求职成功必备的几个关键点
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求职成功必备的几个关键点,职场也是有一些做人的原则的,关键是要做好自己的本职工作,人品就在细节中透露出来,仔细阅读法律条文才能避免被坑,求职成功必备的几个关键点,你学会了吗?
求职成功必备的几个关键点1
求职成功必备的几个关键点
关键词
随着智能化技术在招聘中的应用。关键词的设置越来越显得重要了。越来越多的企业,特别是一些大公司,通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛眩很显然,从企业的角度这会大大降低招聘成本,而对于求职者而言,无疑降低了求职的成功率。
所以,如何分析所应聘的岗位可能需要的一些关键词信息就显得很重要。有些信息是必须的。如英语六级或CET6,高校名称,行业类别,特定的知识/技能(比如:知识管理,注册会计师,Photoshop等等等等)。除了一些必须的信息外还有一些用人偏好信息,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,招聘经理可能会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到。
针对性
不管是递交书面简历还是电子简历,针对性都应该是简历投递的第一要素。
针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性好的简历可以正好满足用人单位的需要——你是被充分需要的,这种情况下,想不中也难哪。具体而言,向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出针对性体现在三个方面:针对自己的职业定位与生涯规划选择真正适合你的岗位;针对特定的岗位设计针对性版本的简历;根据岗位性质使用针对性的语言。其中最重要的`是你的准确的职业定位,很多人无法充分表达“针对性”,其根本原因就是职业定位不清,或说是没什么职业规划,工作对他来说只是争取一碗饭吃而已!在职业咨询实践中,我们帮助了数千位客户顺利找到更合适的工作,其关键就是帮助客户找到了准确的职业定位。
诚信
诚信问题给社会造成了很多损失,也给企业招聘造成了大量成本的浪费。确切的说,企业HR很讨厌应聘过程中的造假行为。有这些硬性指标就是有,没有就是没有,即便欺骗了可能欺骗了机器,过了第一轮,但也通不过后期审查。求职者这样做会降低自己的诚信度,不但进不了公司,还浪费了大量的时间,而且这些公司之间会互通有无,以后想在这个行业找到好工作都很难了。
易读
招聘负责人不会有太多的时间停留在你的简历上,更重要的是,你不能让面试官看了你的简历后感到烦,所以让你的简历易读就显得很重要,而不是轻易的被删掉!具体而言求职者可从三个方面加以处理。
一、网上求职,特别是电子邮件发简历,通常会要求你用文本格式,很多公司是不喜欢接收附件文件的。这种情况下格式很难控制,稍不留意,你的文字就会显得像堆在一起的感觉,很多时候很难谈得上什么可读性。而招聘网站提供的网页格式发出去的最终格式个人也不容易控制。
二、让你的简历长度在1-2页之内结束,把重点给招聘官看,让他有通知你面试的冲动就够了。
三、让你的邮件永远在最前面。你要知道每天招聘人员看求职者邮箱,他们其实是很累的,每天百十份简历邮件,真正能让他们很用心看了恐怕只有最前面的那几份!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应了吧!
所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让招聘人员每次打开邮箱都首先看到你的邮件?其实只要在发邮件前,把电脑系统的时间改为一个将来的时间就行了。
更新
勤快的刷新简历至少有两个好处。
一、表明你现在正在求职,而不是让人感觉你是找了很长时间工作找不到的。
二、当招聘人员在搜索人才时,符合条件的简历是通常都是先按刷新的时间顺序排列的,而他们一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被找到!
求职信
求职信集个人介绍、自我推销和下一步行动建议于一身,它总结归纳了履历表,并重点突出求职者的背景材料中与未来雇主最有关系的内容。一份好的求职信能体现你清晰的思路和良好的表达能力,也就是说,它体现了你的沟通交际能力和你的性格特征。如果你想通过应聘资料使招聘单位进一步感受到你“鲜活”的形象,如果你想让未来的雇主知道你适合这份工作的理由,你可以在应聘资料中增加一份“求职信”。
求职成功必备的几个关键点2
1、调整心态,机会依然很多
心态很重要,现在没拿到offer没关系,3、4月份依然有求职招聘的高峰。如果你现在被失败所击溃,一蹶不振,那你真应该好好反省一下。
2、总结以前积累的信息、经验
只是在求职路上一味的向前冲并不是最好的方式,你要适当的停下脚步,看看自己是否走错了方向,自己新的方向在哪里。总结下自己成功的经验,包括面试问题如何回答、自己的优势劣势是什么、网申中有哪些注意事项。
多去看看前人的笔经面经。提前了解下学期将要招聘公司和职位,做针对性ICP调研,提早做好100%的准备。
3、针对性的技能提高
利用假期提高自己的英语口语水平,参加专业求职培训,通过亲朋好友找到一份实习工作进而积累经验。
4、合理利用自己的人脉
亲朋好友、师兄师姐、同学导师等等人脉,这些都是你的资源,别放过任何一个机会,能够内部推荐固然很好,即使只能能获得一些职位信息也是很好的。求职是件大事,其他的事都要看开一点。
5、处理好学校的事务(针对毕业生)
毕业前学校有各种琐事需要处理,离校手续、毕业论文、结业考试等等。能提前准备的就提前准备好,下学期开学后不要让这些琐事过多占用你宝贵的求职时间。但如果处理不好这些事也会对你有较大影响。
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