在工作岗位上我们应该怎么做
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在工作岗位上我们应该怎么做,在工作岗位要想做好本职工作,要具备基本的职业道德,学习的精神,热爱本职工作,如果再有一点超越期望的表现会更好。以下分享在工作岗位上我们应该怎么做?
在工作岗位上我们应该怎么做1
第一,要有自己的工作计划
所谓凡事预则立,不预则废,这个说明了工作计划的重要性。我每天早上上班都提前5分钟以上的时间到办公室,在自己的笔记本上简单地记录下自己一天中需要做的事情。
比如:1、上报进展表;
2、报备项目合同;
3、写会议记录;
4、报出差审批表;
5、统计广告信息;
6、修改人员职务表等等。每做完一件工作,我就打钩一项,销号处理。多年以来我一直保持这样的习惯,所以工作中本少出现纰漏。
此外,每周、每月、每年需要做的事情,用不同的文件夹写上待办,放在自己办公桌显眼地方。我觉得这个工作计划就是一个简单的指导作用,可以有效帮助我们高效完成当天的工作,就像一个目录树一样,层次分明,但是又环环相扣,是可以有效帮助我们自己处理本职工作的方法。
第二,工作要细心
我用的是拼音打字法。所以,有时候很容易出现同音不同字的情况。我在办公室负责拟办文件,有时候文件内容比较多,我就用搜狗拼音输入法中的“拍照转文字”功能。但是因为这些都是软件识别,所以有时候会有错误。打字也是如此。我有过两次打错字的经历,一个是把“同志”打成了“通知”,一次是把“组织”打成了“政治”。
挨领导批了两次,太不注意细节了。后来,我每次打完字都用笔和纸质资料核对一遍,核对的同时小声地读出来,这样容易发现有错别字的地方。拟办文件、打资料是我的本职工作,我觉得我要把这种细心细节的本职工作变成一种习惯,这就是我们常说的:常态化。
第三,学习、学习、学习
学如逆水行舟,不进则退。工作也是如此,如果不学习,也会退步。哪怕自己不退步,但是别人进步了,自己也相当于退步了。拿我自己来说,我就遇到过这样的一件事。
现在是疫情防控期间,我们很多会议都是线上会议。我很好奇这个线上会议领导一般用的是什么软件和网络,后来我去参加线上视频会议的时候,跟其他部门的技术人员了解,用的是腾讯会议软件。然后用的时候,怎么操作,如何设置都去了解清楚。回来的时候,我和同事自己在单位两个会议室测试,能够正常使用的时候,我感觉很开心。
后来一次领导突然要举办培训,因为人数控制原因,需要分开会议室,也是采取线上培训会议这个方式。而我之前的学习了解刚好就派上了用场。所以,我们平时要多学习一些新的知识,拓宽我们的知识面,可以有效帮助我们做好本职工作。
在工作岗位上我们应该怎么做2
在职场怎样做好本职工作?
1、要有主人翁精神。
单位给了我们工作的平台,我们为单位奉献青春和汗水,使得自身的价值得到体现,这就意味着个人和单位是一体的。虽然在工作岗位安排,待遇分配和职业成长上存在着分歧,但是个人如果缺乏主人翁精神,不能把自己当成单位的主人,那很可能就会出现关系纯利益化,对单位和个人都是有害的,不利于整体绩效的提升。
2、热爱本职工作。
我们都知道兴趣是一个人最好的老师,在职场上也是同样如此,如果对岗位上的工作提不起兴趣,缺乏热爱,那么手头上的工作是不会干好的,更谈不上超越预期。
只有做到热爱本职工作,才有可能创造出成功的机会,干一行爱一行是职场的基本要求。
3、具备基本的职业道德。
一个人能否干好本职工作,不仅仅是要看工作本身的质量,还要看这个人是否具备最基本的职业道德。
同样的一件事,一个具备良好职业道德人可能会认真负责,全力以赴,忠于职守,而缺乏职业道德的人则可能三心二意,敷衍了事,甚至是在做私事。
4、具备持续学习的精神。
每一个工作岗位对员工的知识技能的要求都是动态变化的,要想真正干好本职工作,还需要我们有持续学习的精神。
只有持续学习,才能将本职工作干得更出色,才能出现更多的创意,才能给单位和领导带来耳目一新的感受。但如果相反,同样的一件事干了几年还是老样子,虽然也算是完成了本职工作,但对于个人的发展来说,无疑是一个巨大的障碍。
5、要有超越期望的`表现。
职场中的人喜欢犯一个错误,总是以为我完成工作了,你就应该给我肯定和待遇,并期望在接下来的薪资调整中也有斩获,但可惜在现实中,人与人总是有差异的。
所以,我们不要仅仅局限于满足完成本职工作,还要有超越期望的表现,只有这样自己才是真正的干好了本职工作,才能赢得更多的职场机会。
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在工作岗位上,我该怎么做
我是陕西路桥集团有限公司一名普通员工,从事材料部门工作已二十余年,同时也是一名光荣的中共党员。在平凡的岗位上干着平凡的工作,在实践工作中不断索取先进的工作经验,虚心向年轻人学习,不断强化业务技能,不断成长进步,有些感想与大家分享。
积极向上。看着项目部走廊墙壁上贴着“我不想做,我想做,我不会做,我会做,我会做的更好”的宣传标语,我思虑很久,这充分说明一个人的潜能是靠自己开发挖掘出来的,上苍给了你天时和地利,加之自身的人和才能做成一件成功的事。一个人做事心态很重要,新生的事物需要去尝试,先进的工作经验需要去汲取和总结。
如今的信息时代,社会发展瞬息万变,我们只有放远眼光,解放思想,不断接受新事物,才能与时俱进,提升自己。就如材料工作中应用的账务软件,从最初的抵触心态到最后的欣然接受,事实说明只有真正从内心接受一件事物,才能亲身体会到它的强大,尤其给工作中带来的便利和帮助显而易见。所以,我们还是要相信科学,感恩日新月异的新时代。
诚信至上,高调做人,低调做事。成事先看人,一个人对社会无论有多大的奉献和成就,人品永远是第一位的。而决定人品的第一核心要素便是诚信,诚信的实践表现形式是对从事岗位的忠诚,对公司项目及集体利益的维护。在与外界因素起重突的时刻,把公司利益永远放在第一位,维护集体利益不受损失。一个人只有对自己的心灵忠诚,才能真正做到对党忠诚,对社会忠诚。
敬业精神,全身心的投入工作。一个人只有责任感和使命感,只有认真敬业,才能换取成功的希望。工作不只是一种谋生的手段,更是我们追求的目标。将项目当家,敬业爱岗,感恩公司给予个人发展的机遇及环境大平台,年轻的同仁更应撸起袖子加油干。
正确定位。我们每个人都棋海中星罗棋布的一枚棋子,只有给自己准确定位,才能设立在单位合理的坐标位置。只有适应当前发展形势,对事物的发展有明锐的预判性和洞察力,才能干出成绩,达到预期目标。
制定计划。一个人做事心中有计划、有安排、有步骤,工作中才能才思敏捷,条理清晰,否则只能如一只无头苍蝇四处乱撞,白费力气。只有好的工作方式方法才能取得好的成效,才能提高工作效率,做出工作成绩。
沟通协调。一个项目就是一个集体,一个团队,平常工作中遇到的问题,只有勤沟通,勤解决,不积压,及时解决过程“积食”,才能将问题消化,把工作干好。
以上是本人在工作中的愚拙之见,旨在与同仁共勉互进,共同进步。
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