职场里辞职需要注意些什么
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职场里辞职需要注意些什么,在职场上不得不注意这些,职场的人际交往非常看重细节,有些事情不必说得太过直白,压力过大的时候也要试着调节放松,职场里辞职需要注意些什么,你学会了吗?
职场里辞职需要注意些什么1
提前通报上级
首先,在决定离职以后,一定要提前和老板或者上级领导通报一声,不然会遇到各种麻烦事。但是,通报的时间要合适,不要提前太长时间,否则剩下在公司的时间会很难熬。
事物进行交接
和老板通报即将离职以后,一般老板或者上司主管都会批准,并且会安排人来和你对接,你需要把手头的事情和物品告知并提供给对接的人即可。
核对上班考勤
离职之前一定要核对上下班的考勤情况,现在基本上每个公司都会进行上班考勤,每天的工资都和上下班考勤挂钩的。
核查上班薪资
除了要核对上班考勤情况,还要核查自己的上班薪资,离职之前需要对个人的薪资情况进行确认,一般公司都会有相应的工资单的。
办理离职手续
到公司的人事部门办理离职手续,这一步也是必须要的。如果没有办理离职手续的话,那就不能算正式离职,可能会被老板算作旷工处理。
上交公司物品
离开公司之前,把所有属于公司的东西全部都上交给公司相应部门,不要带走任何一个公司物品,因为如果带走了话,到时候会说不清楚的,还会被扣除工资。
带走私人物品
办理了离职手续,上交了公司物品,下面就可以离开公司了,走之前把所有个人的物品都给带走,给下一任接替者腾挪位置。
职场里辞职需要注意些什么2
当我们打算离职时,我们还是要认认真真做好自己的工作,不管在哪干,自己的职业口碑不能差。
如果已经正式决定离开这家公司,那么咱们要写离职报告上报给公司领导,一般企业都会留我们一个月。
在这一个月里,我们要做好手头的工作,并且交接相关的`工作,之前业务都是和谁联系的,手头有多少工作,已经完成多少都要交代清楚,不管咋么样,要显得我们认真负责。
1个月后,领导会找你谈话,问你为什么要走,咱们要显得不卑不亢,但也不要说太多公司不好的问题(其实没有几家公司的制度是完善的,多少都有一点问题)。
顺利谈完话,想留下就继续留下,不想留下咱们就要开始去各个部门办签字流程。
签字流程里有2个地方特别要注意,一个就是社保的问题,社保是留在本市,还是要异地转出。这个要和财务说清楚。
第二个就是离职证明,当咱们去新公司时需要这个东西,当咱们重新办理社保时还是需要这个东西。所以离职证明非常的重要!
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