毕业生面试三要诀
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毕业生面试三要诀,面试是每个职场人都必须过的一关,面试也是求职者全面展示自身素质、能力、品质的最好时机,每一次的面试对于双方来说都是颇为重要的,所在面试着要做好准备,以下了解毕业生面试三要诀。
大学生面谈要么话太多要么装懂
一家贸易公司现场招聘一名人事专员和行政助理,吸引了不少大学生。每个大学生在递交简历后,招聘主管都要问两个问题:“你为什么要应聘这个岗位?”“你觉得你的优势在哪里?”
在回答这两个相对开放的话题时,不少大学生都回答得头头是道。邓忠明说,有的学生大谈现在单位人事部门存在的不足,有的则说自己如何了解这个职位。有的学生在面谈时,又表现得太过活跃,招聘负责人问一句话,他就是滔滔不绝。招聘主管说,与大学生简单交流,大致能判断他们的思维能力、沟通能力、表达能力,装懂不好,话太多也要不得。
学生急于表现还不是为了一份工作
“其实我们也晓得工作后,一切从零开始。竞争这么激烈,把所有优秀的一面呈现给用人单位,还不是为了一份工作。”今年大四的黄某的求职简历上,就详细注明了自己大学期间获得的奖励、参加社会实践的活动,以及个人的优点。
黄说,应聘时没有同学愿意把自己曾挂过科、没有社会实践经验的事说出来,“这些不好的东西,用人单位一听,多半没戏,毕竟现在优秀的同学多的是,不差一个学习不算优秀的人。”黄认为,大学生应聘时急于美化自我、表现自我,并不代表什么,“找工作需要,再说学习好并不一定工作就会表现优秀。”
单位求职有一说一这样不会吃亏
“可以会说,但不要说得太多。”针对部分大学生在求职时的表现,人力资源市场有关负责人说,每年一般单位都会拿出部分岗位面向大学应届毕业生,看重的就是他们是一张白纸,可塑性强,面谈目的就是从众多应聘大学生中,选拔出一些综合素质强的加以培养塑造。
用人单位的招聘负责人认为,大学生无论应聘任何职位,问什么要如实回答,不知道不要装懂。不会就不会,知道的不深就不深,不要装聪明,面试人很容易看出来,“就像打篮球一样,你是防守,面试的人是进攻,你的反应肯定慢一拍。”一招聘单位负责人说,有些面试资料教的求职技巧,不一定都管用,不可全部照搬。
毕业生应聘面试的4个小技巧
1、面试之前了解公司的背景
大学毕业生在面试之前,首先要对自己准备要应聘的公司有个全面的了解,同时也要对应聘的岗位有个大概的认识,避免面试的时候一问三不知,这样面试官对你的印象分会大打折扣。如果自我介绍不是你的强项,建议可以提前写出来并背熟,务求在这些细节方面能够给面试官留下较好的印象。
2、调整精神状态以及整理着装
个人的着装也是很重要的一环,特别是面试不同的企业时,最好能够有不同风格的着装。例如面试银行、证券公司之类的,可以穿正装。衣服不一定非要名牌,但是绝对要干净和整洁,看上去简洁大方,不需要有太多的装饰。颜色可以选择黑色、灰色、白色,都能够突出庄重的感觉。面试前一晚不要熬夜,保证第二天能够以饱满的精神应对面试。
3、面试时说话技巧是语调要放慢
在面试的时候,很多大学毕业生由于太过紧张,说话总是结结巴巴,有的则讲得太快,导致面试官听不清楚,被要求重复刚刚说的话,这就让应聘者变得更加紧张。即使你很紧张,但也请将说话的语速降下来,语速不急不缓。同时要使用标准的普通话,不建议夹带方言。
4、通过线上测试全面了解自己
现在很多大型企业都有提供网申的通道,大学毕业生会接到各种的测试,如果你做的测试得分达到企业的要求,那么就可以进入下一部分的面试环节。网上的评测主要包括性格测试、心理健康测试、岗位胜任能力测试、综合素质测试等多个方面。对于大学毕业生而言,不妨提前上网找这些测试做一下,这样你会更加清楚到底什么工作适合自己。
面试决定成败的七个关键
关键细节一:亮明身份
考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌,响亮的向考官问好并报出自己的面试牌号,其中最需要注意的是不得透露与本人身份有关的.各种信息。 “各位老师好,我是38号选手张三”,这种情况下(即说出了自己的真实姓名或毕业院校等)将取消考生的面试资格。每年都有这种情况出现,因此考生一定要记清工作人员在候考室中对你说的每一个字,因为每个字都可能是驱逐你离开考场的理由。
关键细节二:简洁入座
考生入座时,应注意调整椅子与桌子的距离,太远会影响你用笔记录,太近身体会趴在桌子上,给人拖沓的感觉,总之,距离要适合自己,根据自己的高矮胖瘦调整一个最自然的状态。这时考官通常观察你的手、脚以及神情有没有多余的动作。双手自然放在桌面,腿不要抖动,眼神不要左顾右盼,更不能有用手摸鼻子或额头之类的动作。
关键细节三:自然应答
考生在听题以及答题过程中要贯穿“自然”二字。也就是说表情要自然,不要由于想表现成熟的自己,而可以掩藏自己活泼或严肃的本性,导致面部表情僵化。
2006年某地面试当天,工作人员在考生的桌子上放了笔和纸以及一小瓶雀巢矿泉水,结果直至考完竟然没有一位考生饮用。其实工作人员这样做的初衷就是希望考生以平和心态对待考试,考生在高度集中的答题过程中通常会口干舌燥,考生此时可以喝口水润润嗓子,同时也是给自己一些思考的时间,适时根据情况调整自己答题思路和语言技巧。
关键细节四:坚定答题立场
有的考生答题时,仍把自己摆在学生的位置,这是非常忌讳的。切记,答题时,要时刻把自己当成一名公务员,从公务员的立场去分析问题、解决问题。不仅对“假如你是一名公务员,你该如何处理某件事”等题目从公务员角度回答,即使题目中没有明确提示“假如你是一名公务员”,也要立足于公务员这一身份来答题。
关键细节五:恶评手势——“一阳指”
有的考生回答问题时,由于过于紧张而不自觉地伴有一些手势,但考生要切记,不可伸出食指对着考官指指点点,这是十分不礼貌的动作。
关键细节六:非语言交流
考官的眼神交流特别重要。考生回答问题时可以适当利用非语言信息,通过眼神、面部表情等更好地表现自己,思考和答题时不要只盯着主考官,更不要显得呆滞、漠然。考生在面向主考官答题时,应适当扫视其他考官。这点非常重要,因为环视其他考官一方面表现出你对所有考官的尊重,另一方面也释放出你心态平和的信号。这其实也是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。”
关键细节七:为后者摆好桌椅
面试结束后,通常情况下,考生都会起立,说一些感谢之类的话,恭敬的与考官道别,但是大多考生都忽视了一个重要细节,那就是要把桌椅之间的距离保持刚入考生时的状态,然后在向考官道别。
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