频繁跳槽不利于职业发展
本文已影响3.13W人
本文已影响3.13W人
频繁跳槽不利于职业发展,职场的生活充满了竞争,想要努力向上爬就要做好万全的准备,有些事情不必说得太过直白,做到不被职场困住就是一大成功,小编这就带你了解频繁跳槽不利于职业发展。
频繁跳槽不利于职业发展1
名叫“nightsxk”的网友在大学论坛上发了一个求助帖,题目是《一个已经毕业的痛苦的毕业生求助》。在帖子里,他叙述了自己毕业后3个月的工作经历:“我是今年毕业的‘211工程’院校的学生,大四下学期找工作的时候,草草找了一份工作。入职后,发现做着同类性质工作的人都是学历比自己低的,深感心理不平衡,现在想跳槽,重新找一份适合自己的有发展前景的工作。”
职场新人在工作3个月后就选择跳槽,原因是什么?调查显示,有五种情形是最有可能引发新人跳槽的:发展空间小、待遇低、学不到东西、感觉领导管理不善和不能学以致用。
人力专家分析说,一些进入较大型、较知名企业工作的职场新人,在入职3个月就跳槽的可能性并不大,因为很多企业3个月后就可转正。跳槽较多的是进入私营小企业工作的新人,这些企业提供给新人的工资福利无法与大型知名企业相比,有时甚至是空头支票。相关调查也显示,有75%的被调查者表示,自己目前“屈就”于一些小公司就是为了一边工作一边“找更合适的单位”。
对于职场新人遭遇的“三月之痒”,专家提示:一是辞职前要提前相应的天数向企业申请,在按照法律走完所有程序之前,职场新人还是应该履行自己的职责。二是频繁地跳槽说明你还没有人生定位,也不利于你在职场塑造职业品牌。
网友“nightsxk”求助的帖子很快得到了“师兄师姐”的回应。网友“laoshuweiba”毫不客气地说:“看了你的苦恼,觉得你必须端正心态,否则,不可能找到好的工作。”他认为,最好是留在原公司好好工作,熟悉各个岗位以及工作流程。这样,再去找大公司,就容易得多了。“如果现在你非要辞职跳槽,一定要先给自己定好位,称好了自己有几斤几两重,再投放市场。”
频繁跳槽不利于职业发展2
工作经验,无疑是用人单位招聘时重要的参考指标。不少求职者想到通过频繁的跳槽来获取工作经验,但这样的做法并不明智。
经验不足,是不少应届毕业生的一大求职障碍,而近日,相比一些拥有“丰富经历”的往届生,用人单位反而更青睐“白纸一张”的应届生。
小颜是某高校市场营销专业06届毕业生,参加工作近一年,却已经换了四份工作:刚毕业时进了一家商业企业,因不满工资太低,试用期刚过就跳槽了。接下来的八个月,他相继跳槽广告公司、机械公司、科技公司,行业跨度之大令人吃惊。
而早小颜毕业一年的.章文,两年里换了五份工作。长假刚完,他又在酝酿跳槽,假期同学聚会,大家似乎都混得比他好,章文难以安心继续留在目前公司。
不少往届生们都认为,尝试不同工作,积累各行各业经验,以后找工作会更容易。然而,多数用人单位的招聘人员表示,所谓工作经验,并非以时间判定,这种浅尝即止式的工作经历多了,只能说明经验不够精,不够足,与其招聘这样的“半吊子”,还不如招些“一张白纸”的应届生,更好培养。
有关专家告诫往届毕业生要慎重跳槽。专家表示,每年的应届生招聘从大四上半学期就已开始,往届学生如不转变态度,就有可能被应届生“抢”了饭碗。
此外,工作的不稳定,无法使专业技能、经验得到有效加强,反而增加了求职难度,初入职场,更重要的是完善自己,而不是靠频繁的换工作,来换取缺乏系统化的经验。
跳槽就为生儿子 哪些职业易生男娃
性生活过于频繁对身体有害吗
李晨开馆子遭吐槽 明星的副业不是那么好发展的
在职场如何才能顺利发展
洛阳申泰嘉园闹鬼事件 小区频繁有人跳楼
不利于事业的风水
美容师如何把职业发展成事业
现任公司进入发展瓶颈期后的个人职业发展考虑
行房过于频繁对女性是否有影响
死记硬背不利于孩子的智力发展
职场员工职业发展规划的制定
关于跳槽法的三大则
又到求职跳槽季 9款职场发型塑气质轻熟女
职场跳槽的七诫
六大不良效应干扰跳槽求职者心态
跳槽求职被问离职原因太尴尬?
职场魅力让职业发展加分
职场职业发展的三个原则
男人频繁跳槽有什么影响
跳槽对个人发展的利弊有哪些 跳槽对个人发展有哪些影响
如何挽回前任敢于认错频繁联系
超过28岁的职场女性不易跳槽
职场人的跳槽时间是什么时候?跳槽前需要注意什么?
跳槽的利弊英语作文
住进新房后频繁失利
行房过于频繁会怎么样
天天用啤酒洗头发好吗?不能过于频繁
适合职场人有发展前景的职业
跳槽学问职场人不可不懂
吐奶多少次属于频繁
在职场不能这样跳槽
职场上跳槽原则
最新职业短发推荐 酷感十足又不失职业优雅(图)