简历投递你要注意这几点
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1.标题直奔主题,表明求职目标
很多公司都会要求邮件标题以类似“姓名+专业+求职岗位”的格式命名,这是HR从众多邮件里筛选简历的关键词,HR每天都要处理很多琐碎的事情,尤其是大公司,HR可能一天就会收到上百份简历,如果你连这点要求都做不到,那就别怪HR把你的简历邮件当成垃圾邮件直接处理了。
另外,可以在标题中添加一些醒目的符号,如“【简历】姓名+专业+求职岗位”,以便HR能一眼注意到你的邮件,尽量用自己的真名发送简历,不要使用复杂的符号以及奇怪的火星文。
2.正文部分不要空白
不要只添加一个附件什么都不写,可以在正文处写上自己的自荐信,简要写一段自我介绍及你的优势。此外,将简历添加到正文,让HR一打开邮件就能看到你的简历,这样既方便了HR,而且也比一片空白的正文显得更有诚意。
3.只添加一个附件
很多求职者在邮件里添加好几个附件,甚至把很多无用的证书和材料一起打包发给HR,这完全是没有必要的,除非用人单位有相关的要求,否则这样累赘的简历反而会减掉HR对你的印象分。
4.注意问候和结语
有时候简单的一句问候,往往更容易打动HR。简历投递是大家在求职过程中经历的第一场竞争,很多求职者其实很有实力,但如果因为细节没做好而错失机会是很可惜的,所以,不要忽略简历投递的重要性。
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