以,在保证最后一句话是你说的情况下,整个对话里其实只有3句话,这样效率就很高了。
2、沟通事情
如果你要和领导沟通事情,在你发了信息之后,领导回复了一个“好”字,你可不能就回复一个“谢谢领导、麻烦领导之类的话。”你的目的在于详细的与领导沟通事情,在领导回复了“好”这个字之后,你一定还要继续提出你的问题,但在提出问题之前,可以加上“谢谢领导”这一类的话,表示礼貌。
如果觉得通过网上聊天这种方式效率太低,或者说不清,可以在领导回复“好”之后,你说一句“谢谢领导”,然后再说“领导您现在有空吗,这件事我想找您当面聊聊”
三、群聊的对话
接下来,我们再来看看,如果你在群聊里,和领导发生了对话,在他回了“好”字之后,应该如何回复他。
1、传递信息
如果你在群聊里,和领导传递一个大家都能够看到的信息,领导回复了“好”字之后,那这时候,你要回复的就是一个礼貌性用语就行了,比如:“麻烦领导了、谢谢领导”这一类的,让自己用礼貌性的用语说最后一句话。
在这种情况下,群聊和私聊几乎是差不多的,传递信息要的就是一个效率,在保证自己说最后一句话的情况下,尽可能地提升效率就好了。
2、沟通事情
如果一不小心你在群聊里和领导说起了即将要沟通的事情,领导回复了一个“好”,这时,你要在群聊里回复的是“麻烦领导、谢谢领导”这类话,这样回复就是出于一个礼貌。
但这件事还没完,因为在群聊里谈事会有诸多不方便,有很多同事看着,或许领导有事情想和你谈,但是群聊里不好说,所以就回复一个好字,这时你要做的就是立刻转移到私聊里,去和领导谈关于自己说的那件事的问题。
总结:领导回信息只有一个“好”字,高情商的下属应该怎么回复?
一个原则一定要记住:说最后一句话的机会留给自己
领导回复完好的该怎么回答3
一、给领导发送的是“单纯告知性”信息,领导回复“好”
这类信息,最重要的目的就是让领导知道,而且只是为了让领导知道而已!
所以,领导回复“好”之后,你只需要再补充一下需要补充的信息,如果没有需要补充的,那直接就回:那您看您有什么指示?如果现在没有的话,我就继续下一阶段的工作了。
二、请示、请求类信息发送后,领导说“好”
这些信息发送给领导,是希望领导给与明确的指示或者做某种结论。这种情况,你一般不能用微信发消息,建议领导回复“好”之后,你打电话进一步确认,或者告诉领导,你接下来会发送一封详细的邮件。邮件是职场中,领导比较喜欢和认可的沟通方式。
总结一下:微信只是一个工作沟通的补充工具!不要滥用这个工具,不要指望用这个工具来替代其他沟通渠道、媒介!
和领导沟通,一定要面对面沟通优先,邮箱其次,再者是电话,最后才是微信。
网友二:
领导只回复下属一个好字。我的处理方式:
1、如果是对我请示汇报工作的回复,我收到指令了,就会简单回复领导一句“谢谢领导”。抓紧时间完成工作吧,领导已经首肯你的做法了。
2、如果是我给领导请假,领导回复我“好”的话,我会简单回领导一个“谢谢”,就OK了。
3、如果是我发给领导,上级要求领导开会的通知,领导回复“好”,说明领导已经知道。
这时候可以不回复领导,而要去办公室安排领导去开会的车和司机,让办公室提醒领导。和办公室协商好后,去当面告知领导。
网友三:
在职场当中,领导回复“好”,实际上就是“已阅”“同意”的意思。
通常情况下,如果我们不接话,就会显得不礼貌;但是接话又不好接,话多也容易让领导产生厌烦的感觉。那么,我们如何接话呢?
我通常遇到领导回复“好”时,会对应的回复俩字“收到”!
既然领导用肯定的语气“好”来告诉我们怎么做,这时候做为下属,做为执行层面,我们要表现的就是执行力,使命必达的决心。
话太多,说的太透就会让人觉得“假大空”,在耍嘴皮子。
恰恰一个“收到”,既能让领导知道我们已经明白他的意思,也能让领导省心不用在多余的耗费精力单独安排,因为“收到”也表示我接受了领导肯定后的任务。
总之,职场当中有一些领导说话喜欢说一半,这就需要我们去换位思考他们想表达的是什么,找到源头进行对答,才能提高领导对我们工作的满意度。
网友四:
我在一个厅级单位上班,职务级别为副处级,像我这样的干部我们单位有几十个,简直不足一提,当然,也不是说我的职务最低。
我有很多下属,所以平时也就有很多不算重要的问题会通过微信、短信等方式进行沟通,我谈谈我怎么回答的吧。
首先,尊重下级。我的下级如果通过微信、短信汇报工作,除非万不得已,我一定会认真看完,进行思考后再回复,如果有自己的意见,那就1、2、3……的罗列出来,而不是简单几个字就敷衍了事;
如果没有意见,我会回答“你提出的……比较好,有新意,符本单位实际。”“总结得好,……你总结的恰如其分。”“已阅,没意见,辛苦了!”
其次,永远不以说教的形式教别人怎么工作。即使有意见,我都是以商量的口气和下级说话,说实话,人家级别没我高,说话没我管用,但是水平不一定比我差。
何必开口就责怪别人“这么简单都不会”“这还需要我教你吗”“那不如我自己去做”,你做得好,你自己去做啊!
当然,我对上级汇报工作有时也会用微信、短信,我的上级回答我也遇到过“收到”“好”等情况,这种情况我能够理解,领导很忙;
如果回答“收到”“好”等,我会补充一句“您如果没有意见我就……(上报、下发、执行)”,他一般也会回答“可以”“好的”,这样就行了。
对于领导与打交道,要适当的挺点胸这样才不至于卑躬屈膝;对于与下级打交道,要适当的学会弯腰学会聆听这样才不会高高在上。
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