职场菜鸟如何走顺职业之路
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职场菜鸟如何走顺职业之路,对初入职场的新人来说,她们刚工作的适合,就会遇到许多问题。做什么事情都不顺利,如果抗压能力不好的新人就会坚持不了。那么职场菜鸟如何走顺职业之路?
职场菜鸟如何走顺职业之路1
工作,是我们生命中最长久的坚持,一个人从二十岁迈上工作岗位开始,正常状况下要直到六十岁才从岗位上退下来,去开始他生命中最后的一段休息之旅。
如此冗长的一段工作过程中,进门就是起点,但是谁知道终点在哪里呢?千万不要轻易为自己的职业生涯画句号,因为,最完美的句号是生命的终结。
不知是天生聪颖,还是运气眷顾,小罗进这家国内颇有名气的IT公司才三年,就升为市场部副经理。
职场只有起点没有终点
与当年的同班同学相比,他真是“春风得意马蹄疾”,买房买车都是小意思,在电视台和报纸上也经常有声有影。日日宴席,夜夜笙歌……但是,就在前几天,他突然被列入公司裁员的名单。
当他从内部得知这个消息后,精神一下子崩溃了。他像鲁迅笔下的祥林嫂一样,只是在那里自言自语“为什么被裁掉的是我而不是××?”
其实,“为什么被裁的是我而不是别人?”这是一个没有任何实际意义的问题;也许换个角度,想想是什么原因导致你被裁掉的更有意义,因为即使这次你侥幸没有被裁掉,下一次还是会有可能裁到你的头上。
看不到危机,所以就失去压力。其实小罗应该知道,在IT这种竞争异常激烈的行业,一年半到两年间就会产生新技术,进入这个行业的人需要不断补充新知识和新技术。
在这个快速发展的年代里,你“原地踏步”,而别人快速前进,便意味着你被抛弃。
职场只有起点
你曾经有金灿灿的学历,你举起文凭是可以傲视世人的。可忙忙碌碌一阵之后,猛抬头,你才发现知识和技能都在日新月异地发展,你的学历实际上边在迅速地“贬值”,更何况,你所学并非所用。
你的文凭仅代表你的文化程度;它的价值,已经体现在你的底薪上,但它的有效期不会超过半年。你要想职场上站住脚跟,你就必须知道你该补充些什么知识和技能。如果做不到这一点,你的文凭迟早都会失效。
知识经济时代竞争非常激烈,你的优势在哪里?惟一的优势就是比别人学习得更快!要善于向明天学习。
职场没有终点
在现代职场,最容易走的都是下坡路。所以,你必须每天淘汰你自己,如果你不淘汰自己,你就会被别人淘汰,这就是现代职场的“进化论”。
你一旦进入了职场,就如同穿上了那双永远不会让你停歇的“红舞鞋”;你既然选择进入了职场,你就必须奋斗不止,直至退休……
但是,有许多职场新人总是这么认为,自己从学校毕业了,不要参加各种令人头痛的考试和测验了,日子可以过得松弛一点,至于学习,己经是可有可无的了。
其实,这种想法是非常错误和危险的。现代职场不允许你安于现状,从某种意义上来说,你进入职场就是进入了赌场,在这里,你只能赢,不许输;所以,为了提高自己的“赌”技,你必须不懈地学习,争取成为最后的赢家。
