工作中有什么困难如何回答
本文已影响2.39W人
本文已影响2.39W人
工作中有什么困难如何回答,在我们的职场中其实有很多的知识都是需要我们了解的,各行各业在职场上需要了解的内容和要求也都是有所差别的,以下了解工作中有什么困难如何回答。
工作中有什么困难如何回答1
问这个问题的用意是什么?
这个问题在面试中经常碰到,我自己面试的时候,也喜欢问这个问题,这个问题可以考察候选人面对困难的能力。
1、 根据碰到的难题,找到可能的弱项
一个候选人说出自己的工作中碰到的难题,根据候选人的难题,可以把难题分为四类:知识、技能、业务、沟通, 在对应的分类上,做进一步的追问, 看看是不是由弱项,当然这个弱项不是说真的不行,而应该看难题的难度。
根据难题的水平,可是知道候选人的水平,如果是一个简单的问题,而说成是难题,这说明候选人平时的工作难度不大,碰不到难题,又或者是候选人能力不行,这么简单的都作为难题。
如果这个难题是真的难,说明候选人平时工作的是重要的、核心的任务,真的是有水平的。
2、 根据解决问题的思路,可以知道解决问题的能力
候选人答完问题以后,需要做一个追问,怎么解决问题的? 这个解决问题的思路,可以很好看出候选人的分析思考能力。
有的人是自己查找资料,有的人是搜索引擎,有的人寻求帮助, 这些都是可行。
解决完问题以后,后续对于难点有没有复盘,有没有优化方案,有没有在团队做分享也是一个很重要的点,如果有做分享,这次的问题解决成为团队的知识。
3、 有没有难题,可以知道对于项目参与程度
在面试中,有些候选人在团队里面,只是做一些简单的打杂的事情,然后他自己说核心成员,如果识别,可以从他说的问题中知道,如果问题简单或者没有问题,估计是没有深度参与的项目的。
应该怎么回答?
这个问题可以看到自己与别人的区分,特别是自己解决问题的能力,特别是解决难题的能力,这是加分的选项,所以要好好回答。
1、平时碰到问题,解决了,记得复盘总结
平时碰到了问题,自己思考、尝试,搜索,咨询别人、跟别人请教, 无论是怎样解决,不能就这么完事了。解决以后,特别是难题,需要对问题进行复盘总结。
复盘总结能力是一项非常重要的能力,针对这个问题,可以总结解决思路,以后碰到类似的问题就可以套用,还有就是可以把解决方案写下来,甚至写成Blog在网络上发表,相当于给自己做了一个笔记,同时也方便了其他人,这样可以加深印象。
这样,当面试官问平时遇到过什么难题的时候,你可以手到拳来, 把自己的难题库或者是博客拿出来,跟面试官说一遍。
2、 可以使用star法则回答
STAR法则,即为Situation Target Action Result的缩写,具体含义是:
Situation:事情是在什么情况下发生
Target:你是如何明确你的目标的
Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result:结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
通过STAR法则,把自己的问题描述出来以后,并且把自己是如何解决,学习到的经验教训都说出来,这样既清晰又全面。
当然,讲到问题的时候,可以讲一些细节,渲染下难度,后面学习到的东西,可以拔高一下。
回答的误区是什么?
当然了,回答这个问题,最怕的是问题过于简单,这样面试官觉得你水平太差,这就是平时不注重积累,没有把自己解决问题总结,只是把问题解决就完了。
当然,说了难题,一定要说解决方案,如果没有解决方案,那还不如不说。容易陷入尴尬。
工作中有什么困难如何回答2
被问到“工作中遇到最困难的事”时,该怎么回答呢?
其中,任正非谈到了一个问题:“面试时发现被访者的长处,跟随他的长处来了解他,让被访者在20分钟内谈论自己的情况就是像纸上解释自己的水平。 再来一次,然后问有关他的长处的问题,不要太过仔细地检查他并吓他。非常重要,面试官应该找到候选人的长处和长处,并在将来使用候选人的长处而不是专注于他们的弱点,我发现了一些困难,奇怪的问题,检查了他,吓到了他,我真的 高兴,吓跑候选人或发现不需要的东西。
这在新手访问员中更明显,目的是展示他们的能力。为了找到候选人的长处和长处,除了候选人自己的陈述外,访问员还将 还会问:“您在工作中遇到什么问题?”面试官回答后,还会问:“您是如何解决的?”
参加团队的任何人都将知道您可能会遇到各种问题,例如队友 不相信你,高级员工不信服,成员不相处,各种各样的帮派,听不见别人的话,每个人的目标都不一致……等等。这些都是正常的,但是你是 只有一个没有遇到“分工”问题的人。
为什么? 因为“根据能力,专业知识和任务要求合理地分工”,这基本上是团队经理最基础,最日常的工作! 这就像听到数据分析师说的那样:“我最大的困难是使用EXCEL。” 这不是荒谬的吗? 我通常会遇到问题,思考,尝试,搜索,咨询他人,并向他人寻求建议。 无论您如何解决,都无法完成。
解决问题后,尤其是问题后,需要对问题进行审查和总结。 审查和总结的能力是非常重要的能力。 对于此问题,您可以总结和解决想法,以后在遇到类似问题时也可以应用它。
另外,您可以写下解决方案,甚至将其写为博客,然后在Internet上发布。 于为自己做笔记,对别人也很方便,可以加深印象。 这样,当面试官问您通常遇到什么问题时,您可以举起拳头,拿出自己的.问题库或博客,然后再次与面试官交谈。
工作中有什么困难如何回答3
工作中的困难如何解决
不断学习,找寻方法
面对困难,如果一味逃避绝不是解决之道,因为问题始终在那里,迟早要面对,要解决掉,与其坐以待毙,还不如积极学习,请教别人,寻找方法!
