公务员面试该如何面对
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公务员面试该如何面对?职场上有很多看不见的规则,无论何时都要学会尊重他人,知道这些规则能够帮助你改善职场关系,学会放下自己的职场压力也是很重要的,小编这就带你了解公务员面试该如何面对?
公务员面试该如何面对1
广大考生在面试时候紧张是正常的表现,适当的紧张有时候更有利于水平的发挥,所以从某种意义上来讲,紧张也不是一件坏事。别说是才毕业不久的大学生,就算是全国领导干部公开选拔时候的面试,每位考生虽然阅历丰富,但也难免会出现紧张的情绪,我们从以下几个方面做好准备,我想成功的大门是始终面向有准备的人的,顺利通过面试,实现人生理想目标,也是顺其自然的。
一、系统脱敏法
“系统脱敏法”就是通过一系列步骤,按照刺激强度由弱到强,由小到大逐渐训练心理的承受力、忍耐力,增强适应力,从而达到最后对真实体验不产生“过敏”反应,保持身心的正常或接近正常状态。简单来说就是参加面试的考生,闭上眼镜,放松心态,想象自己去面试的情景,面试抽签、侯考、与考官面对面地答题、遇到的紧急问题等,通过一遍一遍想象面试、考试时的情景,达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后,你的神经就不会那么敏感。
二、矫枉过正法
矫枉过正是指把弯的东西扳正,又歪到了另一边。比喻纠正错误超过了应有的限度,纠正枉曲的东西反而超过了它合适的位置。这也是李委明老师倡导的方法,例如我们考生在面试答题的时候,声音往往比较小,利用矫枉过正法,可以让考生练习大声说话,故意没事找事,说话故意提高分贝等,我带班上课的`时候,也经常用这样一种方法,针对个别考生心理素质不高,声音小的考生,我会让他们去十字路口、菜市场、公交站台上去读笔记,读十七大报告等,这样练习他们的自信。事实证明,在面试答题的时候,答题时候声音的效果就会明显。
三、系统训练法
面试前的准备很重要,尤其是各种题型答题思路的准备,自信心的准备。广大考生要充分地熟悉公务员面试的基本要求、各种题型答题基本技巧,面试的流程,基本礼仪等问题,做到心中有数,系统地练习各种题型的答题思路,“知己知彼,百战不殆”,有针对性地多练习,多总结,正确地评价自己,做到充分的自信,积极应对面试。
四、心理暗示法
积极的自我暗示对考生也是有意的:每天晚上睡觉前和早上起床后,对自己说几遍“我接纳自己,我相信自己!”“胜利是属于我的,我一定能考上。”这种积极的自我心理暗示会使人充满信心,增强克服困难的勇气。和考官建立一种“亲和效应”,把考官当做自己人,在某种程度上,也能缓解心理压力过大问题。
总之,在面试前,突破心理问题尤为重要,记住,你紧张,你的对手也紧张,关键是谁在紧张的状态下发挥的更好,这才是问题的关键。所以面试前的一系列心理问题的有效解决,才是我们应对面试的法宝。
公务员面试该如何面对2
基本面试题
1、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答案:
(1)成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情,以后更加努力
(2)检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了,
(3)加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。
(4)工作中不作被人的工作,伤害别人的自尊心
(5)不在领导前拨弄是非
(6)乐于助人
(7)不和领导私人间的接触不能太过分,造成马屁精的形象。
2、假如你此次未被录取怎么办?
答案:说实话,我是带着被录取的愿望走进考场的,听到评委老师说我未被录取,我心里咯噔一下,一股酸楚就涌了出来。不过我想,既然未被录取,那就说明我身上还存在一些缺点和不足,与一名公职人员的要求还有差距。我认真反思了一下,可能主要表现在知识储备不够,能力不足,素质不强这三个方面上。
针对知识储备不够的问题,今后我会加强学习,加强思考,不仅增加知识数量,更优化知识结构;对于能力不足和素质不强这两个问题,我想还是由于实践经验不足的缘故,我会虚心向领导、同事、群众多学习,多请教,不断加强实践锻炼。能力都是锻炼出来的,相信假以时日,我的工作能力和素质会逐渐增强。
二十多年的人生经历告诉我,一个人能不能做成一件事,关键取决于他想不想做,爱不爱做;一个知道自己目标,知道达到这个目标的方式,并能为这个目标坚持不懈、努力奋斗的人,他将是不可战胜的,我渴望在公务员岗位上成为这样一个不可战胜的人。
3、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议?
(1)准备相关资料
(2)了解来人的一般情况,如人数,级别安排食宿,参观内容,做好迎接的一切准备
(3)选择并布置会场,布置好主席台,写好嘉宾的牌子,横幅,鲜花水杯等,现场设置路标
(4)确定发言人,记录员,摄影师等,必要时通知电视台
(5)开始会议。
(6)听取来访者的其他意见,做好善后工作。
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