进公立学校当老师要什么条件
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进公立学校当老师要什么条件,众所周知老师这个职业他们吃苦耐劳、无私奉献,现在教师公招的难度比较大,最低学历要求中等师范学校毕业及其以上学历,以下分享进公立学校当老师要什么条件
进公立学校当老师要什么条件1
一、公办学校教师岗位职责
1、必须要在平时的教学过程中遵守相应的校规以及法律,并且还要发现自身的问题,并且及时的解决,还要完成平时学校交给自己的相应的教学任务。
2、教师要担负起所在岗位的相应职责,除了要完成平时的教学工作之外,还要为学校的发展做贡献,并且还要使得自己的教学能力得到迅速的提升。
3、完成学校对教师岗位安排的基本要求,例如:及时的参加教研建设工作,并且探索学生思想问题等。
二、教师要具备的道德素质
1、教师必须要具备良好的师德,并且在平时还要有强烈的敬业精神,并且还要做到有包容的态度,并且还要热爱自己的学生。
2、教师还要有精深的专业知识,这是教师从事教育工作的核心,也是履行教师职责的基本条件。
3、教师还应该要有十分宽广的知识面,因为青少年正处于长身体的年龄阶段,他们的思想比较活跃,兴趣也十分的广泛,因此只有教师有宽广的知识面,才可以在平时满足他们求学好知的需求。
公办学校的教师必须要符合相应的条件的才可以报考,并且在平时还要履行自己的岗位职责,同时还要做好相应的工作。
进公立学校当老师要什么条件2
一、从事教师工作的要求
1、学历与专业
幼儿教师:具备幼儿师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。
小学教师:具备全日制中等师范学校毕业及其以上学历,非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。
初中教师:具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。
高中教师:具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。报考中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格,应当具备中等职业学校毕业及其以上学历。
2、教资证
想从事教师行业的人员必须获得教师资格证,这是由国务院教育行政部门统一印制的证件,也是准入教师队伍的“敲门砖”。根据规定,参加国家统考且笔试和面试都通过后才可获得教师资格证。
3、满足岗位要求
要想成为一名真正的人民教师,仅获得了教师资格证是远远不够。通常公立校会另设笔试和面试环节,检验应考人匹配岗位的程度,通过测试后方可到岗。
4、体检与政审
能满足岗位要求的身心健康条件,并出具指定医院六个月内的体检报告;无犯罪证明,且政审合格者方可执教。
二、报考教资证的条件
1、具有中华人民共和国国籍,身体健康。
2、遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的思想品德。
3、具有户籍,或劳动关系证明材料。
4、符合《教师法》规定的学历要求。
一般来说,符合教资条件,顺利应考且拿到教资证后,等于获得了进入教师队伍的“敲门砖”。根据学校释放的岗位信息,积极准备笔面试和其他材料,经由学校审核、教育局报备后方可进入教育体系工作。教师应满足学历专业以及与岗位匹配的其他各项约束条件,经验证后方可上岗。
进公立学校当老师要什么条件3
首先,对于公办学校来说,大部分教师都是通过特岗考试和地方的教师编制考试招录进入学校。每年各地都会招聘若干名新老师用来补充学校的教学力量,而最常用的方式就是特岗考试和教师编制考试,特岗考试由各省统一组织实施,教育主管部门指导实施,招聘后的特岗教师主要在各地的乡村小学支教,而且需要三年的特岗服务期,在服务期间受到当地的管理十分严格。
而教师编制考试一般是以区县为单位举行的,由各学校上报用人计划区县自行组织实施,招聘的教师所在的学校也不尽相同,既有区县中心学校的职位,也有边远乡镇的职位,考上的教师在哪里上班更多的取决于考生自己的报考的岗位。
其次,对于公办学校来说,还有一部分教师是通过学校招聘直接进入的,而且大多集中在六所部属师范院校以及本省的师范学校。一般来说,对于招考的教师主要集中在初中和小学教育阶段,而各地的高中学校,教师进入的方式主要是人才引进,人才引进的学校方式也比较简单
就是去顶尖的`师范院校进行招聘,程序和企业招聘人才没什么区别,就担心学校的毕业生不去,而且只要本科毕业就可签合同入职,而对于本省的师范学校,则有一定的学历设置,大部分都需要研究生学历,当然,通过人才引进去的学校都是当地颇有名气的中学,基本上不用担心个人的工资收入,而且还会有相应的公租周转房,但是需签订服务年限合同。
最后,对于公办学校来说,还有极少一部分极少是通过定向培养进入的。对于定向培养教师,这个一直都有,不过现在逐渐多起来,大部分定向培养都是在高考填报志愿的时候和当地教育局签订合同,在学习期满且各科成绩合格的情况下
就会按照合同约定返回当地进行职教,而且毕业之后所执教的学校也与自己的所读的大学有关系,名牌师范毕业的一般都在市里,而一般师范学校毕业的就在县城中学,一般专科师范毕业的就会去乡镇学校教书。
总的来说,现在公办院校进人的方式大致就有以上三种,一是通过参加教师编制考试或者特岗考试进入,二是通过人才引进或者是校园招聘进入,不过这个对学校和学历都有相当的要求,三是签订定向培养合同以后,毕业之后按照合同约定进入,当然,除了这些还有其他方式,不过比较少,比如从其他部门调入学校工作的。
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