勇于行动,不断尝试
找到方法后要勇于尝试,只有不断尝试才能解决问题,哪怕是错误的或者失败的也要去行动起来,至少你已经开始与困难做斗争了!
不怕失败,总结经验
人生不如意事十之八九,所以当你失败的时候不要灰心丧气,平常的看待,这在你人生的长河中或许只是一个小小的波浪,所以不要害怕失败,认真总结经验教训才重要!
保持理智的思维
要相信困难永远没有办法多,所以说困难只是暂时的,只是还没有找到合适的解决方案,时刻保持理智的思维,不要被暂时的困难冲昏了头脑做出以下糊涂的决定,千万不要在自己愤怒或者沮丧的时候做出决定。
遇到困难怎么办
面对这些生活的繁琐,也曾想过逃避,可是你要明白逃避并没有用,遇到困难,首先不要想逃避,逃避永远不会是个好方式,冷静分析你遇到的困难自己有没有办法解决,即使很麻烦,这就成功了一半了。
自己解决不了的事并非别人也解决不了,适当的示弱并不会降低你的自尊,如果你一昧的坚持自己的观点,不肯低头,即使别人想帮你,也会被你扎的鲜血淋漓,不敢再靠近。
发泄是一个好方法,如果你现在已经是心烦意乱的状态,把问题抛到一边,你现在的情绪智慧把事情变得越来越糟糕,大声的喊或歌唱是不错的释放方式,到海边、天台或者空旷的地方都是不错的选择。
发泄完之后,你肯定发现自己的脑子清醒了不少,现在再来思考问题思路就比较清晰了,只要你想,没有完成不了的事,我也曾陷入心烦意乱,也曾钻牛角尖,但是我一直坚信没有解决不了的问题,保持乐观的心态很重要。
最后呢,再说我经常用的一种方法,写日记或者比较私人的网站,你的朋友都不知道的那种,在那里,你可以想写你心里所有想说的话,包括骂人的,等等都可以,当然,发泄过后还是要面对问题,解决问题的
工作上遇到困难怎么办
困难面前逼自己一把
当你遇到难题,你不要一开始就想着退缩,不想去闯也不想去承担,你不妨试试逼一下自己,万一成功了呢,不要把自己想的太过渺小,你勇敢前进试一下,说不定你自己都不知道自己的潜力有多深,你也不知道自己能到达哪里,困难是检验自己的最好证明。
把困难放小,看淡
我们在生活中碰到的每一件事,都要秉承大事化小,小事化无的原则,困难也是,你把它看的很大,它就真的大,你把它看小,它其实就是那么小,困难面前你强它就弱,你弱它就强。
把困难当做朋友
当你做一件事出现了难题,不要气急败坏,把困难看成敌人一样非要消灭不可,其实困难就像是朋友,有了它你才会想办法解决问题,你才会前进,有了它,你才会居安思危,时刻保持向上的精神,所以要把困难当成朋友,时刻陪伴左右,你的人生才更精彩。
工作中遇到困难怎样处理
首先,每个员工在解决问题的时候都有自己的一套认知系统。如果反复解决不了,可能问题本身已经超出了自身的认知范围。
其次,如果这个问题需要浪费很多时间的话,那遇到这种难题的时候,其他同事因为自己手头的工作也很难有空帮助你。
再次,你要去找领导的话,领导一开始总是不大理睬具体问题的。他会说,我花钱请你来公司就是解决问题的。除非你是那种阿谀逢迎的高情商者,否则很难说动他的。
最怕遇到存在竞争关系的时候,你的难题恰恰是某些有竞争关系的同事拿来说事的筹码。天天数落你这不行,那不是,一副嫌弃得不得了的样子。他们所想的无非是给你制造更多的麻烦,非要逼你离开公司而已。
那么在工作中的困难是不是你一个人的呢?如果领导就给你一个人分配这个任务,你只有找他商量是不是能多分配一点人手或者另请高明。
如果是开明的领导,为了工作一定帮你解决。倘若是要故意整你,那这个困扰可能就伴随着你的离职结束了。
所以,遇到困难尽力解决,实在解决不了或者接受不了溜须拍马的所谓高情商,那彻底离开这个困扰,让心情好起来。
工作中遇到的最困难的事
金牛座在工作中克服困难
面对困难的工作
什么星座有选择困难症:3大有选择困难症的星座有你吗
工作再困难也不能回避
面试如何回答上一份工作的问题
幼师工作中遇到的困难
如何回答面试中难题怪题
工作中遇到困难怎么解决
你在工作中遇到困难如何解决 怎么解决工作中的困难
呼吸困难是什么原因 呼吸困难应如何缓解
工作中会遇到哪些困难
中国劳工被困迪拜是怎么回事 42名中国劳工被困迪拜断粮15天
如何机智回答牛津大学面试难题
在工作中遇到了困难怎么解决
在工作中遇到的困难
在面试中如何回答“你有什么业余爱好”才能加分
如何回答面试刁难题你有哪些缺点
面试如何回答协调好工作经验和目标职位
工作中遇到了困难解决方法
面试别人问你为什么要换工作该如何巧妙回答
物业管家工作中遇到的困难
工作上困难怎么解决
工作中遇见困难怎么处理
如何回答面试的两难问题和难题
如何机智的回答刁难问题
工作中所遇到的困难
张萌患病睡眠困难?原因是工作太多?
雾霾天呼吸困难怎么回事?雾霾天呼吸困难怎么办?
水瓶座在工作中最害怕遇到什么困难
如何回答常见的面试难题
工作中遇到的困难怎么办
怎样克服工作中的困难