面试官面试流程话术有哪些
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面试官面试流程话术有哪些, 在日常招聘面试工作中很常见,面试其实就是把你的一些经历,用讲故事的方式讲给面试官听。那面试官面试流程话术具体有哪些,以下分享面试官面试流程话术有哪些 面试官面试流程话术有哪些
面试官面试流程话术有哪些1
1、请你做一分钟自我介绍。
2、请问你有无做过一件让你最有成就感的事情、如果有、简单讲述。
3、请用一分钟时间评价上一家公司及老板。
4、请问你是由于什么原因离开原来的公司?
5、你为什么选择我们公司?
6、请你讲述一下自己最大的竞争优势是什么?
7、假如你现在没有找到工作、你能维持多久的生活?
8、目前你找一份工作、最希望得到什么?是经济回报、能力提升还是未来发展空间?
9、你未来的目标和理想是什么?
10、在我们公司、你最希望得到什么?
面试官面试流程话术有哪些2
面试官的面试技巧有哪些?面试官面试流程话术
1、向申请人提问的时间:
所有优秀的人都有一个特点:能问高质量的问题。
爱因斯坦曾经说过:提问比解决问题更重要。
候选人的问题可以反映他最关心的是什么,然后结合之前的面试进行分析。
例如前面他说最看重的就是个人是否有发展的空间,学习的机会等等,但他的问题只问有没有双休,有没有保险等等,说明他所说的未必就是他真正的想法,这需要我们来判断。
2、注意观察身体语言:
一个人的`身体动作可以传达语言以外的信息。
例如:眼睛不也对视,一般是没有自信的表现;抖腿是内心不安的表现;眯着眼睛,表示不同意,厌恶等等。
在面试过程中,你可以仔细观察候选人的身体动作,并与他的介绍相互证实。
3、多听少说:
一种常见的面试现象是:整个面试过程,基本上都是面试官介绍的。
面试结束后,候选人可能对公司和职位有清晰的了解,但对候选人的了解可能仍然停留在简历信息上,最终根据印象和感受做出录用决定。
面试中,要避免这种情况,正常的面试过程中,70%的时间应该由求职者来解答,30%的时间应该用来提问和解答。
4、善于提取要点:
为了便于面试后的评估,面试官需要在面试过程中做记录。如果面试官的速记水平有限,一般只记录要点。
但记录要点也要注意一定的方法技巧:
(1)只记录关键字信息中的“关键字”。
(2)只记录与岗位胜任力有关的内容。
(3)必须忠实于求职者的原意。
(4)能做到“边听边记”。
如能达到上述要点提取记录要求,可在一定程度上大大提高面试结束后面试测试的准确性。
5、灵活提问:
身为面试官,在面试过程中,除了要边听边观察应聘者的行为举止和反应外,还要注意应聘者的话语进行灵活的提问,
灵活的提问要注意以下几点:
(1)注意问题是否有偏差。
(2)注意问题之间的切换。
(3)注意提问的时机。
(4)注意申请人的回答。
面试问题的作用是获取多样化的信息。提问可以提前准备,也可以从简历中发现的疑点出发提问。但是需要注意的是,在这个过程中,一定要保持先易后难的顺序,尽量营造和谐的面试氛围。
面试官面试流程话术有哪些3
美国留学签证面试流程 面试官会问哪些问题
一、面签流程
第一步:在外边排队时工作人员会在护照上贴一个条形码,稍后会扫描。
第二步:看好预约时间是整点还是半点,排的队伍不一样(听从工作人员指挥)
第三步:电子产品不要带(门口有临时存包的)腰带过安检要解下,功能多的手表也不允许带入
第四步:进入大厅后听从安排先去窗口递交护照,工作人员核对信息后还回护照。
第五步:采集指纹,把护照有条形码那面放在玻璃窗指定区域便于工作人员扫描,然后录指纹,指纹录入顺序是左手四指-右手四指-双手大拇指
第六步:等待面签(听从指挥,不要自行换窗口,不要插队,厅内都有监控)
第七步:面签时带好材料,微笑放松,先交给面签官护照然后面谈
第八步:面签通过会拿到一张蓝色单子,并收走护照,拒签会发白色单子并把护照退回,需要进一步审核会给绿色单子。
注:签证申请申请成功后(大概一周时间)护照及签证将通过两种方式之一送还(可以在签证预约系统中自选)
1、中信银行营业网点自取
2、送到指定地址(邮费自付)
二、面签时可能会问到的问题(睁大眼睛不要眨)
一般情况下面签官会问的无非是以下问题
(一)验证身份:
1、姓名年龄
2、出生日期出生地
3、毕业学校,美国学校
4、到达美国后的住址
(二)学习类:
1、什么学校 为什么选择这所学校
2、什么专业 为什么选择这个专业
3、打算几年毕业 毕业后的打算
4、有什么梦想之类
(三)资金类:
1、谁供你去读书
2、父母的工作
3、一年学费会有多少
(四)移民倾向类:
1、你美国有亲戚吗
2、毕业后有留美国的计划吗
3、准备申请H1B吗
4、为什么毕业后想回国
三、注意事项
1、仪表整洁,正式服装
2、语言清晰,听清楚问题再回答(一般所问的问题都在I60表格里,一定不要自相矛盾)
3、保持微笑,放松心情,不卑不亢,诚实礼貌
4、面签官要什么材料就递交什么,不要的不用提供。
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