面试实用的技巧有哪些
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面试实用的技巧有哪些,你知道吗?职场都是龙争虎斗的,职场的生活从不轻松,多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发,做到不被职场困住就是一大成功,学会面试实用的技巧,职场达人非你莫属!
面试技巧有哪些1
1、准时到达。
面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是——计划性很差。
2、反复调研。
首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页,或阅读有关的各类报道,对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该公司最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对公司的了解和看法,想必会给面试官留下深刻的印象。
3、恰当着装。
穿职业装就万无一失吗?No.不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。
4、利用材料。
前不久,有新闻报道女大学生给面试官呈上漂亮的写真集,这种做法虽不可取,但一本能代表你以往业绩的作品集,能让你的能力显得有根有据。最后,面试结束之后,别忘了给面试官发一封电子邮件,以致谢意。
5、准备答案。
以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?
6、运用肢体。
握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有激情;面试最后可以问面试官几个问题,比如:能否介绍一下每天的工作内容?此番面试之后贵公司有何安排?
面试技巧有哪些2
1、真实详细的简历。
面对众多的求职简历,你唯有制作一份外观大方、内容详尽的简历,才能够引起面试官的'特别注意。面试官对你的简历进行了详细了解后,就不会在你的个人基本情况内容上耽误时间,会对你进行深入的了解询问,让你谈一些想法。有助于你更好的表现自己,给面试官留下深刻的印象。同时,如果连个人简历都做不好或不用心做,会给面试官留下不好的第一印象,面试官会认为你是一个做事马虎的人。
2、仪容仪表。
不同的岗位有不同的职业特征,我们要着一套与职业相匹配的职业装;男士一般不留长发、胡须;不戴金银首饰等装饰物,面部整洁、干净;女士不披头散发、不浓妆艳抹,不穿暴露的衣服;不戴过多的装饰物,高跟鞋不宜过高;体现出你对面试官的尊重和对工作的态度。
3、坐姿端正。
不弓腰驼背、不翘二郎腿,两腿闭拢,双手自然下垂交叉放于桌上或腿上;体现出你个人端庄大方的精神面貌;让面试官觉得你是一个得体大方的人。
4、面试备课。
对面试单位的基本情况进行了解,表现出对找工作的重视和到单位工作的期望。
5、礼貌礼节。
不抢话、不搭话,认真思考面试官提出的问题,眼睛看着正视面试官的鼻梁处,以平稳畅通的语速和表达回答问题;多用“您、请教、回答完毕、谢谢”等礼貌用语。面试官讲解个人观点时,要以微微点头示意,不能质疑和反驳面试官说出的每一句话;体现出你是一个有素质的人。
6、不要不懂装懂。
对于面试官提出的问题,如果你确实不懂,不要勉强回答,可以向面试官请教;体现出你是一个虚心学习的人,不敷衍了事。
7、好汉不提当年勇。
不要过多的赘述以前多优秀、干过多少突出的成绩。介绍工作经历时,重点讲什么时候,在哪个担任什么职位,工作内容是什么就可以了,获得的奖励及证书在简历上体现就可以了。如果面试官主动问起,才可以详加介绍。不要表现出对以往的留念,对现在的失落。
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