初入职场利用你的懵懂为工作增加机会
本文已影响1.29W人
本文已影响1.29W人
初入职场利用你的懵懂为工作增加机会,在职场上不得不注意这些,在职场中第一印象是非常重要的,如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,在职场上,初入职场利用你的懵懂为工作增加机会是很重要的。
初入职场利用你的懵懂为工作增加机会1
利用你的懵懂为工作增加机会!
“懵懂”这个词对于职场新人来讲,也许并不惹人喜爱甚至想快快摆脱这种状态,谁都想早早成为一名无所不知的职场高手。孰不知,有的职场高手正是在年轻时珍惜并利用了“懵懂”时期,才有了现在的成就。
在职场打拼三年的季铭现在供职于某合资企业,当同龄人还在办公室里做些基础工作时,他却在组织一场会议或负责开展新的项目,他如何在短短几年时间内就成为一名“资深”员工呢?季铭说还是要感谢刚入职时的“懵懂”时期。“刚入职时我是职钞菜鸟’,每次开大会,一些专业术语就像听外语一样。”季铭回忆着刚入职时的情况,继续说道:“每次遇到生僻的专业名词就向同事请教,如果还不明白就继续追问下去,并不觉得不好意思。三个月试用期后的专业考试我拿到当年的最高分。”
敢于提问,不懂不装懂
懵懂期对于职场新人来讲是必经的过渡阶段,职场新人不要怕承认自己的“无知”,而刻意附和假装明白,因为不懂装懂会为今后的工作带来更多麻烦。
“我曾带过一名刚毕业的学生,工作态度很主动,一次交给她任务后问她还有哪不明白可以提出来,她特别肯定地说没问题,但结果却是不能按时完成。后来才知道是她为找一些专业资料耽误了太多时间导致的。”来自某地产企业的人力资源主管孙丽娜说:“很多刚入职的毕业生,为了尽快摆脱‘学生气’常常不懂装懂或随他人附和,以显示自己‘很专业’,也许这种做法当时能够蒙混过关,但却为事后工作埋下了隐患。”孙丽娜特意强调,初涉职场遇到不明白的问题是不可避免的,领导和同事也愿意去帮助新人度过这一时期,尽快融入到所在团队中,作为新人应该敢于提问,才能让领导和同事有针对性地去指导。
掌握方法,赢得更多机会
在职场中,不仅要敢于提问,还要擅于提问。在向他人发问前应当先捋清思路问问自己是否处理过类似问题,而不是遇到问题不经思考地直接向别人求助,只有那些“含金量高”的提问才能够在解决问题时为自己赢得更多的工作机会。
“我给职场新人的一点建议是,可以
先了解问题的始末,再回去消化一下,上网查查资料,整理的过程中一些问题就会迎刃而解,剩下的再统一提问,争取能够通过一次提问,对整件事有一个系统的了解和认知。”孙丽娜还说:“这样能给领导留下好学、思路清晰的好印象,有助于今后成长。”
最让领导和同事头疼的是那些毫无意义或重复性的提问。“之前一名实习生每次提问,要么是问一些重复过很多遍的资料数据需求,要么就问办公设施如何操作,而不去认真看上面的使用说明。”孙丽娜无奈地笑了笑,说:“像这种提问没有思考,提问后也没及时记录汇总的问题,是最让领导和同事厌烦的。这种‘幼稚’的问题带给职场新人的,则是领导对其学习能力的怀疑。”
积极主动,避免被动型学习
职场新人踏入社会,没有了每天满满的课程和作业,也不需要再去为期末考试发愁,突然的“自由”却让自己失去了方向感,仿佛不知道接下来该做什么,“迷茫”成为职场新人懵懂时期的流行语。
来自某大型国企的综合主管刘珊珊说:“职场新人刚入职时应该还算是一名学生,学生存在被动接受的'意识,学习的模式就是老师在台上讲,他们在台下听,并且以学期末的考试作为检验,即使成绩不合格还可以参加下一次补考;而在工作中如果依旧被动去学习、对待问题,出了差错将没有下一次机会,后果很难弥补。”刘珊珊认为,职场新人刚刚工作时还没有形成主动去要求、索取知识的习惯,也不知道下一个目标在哪里,所以才会产生懵懂期的迷茫。对于这种现象,只有积极主动地去发现问题、提出问题、解决问题才能提高自身学习能力。
初入职场利用你的懵懂为工作增加机会2
保持自信和愉悦
企业需要经得住打击和挫折的人才 ,有自信,经常保持愉悦心情的人,是比较符合企业关于人才心理素质要求的。自信可以传染周围的人,只有相信自己能做到的人,别人才 会更加相信他;而愉悦心情可以让人觉得你积极向上充满朝气。
消除你的紧张情绪
许多人不是自己没有才干,而是在面试的时候一紧张,就无法表达出来啦。首先面试紧张是一种很正常的现象。平时自己多做场景模拟训练,在家可以对着镜子多练习几遍,要知道,HR要问的问题基本也都差不多,多了解一些,知己知彼,就不会紧张呢。这样熟练后语言也就自然流畅而简洁了。
面试要注意礼节
开始面试前要学会跟HR打招呼,这个属于面试礼仪的问题。在与HR交谈中,不要仅限于问答,要学学会互动,这样可以让面试氛围更加轻松自在,但要记住不要用太多的“我”,这样会显得你总是以自我为中心。面试结束也不可忘记向HR道谢或道别。
准备要齐全
参加面试前要准备好面试时所需要的东西,最好要有一个比较正规的包:其中至少要有笔、个人简历 、笔记本等等。要对去面试路径有个了解,免得面试当天因迷路迟到或紧张,还要对应聘企业和职位做一些基本的了解。
仪态大方,举止得体
一个人的仪态举止体现出他的修养。面试时最好穿正装,女生淡雅的职业妆,男生头发要整齐。面试时不要有晃腿、玩小物品、吐舌头等小动作,这样会给HR留下一种很不好印象。
刚大学毕业走入职场该如何工作
职场新手如何快速进入工作状态
刚大学毕业走入职场该如何工作
如何利用风水增加你与男神的缘分
新人入职必须要懂得哪6个职场道理
职场工作了7年的老员工离职忠告
第一份工作为什么要有利于未来的职业发展
职场新人必须了解的5个职场工作习惯
初入职场怎么融入团队
什么心态让你在职场更加顺利
初入职场的女生着装 20几岁女生必学的职场穿搭
这几类刚入初入职场背的品牌包包款式,华丽而又无失气场
如何在工作中找到新的增长机会
普通员工该如何获得升职加薪的机会
职场上位排行榜 最有机会升职加薪的星座有哪些
职场新人初入职场注意什么 职场新人初入职场注意事项
玩手机增加抑郁风险是真的吗 为什么玩手机会增加抑郁风险
初入职场的我们张安职场自我pua 打工人光芒掩盖不住
初入职场时会遇到哪些困难
初入职场的心态
初入职场的忌讳
初入职场人适合什么装饰品?掌握3个装饰品搭配规律性,为工薪阶层提高神採
初入职场的心得
不用再假笑啦 臭脸增进工作效率升迁机会更高
初入职场你该准备什么
职场女日系妆容让你增加信任感
会失去工作机会的行为
普通员工如何获得升职加薪的机会
夏季刚入初入职场的穿衣搭配,那般穿着很重要,让你更有潮流趋势感
废物利用手工制作飞机
职场小白如何快速进入工作状态
初入职场的忌讳
初入职场怎么穿?初入职场穿搭诀窍