职场上人际交往的三法则
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很多人说,现在社会是个人际关系社会。确实,在职场中,人际关系好了,做什么都容易,人际关系不好了,有时候真的是寸步难行。接下来小编整理了职场上人际交往的三法则,文章希望大家喜欢!
第一个原则、学会控制自己的情绪
一定要记住情绪失控是我们的职场大忌,因为我们完全不知道,当我们情绪失控之后会是什么样的后果。而且,只会让事情变得更加复杂,一旦动用了情绪,我们的大脑就很难冷静思考,同样的问题,如果保持冷静,很可能三言两语就解决掉了。
第二个原则、不要在背后议论他人
不可否认,很多人都喜欢在背后论人是非,但圈子就那么大,也许我们的朋友并非有意的出卖我们,但他也可能不经意间就把我们说的话传出去了,这样一个传一个,最终一定会到当事人的耳朵中的`。这样不仅伤害到我们和当事人之间的关系,更会让你我们带上一顶喜欢背后论人是非的帽子,从而影响到我们人际关系。
所以,尽可能要做到不在背后议论他人,就算是真的需要对某个人发表见解,也要确保所说的话是能够公开的。否则,就很有可能传出去,从而造成不良的影响。
第三个原则、有原则的参加公司聚会和各种团队活动
同事聚会就像是大学翘课一样,每次都参加和一次都不参加是一样的效果,领导发起的部门聚会,一般应该参加,有重要意义的聚会,比如同事结婚、生日、离职、入职等等,都应该参加。
然而,没有价值的聚会,即费精力又占据时间,还容易把自己推入一些职场圈子中,甚至会涉及一些职场政治问题。没有价值的聚会,尽量不要参加,要做到这一点,我们需要给自己划定原则,学会说“不”,不要担心对同事孤立,这只会进一步塑造我们在职场里鲜明的性格,真正最容易得罪人的是毫无原则的人。
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