一天感悟总结
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一天感悟总结,书面总结是我们对学习和工作生活等情况,加以回顾和分析的一种书面材料,是增长才干的一种好办法,因此好好准备一份总结吧。下面是一天感悟总结范文分享。
一天感悟总结1
当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。
为自己工作一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,什么才叫为自己工作。
自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深刻的体会和了解到了其中的含义:那就是在我们的职业发展的过程中,无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。
公司兴旺,员工人人有则。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运,全心全意做好自己的工作。
一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退一样,我们就会掉队,跟不是时代的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。
如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。
通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,心态决定一切。为自己工作,我们就不会懒惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,更不会存在跳槽。
改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。
对于一个身职场的员工来说,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着一颗感恩的心。
作为公司的一员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多注重细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。
一天感悟总结2
1,姿态要低。
蹲着不是因为卑贱,而是为了看清楚每个人站立在这个世界的根基是什么。
举个栗子:大公司工作,进来的不管是校招的还是社招的都是牛人,A君B君都是校招新人,A君每天乐呵呵,态度好,脸上大写的“新人”两个字,从问问题开始,四处求教;
B君,也是学校精英,年轻气盛,世界都是自己的,业务不管熟不熟,先来一番畅享与批评,膝下黄金的保值功能用的很好;同样的两个认,A君不到一年晋升了,B君准备离职。AB两君都没错,只是在无法洞悉的环境下寻求改变,需要先了解这个环境的情况。
2,学会沉淀
大多数人的第一份工作都是从一线的基础工作做起,繁琐,底层,然而一年之后,有些人开始散发光芒,有些人却越来越暗淡。
学会观察。有了好的姿态,还需要时刻积累的心思,每次参与会议,建议都关注每个业务方的诉求,它们的诉求就是你可以和他们谈判的砝码,商业的本质就是利益的交换而已;
学会总结。琐碎的工作当中,要总结出自己的一套方法,适合自己的才是效率最高的,解决了工作效率的问题,你才能做更多的事情,哪怕的流水线的活儿,也能出劳模。
学会沟通。自己理解的对不对,需要靠实践来检验,但是工作中不是每个想法都有机会被实践所检验,这个时候就需要沟通,需要利用别人的经验来帮你判断你自己的思考,这点可以帮你事半功倍的提升自己的能力
3,勿忘初心。
我相信每个人对第一份工作都是充满期望的,从学校走到社会,每个人都对自己有着各种期许,千万不要让工作的繁杂与琐碎磨灭自己对于未来的希望,累的时候,抬头看看天,想想自己最初的期望,别跑的太快,丢了自己。
记住,你不仅仅是一个熟练的螺丝钉。
4,要建立良好的生活习惯
工作只是人生的一个部分,生活才是最终的归宿。
再来个栗子:同批校招的同学,满腔热血,期待着从工作中实现价值,毕竟大公司,听着牛逼,事儿也不能马虎,天天加班,夜夜加班,朋友问起在干嘛,不说自己在加班,感觉人生都有遗憾。将近一年过后才发现,加班到最后,失去了思考的时间,混乱了生活与工作。
对工作来说,缺乏思考,没有沉淀,跟进公司那会儿相比,除了对流程和人员的熟悉,没太大长进,顶多算一个熟练的实习生而已;
对生活来说,朋友越来越少,结束琐碎的工作回家,脑子也转不同,新鲜事物接触的也越来越少,思维的碰撞也几乎灭绝,上班一年仿佛已经工作20年。
反观那些在工作之余参加各种公司活动的人,会不断从各个老板口中听到对他的夸奖,周围的同时朋友也满眼的欣赏与看好。
工作是生活的一部分,学会好好的生活既是学会如何成熟的面对自己对人生,也是学会展现对自己时间把控的一种自信。工作第一年,学会生活,学会变得有趣,学会把自己的`理解加入工作当中,对当下,对未来,都是一笔财富。
最后一句话,与君共勉:感觉最艰难的时候,也就是成长最多的时候。
一天感悟总结3
今天是进新公司的第一天,陆续签订完劳动合同、保密协议和其它入职手续后,一位公司合伙人准备了解我个人基本情况。在交谈中,这是一个千万级的项目,需要有对品牌运营和公司内部治理有一定工作经验的人。
经过短短10分钟的交谈,感觉沟通的不是很顺利,最后的结果页可想而知了。总结我这次沟通,有几点体会。
第一,与上级沟通应该保持足够的自信,不应该受到经验不足或者是对公司目前工作不熟悉的束缚。如果你有相当的沟通经验,就会发现,在越是把握不大的环境下,个人的自信心是你谈判的唯一筹码。
第二,不要抢话,当领带让你介绍个人基本情况时,你可以尽量表达你自己,同时要注意语言的逻辑性。当你讲完话,领导在发表他的观点时,最好不好插嘴,但是可以适时的点头和做一些面部表情,以示自己在用心的听,并且可以很好地明白领导的意思。
第三,动作应该得体,作为一名新入职的员工,当面对一位社会阅历丰富的时,你的实力和个人素质,在你说话的那一瞬间都已经充分暴露给你领导了。
这时,你可以做的就是,还原真相,把真实的你用简单的语言描述清楚,不要吹嘘,也不要过于自卑。行为举止要尽量表现的得体、大方,不要拘束,因为这样你会给人一种紧张、不稳重、没有经验等印象。
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