五险要交多少年
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五险要交多少年,我们的公司一般都会为我们缴纳社保的费用,社保就是我们常说的“五险”,在缴纳一定年限的社保之后我们就能享受到终身的福利与待遇。那么我们的五险要交多少年呢?
五险要交多少年1
养老保险15年,社保男25~30,女20~25,医保无限制。
1、按照有关规定,养老保险应累计缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。
2、与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,社保政策有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
3、医疗保险的缴费,不仅积累着您的缴费年限,也是您的日常健康的基本保障,当您生病时就会得到医疗保险的帮助。
4、社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费,个人不用任何缴费,也谈不上缴费年限,一般而言,生育保险和失业保险连续缴费一年,就可以享受相关的待遇。
而享受工伤保险待遇有一定的条件,这些条件,比如必须由社会保险行政部门认定为工伤,享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等。
如果条件不成就或者丧失后,那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。
五险一金缴费比例
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
因为各地不太一样,我们以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,每月需要承担的社保、公积金成本;
也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;
对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
五险要交多少年2
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的`,而“一金”不是法定的。五险一金要交多少年?
五险一金要交多少年相关问题一:养老保险要持续缴费多少年?
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。
五险一金要交多少年相关问题二:医疗保险要持续缴费多少年?
规定,参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险,退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的,可以享受退休人员基本医疗保险待遇。 2002年12月1日前国家承认的工龄或者基本养老保险缴费年限,视同缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限。参保人员办理退休手续时,累计缴费年限不足的,应当一次性缴费至规定年限。
五险一金要交多少年相关问题三:失业保险要持续缴费多少年可以享受保险待遇?
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
五险一金要交多少年相关问题四:住房公积金要持续缴费多少年可以领取?
住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月,第13个月生效可以领取。
如果是灵活就业人员,缴满15年可以停缴。凡是参加社会基本养老保险的人员,缴费满15年,达到法定的退休年龄就可办理退休,按月领取基本养老金。缴费满15年是最基本的要求。如果是单位在岗职工,是不能停缴的。
五险要交多少年3
社保刚交完人死了,分2种情况来看:
第一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了:
尚未退休就已经身故的,社保没有相应的赔偿。只是将养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡,到参保地社保局申请退社保金。
第二种是刚领几个月就去世的情况:
退休后身故,养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息的余额(减去过去已领部分)一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系。 可申请丧葬费和抚恤金。退保只退个人账户中的缴费部分。
2011年5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众养老保险意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇,并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。
参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄前离境定居的,其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时,明确参加职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承。
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