怎样明确职业方向
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怎样明确职业方向,不管做什么事情的方向是很重要的,职业方向定位,可以划分为自我分析和确定目标等,不同的人职业方向是不同的,来学习怎样明确职业方向。
怎样明确职业方向1
1、意识职场方向的重要
职场新人在找工作时,普遍关注工作城市、公司大小、福利待遇、名企光环、薪资高低等因素,反而忽视了对自己职业生涯最最重要的职业方向问题。
事实上,“跳槽穷半年,改行穷三年”的说法其实有些道理。如果一个职场人在职业初期分不清自己的职业方向,处于迷茫的状态,一而再、再而三更换行业和工作,很多时候其实是浪费自己的时间,工作两三年还在拿着职场新人的薪水。
2、分析自身,进行职场定位
个人职场定位因素氛围能力定位和方向定位。每个人都需要根据这两个因素综合考虑自己的职业方向。
个人的写作能力、项目管理能力、时间管理能力、演讲能力、表达能力、沟通能力等,分析个人的综合能力。PPT、WORD、EXCEL、自学能力、总结能力等,又可称为知识转化能力。
3、职业方向定位
至于职业方向定位,又可以分为自我分析、确定目标、更新计划、执行计划、搭建人脉等。
单纯地来讲,需要大家从自我能力分析中提炼出自己的`能力和兴趣点,根据目前市场上的相关行业或者职位进行匹配,如果能力和JD匹配,投递简历坐等HR电话即可;如果你的能力和JD描述相差,请你继续看下一条。
4、从一方面入手,行动
比如一个人从事编辑工作,经过自己的分析后,他的文字能力、高压承受力、创新思维都比较好,他决定将职业定位投向网联网运营。他需要这样做:
1、了解互联网运营的工作(文案撰写、内容策划、活动策划、数据分析、用户运营等)2、关注相关公众号、博客、论坛等,了解优秀的案例
3、参与行业论坛,接触行业牛人大拿
4、进行验证,从运营一个简单的APP、公众号开始做起
5、接触行业从业者,进行言传身教,传授经验
6、接受面试打击,通过与业务部门人员聊天,了解企业对人才的标准和需求
7、尝试不同的运营方法,自我能力改善和提升
分析出自己能力定位,找到和自己匹配的职业方向,朝着目标职业方向努力去行动,去了解专业知识、结识行业从业者、接受面试考核等,你就离这个岗位不远了。
怎样明确职业方向2
1、最常见的是寻找自己的兴趣。
然而从兴趣出发进行职业定位是存在极其严格的条件与前提的:首先你要有一个明确的兴趣,其次这份兴趣变成职业能给到你满满的成就感,最后它还能引领你过上想要的生活。
2、根据专业确定方向
不管专业是否是自己喜欢的,既然读了四年,多少还是学到一些东西。选择继续从事本专业相关的职业,不仅在面试时候有优势,在工作中也有优势,企业在实际招聘中也重点关注这个点。尤其是专业识别度高的专业尤其如此,比如财务、计算机、机械设计制造、自动化等,都较为关注专业。
3、根据性格确定方向
建议在选择职业前,做一个性格测试,根据结果来确定职业方向。比如外向型的人相对来说最好从事和人打交道的职业,比如市场公关销售等。内向的人适合从事于技术或者设备打交道的活。比如财务、工程、软件开发等。
4、根据市场热度确定方向
相对来说,从众一般都不会犯错,而且市场流行的职位一般招聘量大,相对来说就业也比较容易。不过缺点有可能入门标准极端。比如现在的计算机非常缺人,但是技术含量高。而销售同样缺人,但是准入门槛低。
怎样明确职业方向3
【啥是职业方向?】
职场新人,包括一些“老司机”,是分不清行业是什么意思的。
众向排列的产品行业,比如设备、汽车、日化、互联网、金融,等等,属于行业的范畴。
横向的职务行业,比如财务、采购、制造、项目、市场营销,等等,属于另一种行业。
这俩“行业”都确定了,才能叫做职业定向。说白了,职业定向,就是解决“哪个工作适合我”的问题,定向了,你就知道自己在做或者该做啥工作了。
【啥是职业定位?】
职务就是岗位,也就是工种,你在职务上的位置,比如初级员工、科员/职员、主管、部门经理、总监、副总,职务上的位置,才叫做“职位”。
有了行业,定了职务,并确定了位置,这就是职业定位。
大家都有空间思维,你们公司的主营业务就是产品行业,算作X轴;你所在部门的功能,也是一种行业,用Y轴表示;以上两点确定好就是职业定向,此后你是做小兵还是将军,就取决于你自己的发展了,职位的高度用Z轴表示。
很形象的,类似用GPS追踪你在地球上的位置一样,你的三坐标都确定了,自然职业更稳定,因为你定位了。
下面就从入门到精通,完成你的职业定向和定位,你不仅自己能用,还能帮助别人。实际上,看一份简历后,只需5分钟,就能定向定位。
【根据爱好来找工作,行不行?】
显然不行,至少毕业头十年不行。以后你有钱了,用工作来体验人生,这可行。
爱好,是你个人某一时间内的追求,是一种私人快感享受。
工作,是商品机器中的一个岗位,是资本家设置的一颗螺丝钉。
这俩完全不是同一个事物,学生和职场新人之所以会混淆这俩的概念,是因为书本上回避了这个问题,而社会上又没人教,只能通过好几年的社会实践也就是弯路,去体验出来。
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