避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺

避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺，有人在面试中能成功拿到工作，也有人却意外夭折。能成功获得offer的人们，她们了解面试禁忌。下面分享避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺！

避免几个面试禁忌让你的求职完美无缺1

1、这家公司没什么了不起——态度傲慢

镜头回放：D是海归硕士，金融学专业。在D看来，自己的资历相当有竞争力，对面试也相当有把握。

面试一家中小企业时，HR让他把自己的经历简单诉述一下，D三两句说了一下，就说简历上都有。一副不愿多谈的样子，HR的眉毛顿时就皱起来了。

专家点评：不管自己有多好的资历，或者你认为这家公司很不起眼，仍要谦虚、低调地对待每一个面试机会。

职业规划师指出，求职者在面试中态度傲慢，会给HR传达这样的信息：

（1）傲慢的态度一定会带到工作中；

（2）此人必定难管、难调教；

（3）忠诚度难保证，很可能把这里当跳板。如果自己不注意态度，很可能会错过好机会。

2、张口就问薪水——唯钱是图

镜头回放：C因为工资不高才辞去了之前的工作。快两个月了，工作还没有落实。

可时间一拖再拖，他压力越来越大，面试时最急于知道的就是薪水，每次初试结束时，HR礼节性地问他还有什么问题，他张口就问薪水是多少，HR都委婉拒答了，再后面再没有回应了。

C觉得很奇怪，自己关心自己的薪水怎么不对了？

专家点评：关心自己的薪水是没有错，但要在面试中触碰这个敏感话题需要一定技巧。

在初试甚至是对方通知面试的电话中，一上来就问薪水多少，会让对方觉得你只关心钱，而不是工作更不是发展。

职业规划师建议，关心钱这事没什么问题，但务必把握好时机。当公司认可你的能力，认为你是这个岗位最适合的人选，并明确表示要录用你时，才是较好的谈薪机会。

3、带个妈来面试——你是职场宝宝？

镜头回放：S刚毕业不久，工作经验不足，每次接到面试通知，家里人都会担心，生怕遇到骗子公司，骗钱不说，更担心S的安全。

因此，每次去面试，S的妈妈总会陪伴前往。其实每次进到面试的公司，虽然S的老妈都会借口说自己是顺路来看看的，但面试官奇怪的眼神，总让S觉得特别尴尬。公司里看到这光景的人，都是在窃窃私语，还有人捂嘴偷笑。

专家点评：父母陪同面试的举动非常不明智，这一现象会无意间成为这孩子还不够独立的佐证，会让HR对应聘人的印象减分，担心招进来一个凡事没有独立能力去处理的人，那不是给团队，给公司增加包袱么？

4、举止散漫，抖腿成习惯——这是茶馆里的闲聊？

镜头回放：F生性自由散漫惯了，这次面试，前台接待先把F领到一个小房间，让他独自等待。

F觉得很无聊，一边环顾四周，一边喝水，翻翻桌上的资料册，不自觉地架起了二郎腿，还不断地抖腿。一副漫不经心的样子，全被HR看到了。

更糟糕地是，全程面试中，F还是时不时地抖腿，让HR失去了兴趣，才十分钟就结束了面试。

专家点评：虽说面试时不一定要正襟危坐，但在整个过程中你务必要遵守一些行为准则，这不仅是职业素养的体现，也是个人素质的体现。

从这些行为举止中，HR会判断你是否是个作风严谨，有约束力的人，而这个问题关系到对你工作是否认真、负责等方面的判断，自然直接关系到你是否会被录取。

5、注意力不集中——兴奋或紧张冲昏了头脑

镜头回放：T去面试市场部助理，这是她心仪已久的公司，一进去看到装修漂亮的大堂，她就兴奋不已，开始幻想来这里上班的情景，然后又开始担心自己不够出色不被录用。

等待面试的几分钟里，T满脑子胡思乱想，直到面试时也未能击中精神，HR介绍了岗位职责后问她有什么想法，T没注意仔细听，只好一脸疑惑看着HR。

专家点评：去面试，可不是刘姥姥进大观园，满脸好奇逛一圈就出来了。面试前对公司的基本情况一定要尽可能多地进行了解，这样做是对公司的尊重，同时也体现了你的专业度和职场成熟度，能大大增加面试的成功率。

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1、面试回答千篇一律率，没有个性的考生

这些考生在答题过程中都是一种套路，没有新意和个性，

倘若遇到的面试官不按套路出牌，那就尴尬了。

老师让你坐下了，你还去问好，死按步骤执行，印象分大大降低。

这类考生还有一个毛病，自认为对分析题认识透彻，实则仅停留在表面，没有实质的内容。

类似计划组织累的题目，仅仅有流程，但是没有内容和方式，

人际问题，只有基本原则和方向，没有具体做法。

2、不要讲你在前公司遇到的问题

在跟面试官交流交谈的过程当中，不要去跟面试官谈论你之前一个公司，

你在那个公司里面遭遇的一切遇到了什么样的困难，或者是领导同事之间的一些不愉快的事情。

如果你说了这些，那么面试的时候你肯定过不了，

因为在上一个公司你对他有抱怨，那么在这个公司里待得不如意的话，也同样会对这个公司有抱怨。

3、开口就问薪酬待遇

职场新人，在前两年的`最大问题就是能够让自己的角色从学生转变成职场新人，

如果你上来就问这类问题的话，公司会觉得：第一，你的资历尚浅，还不具备和公司提要求的时候；

第二，会给公司留下唯利是图的印象，可能会丧失工作机会；

第三、自己的心态需要调整，先工作一段时间，了解一下，你自己的能力和实力在哪些地方，了解完了，给公司带来利益了，你再谈这些也不迟。

4、不修边幅

零售业有个“12秒原则”，吸引顾客只有12秒的时间。

面试也一样，你只有12秒左右的时间给面试官留下第一印象。

如果你不修边幅，给面试官留下不好的印象，整个面试也会减分。

5、回答问题不在点上

面试时，面试官所设立的问题都是有所考量的，即便是令你感到尴尬的问题。

此时，如果你真心想进入该公司，建议直接说实话，不必遮掩，这样也可以让面试官对你的人品有所考量。

如果你对该公司不满意，也可以直说自己不方便回答该问题。

无论是哪种回答，回答都要简单明了，不要赘述太多无用的话语。