过去人们常说“不管白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”。对于现代职场的各种老板来说,不管你是男的还是女的,老的还是少的,它只需要“有用的”,而且是最好的。
职场菜鸟如何走顺职业之路2
对于上班族来说,办公室是我们待得最久的地方,和我们相处时间最长的也是我们的同事和领导。在这个小小的空间里,大家看似忙碌或平静,其实暗潮汹涌,人际关系复杂。
在这样复杂的环境中,需要我们及时提升自我,以下五个职场成长的机会,做到了你一定会成长为一个优秀的职员,轻松处理好办公室关系。
1、要做一个机动的救火人,随时帮助同事解决各种疑难杂症。
大家知道,救火是需要胆大、心细和技术,通过一次又一次的“救火”,你的胆子也会渐渐变大,见识也更宽广,心思更细腻,技术也得到了一定的磨炼。最重要的是,可以把别人失败的痛苦,转化为对自己有用的经验。
2、要多参与公司的变革计划,担任其中的角色,承担变革任务。
通常变革都蕴含着新的事物及新的思想,借由参与变革,可以更新自己的思想,实践除旧布新的行动,这样往往能让你学到更多东西。
3、要养成终身学习的习惯,时刻关注日常生活的各个层面。
学习不一定要在学校的课堂上,你也可以通过看一本书、一场电影、甚至是逛街来获取知识。你只需投资很少的时间,相对于在工作上获得的收益,学习价值至少两倍以上。
4、要加强聆听的技巧,利用“听”来获取信息与经验。
耳朵的听与嘴巴的说,就好像银行的账户:“听”就等于是存钱,而“说”就等于是取钱。想要自己的存折有余留,你就不能老是取钱,而不存钱,当然除非你的“账户”里有足够的“余额”
5、凡事都要做正面的思考,将困难与问题都视为对自己的挑战。
要保持乐观的心态,凡事抱着乐观的态度,就能把注意力集中在“有哪些工作需要去完成”,而不是“有哪些工作没有办法去完成”。在提出任何构想的时候,都要把重点放在解答上,而不是问题本身上。
我们每天都在工作,希望我们都可以用对方法,获得完美的职场人生!
职场菜鸟怎样做好你的职业规划
1、选对属于你自己的方向
在职业发展的道路上,第一步是要证明你选对了方向——属于你自己的方向。根据我的观察,大多数人都没能选对方向或者说根本没有去选方向。
在职业的道 路上,你不可能走别人的路取得成功,很多的成功模式本身就不具有可复制性;
很多人成功是因为他们找到了适合他们自己的职业道路,你要想成功,也必须为独一 无二的你,找到适合你的独一无二的道路,而这条道路,只能靠你在工作实践中一步步明晰。
当你暂时没有目标时,每个人都会遇到这样的情况,我的意见是把当前的事情做好,先把所谓的目标放一放,不要为了寻找目标而目标。
当你把当下的事情做好的时候,新的机会往往就会浮现出来,他们会把你带向新的目标。
确立自己的事业目标不是劳动竞赛,不要去和别人比,而要立足于自己的现状一点点进步,只要今天的你胜过昨天的你,只要在正确的方向上进步,你就能一 步步逼近自己的目标。
这个世界上永远有人比你更优秀,普通人眼中的千万富翁去和李嘉诚比也只会越比越沮丧。目标是自己的,别人的成功并不能否定你的幸福, 和别人比很容易把心态搞坏,凭空多出来那么多敌人,何苦呢?
