认清自己的角色很重要

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认清自己的角色很重要，社会上有着多种多样的职业,无论我们处在哪个行业里，都要擦亮眼睛和摆正位置，不仅要找准自己的定位，不断在工作中提升自我，还要掌握判断是非的能力，下面具体看看为什么说认清自己的角色很重要？

认清自己的角色很重要1

1.不要不知深浅

对自己角色的认知是否准确，在于能否把捏准确你所面临的事物，进行正确的分析判断，知其然，也要知其所以然，要知晓什么事是自己该做的，什么事是自己不该做的，懂得为人做事的深浅度，力求待人接物恰到好处。

2.不要越俎代庖

《庄子·逍遥游》中说：“庖人虽不治庖，尸祝不越樽俎而代之矣。”每个人都有自己的角色定位，而超过自己的定位，做了自己职责范围以外的事，说了本不该由自己嘴里说的话，这就是越俎代庖，会造成职场角色混乱，影响组织目标的顺利实施。

3.不要喧宾夺主

在工作中的角色，主次要注意区分开来，就好比客人到主人家里做客，客人的声音比主人的还大，客人占据了主人的地位，这就叫喧宾夺主，本来是外来的、次要的事物却侵占了原来的、主要的事物的地位，这必然打乱原先的正常秩序。

4.不要功高盖主

《史记·淮阴侯列传》：“臣闻勇略震主者身危，而功盖天下者不赏。” 楚汉之争，韩信用背水一战、十面埋伏等策略，为刘邦夺取天下立下了汗马功劳，但他却未能善终，正是因其功劳太大，却不懂得藏其锋芒，使君王受到威胁而杀之，所以即使你的能力再强、功劳再高也要维护上级的权威，不要做功高盖主的事。

5.不要逞强好胜

有些人在职场上好显示自己能力强，处处想胜过别人，或夸夸其谈，或爱出风头，或唯我独尊，甚至不分时间、地点和场合，只要能突出表现自己，就不顾周围他人的感受，极尽展示自己之能事，这同样会破坏职场的规矩。

认清自己的角色很重要2

职场中怎么把握好自己的角色

不做办公室的“配角”

现在赢家通吃的道理是越来越明显，大到企业之间的竞争，小到办公室人与人之间的相处，只有永恒的NO.1，没有受人尊敬NO.2。人家还常常提起，我是公司的第一名，比第二名要多多少分。结果，不仅你得不到称赞，而且还要被人家拿出来比。

“配角”们永远是那么任劳任怨，认真负责，可是你的工作却很少别人知道，尤其是被自己的上司知道。别人总是有意无意将你的`劳动成果拿去汇报。即使你的内容也渴望得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何让别人注意你，尤其是自己的成就，结果智能落得赔了夫人又折兵的下场。

解决方法：适当的时候，勇敢的表现自己，对于办公室中，对影响到自己工作进度的事情，要勇敢的说“不”。在合适的时机，向上司吐露你内心的建议和想法，定期用邮件汇报工作成绩，为日后的晋升留下证明。

不做办公室的“便利贴”

小时候，我们饭来张口衣来顺手，那是因为对方是我们的父母，他们足够包容我们。但职场，却也有这样的“父母”，他们对任何要求，都笑脸相迎，当别人来要求帮忙的时候，都是本能的放下手中的工作前去支援，自己落下的工作，只好自己加班。

说到这个，大家也许会想起有一部电影，里面的便利贴女孩。对，你是职场的“便利贴”吗?你为别人的事情牺牲不少，得不到别人的感谢和赏识，背后还会说你是无用的老实人。在办公室受到的委屈，只能无奈的回到家中去发泄了。

解决方法：找准自己的定位，明确自己该做什么不该做什么。当有人请你帮忙的时候，请对方看看自己的计划安排，告知对方，自己也很忙。要明白，职场是没有绝对性被人认可的。无论自己做的再好，都会有人看自己不舒服，与其让自己身心疲惫又得不到认可，何不如做一回彻彻底底的“坏人”。

不做办公室的“抱怨族”

有些人在公司里一边埋头工作，一边对工作不满意，这种情况下很容易变成一边完成任务，一边愁眉苦脸。虽然工作按时完成了，可别人在和你沟通过程当中，免不了要被你发几句牢骚，让人总觉得你活得被动。同事认为你难相处，而上司认为你是干扰工作、爱发牢骚的人，被称之为“刺儿头”。结果升级、加薪的机会被别人得去了，你只有“天真”的牢骚。

认清自己的角色很重要3

职场法则1：接受同事们的帮助。

尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚一聚。

只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。

职场法则2：在需要的时候，找到能安静工作的方式

大概对于一个性格内向的`人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。

所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。