2、端正工作态度,提高执行力
尽管职业兴趣很重要,但是不要寄希望于一分工作能够符合你的全部兴趣。一个老师,可能很喜欢讲课的感觉,但不喜欢研究,他可能也要写几篇论文好混个 教授;
一个官员,可能很喜欢享受权利,但也要忍受平衡利益的疼苦;一个歌手,可能很享受唱歌的快乐,但恐怕也要配合公司的商业推广;
一个高管,可能做起事 情来很有成就感,但也要承担非常大的决策压力;一个技术人员,可能很喜欢研究,并不喜欢和人打交道,但他也要学会和应用部门做好沟通。
其实大家要明白这个世界上根本不存在这样的工作,你会喜欢它的全部。能有一个工作你喜欢它的大部分已经是很不错了。对于你所不喜欢的部分,就是为你 喜欢的部分所付出的一种代价。
就如同我们喜欢自己的爱人,他(她)也有一些缺点让我们觉得不太舒服,但我们知道,爱一个人就要喜欢他的优点也要接受他的缺 点。
中国有句俗话叫:“练武不练功,到老一场空。”什么叫武?什么叫功?职业的武功怎么练?我高中期间是个武侠迷,对于武功还是做了点了解,我的理解是 武指技巧,功指功夫。
所谓技巧就是方法,而功夫则是实力。擒拿,格斗,散打都有技巧,但是也要有功夫才能成为高手。
假如你有技巧,能够打到对方,但是功夫 不够,只相当于轻轻摸一下那么大的`劲,又有什么用呢?这就是:练武不练功,到老一场空。
而同样,练功不练武,进步也会缓慢,比如你的力量很大,一拳有千斤之力,但是没有技巧,每次都是打不到敌人,白费力气,结果还是没用。所以说,既要会技巧又要有实力,就是有功夫了,缺一不可。
前两年成功学非常的火爆,但是现在江河日下,我觉得一个很重要的原因就是,它只是停留在方法的层面,而且很肤浅。
我也注意到成功学的大师大多在除了 培训以外的行业没有什么成就,他们的成功就是因为市场的需求让他们获得了成功,而对于学员的帮助非常有限。
我这里并不是完全否定成功学,只是告诉大家,成 功学本身是远远不够的。
设定目标其实并不太难,可是要贯彻执行下去就非常难了。
去年有本非常火的管理书籍叫《执行力》,提到大多数的企业没有获得成功,不是企业的战略出现 了问题,而是执行力不足,不能够实现公司预定的战略目标。
作者所说的问题,放在职场上也实再恰当不过了。
和企业的成功类似,一个人职业上的成功,30%靠 战略,50%靠执行力,20%靠运气,不同的人给出的比例或许会有所不同,但执行力肯定会占到最大的比例。
3、确定目标,立刻行动起来
运气没法教也学不会,战略和执行力可以通过学习和实践不断得到提升,而且上帝在分配运气的时候,似乎也很迁就这两方面做的不错的人。
我的伯父当年从 部队转业没有留在省城,而是选择了回镇上的供销社,职业生涯规划属于战略,执行力就是你实现职业目标的能力,很多人的职业发展不理想,往往不是职业规划出 了问题,而是执行力出了问题。
我自己就有过这样的经验,我在刚工作的第二年,觉得要学点什么,因为对英语的兴趣,就去报了一个英语本科自考,起初的时候热情很高,磨刀霍霍,准备 大干一场,但两个月之后基本就放弃了;
我还报名参加过CPA的考试,书都买好了,报名费也交了,后来却没有坚持下去。
直到工作到第四年,意识到在这样下去 的话,终会蹉跎岁月,一事无成,才重新树立目标并坚持下来,最终去读研,一点点地沿着自己的职业路径前进,才算是有了一点的进步。
当你有了自己初步的目标以后,接下来最为关键的就是立即让自己行动起来,向着把目标实现的方向拿出具体的行动,可别一拖再拖。
在职业发展的道路上, 关键是你要不断的行动,不同的行动就会产生不同的结果,从结果中又可带出新的行动,把我们带向特定的方向,最后就决定了我们的职业人生。
小时候每一次有了一个新的笔记本,总是喜欢在扉页上写点什么激励自己的名言,比如“学海无涯苦作舟,书山有路勤为径”之类。
有一句“有志之人立长志,无志之人常立志”也是时常会写的,在工作多年后的今天,对于这句话也就有了更深的体会。
有志向的人确立目标以后不会轻易的改变,他们会通过实际行动不断优化改进方法,直到实现目标;
而没有志向的人却不断改变自己的目标,今天想做职业经 理人,明天又想自己去创业,却唯独不肯改进自己的方法;
最终导致一事无成,却反过来羡慕别人的幸运,抱怨社会的不公,却全然没有注意到别人为了实现自己的 目标所付出的努力和辛苦。
比如我们身边经常见到这样的人,就是不愿意去改进自己的沟通技能,就是不愿意和别人合作,就是邋遢;
不愿意改进自己的形象,这样的同志,就是神仙帮你做职业规划,恐怕他自己都会“坚定”地走向职场的地狱,而竟然都不知道自己落败的原因。
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