面试自我介绍的四项法则
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面试自我介绍的四项法则,在应聘一份工作的时候,自然少不了自我介绍,自我介绍也是给面试官留下深刻印象的有效手段,但是也要知道如何自我介绍才是最为正确的,本文内容是面试自我介绍的四项法则。
面试自我介绍的四项法则1
一、首先要有清晰的自我认识
你必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页,并得过奖项或赞扬。但当然,这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高,自我认识就愈重要,应将个人的成败得失,尽录在日记中。这样,就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
二、一矢中的,精准高效
清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司,应说些电脑软件的话题:如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的.事,总之投其所好。
但有一点必须紧记:话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
三、层次分明,重点突出
内容的次序亦极重要,是否能紧握听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。
四、善加利用肢体语言
不管你的内容如何出彩,仍然需要肢体语言来进行包装。尤其是声线,千万不要用背诵的口吻来介绍自己,尽量让声音听起来流畅自然且充满自信。
身体语言也是重要的一环,尤其是眼神接触。这不但令听众的专心,也可表现自信。曾有一项报告指出,日常的沟通,非语言性的占了70%.所以,若想面试成功,便应紧记注意一下你的身体语言。
面试自我介绍的四项法则2
1、实事求是,不可夸张
进行自我介绍要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈。应试者特别要注意自我介绍要与个人简历、报名材料上的有关内容相一致,不要有出入,更不要有意夸大或制造事实上并不存在的优点。
2、简洁明了,思路清晰
“每 个人都要向孔雀学习,2 分钟让整个世界记住自己的美。” 自我介绍也是一样,要在最短的时间内,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,给对方留下深刻的 印象。同时,自我介绍要符合逻辑,思路清晰。介绍时应层次分明、重点突出,把最有价值的信息传达给面试官,使自己的优势很自然地逐步显露,不要急于罗列自 己的优点。重要的不是要告诉考官你是多么优秀的人,而是要告诉考官你是如何地适合这个工作岗位。简历上的简单资料简单带过即可,重点突出自身优势。
3、发音标准,吐字清晰
自 我介绍时普通话应力求标准,不可讲错字或念错字音,不用方言。同时,声音要沉稳、自然、洪亮,语速要适中,吐字要清晰,声调要开朗响亮,这样才能给考官以 愉悦的听觉享受。应使用灵活的口头语言,切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。很多面试者都会在面试前准备好自我介绍,但是一定要自然的说出,切忌不要一副背书 的状态。
4、态度自然,注意礼貌
自我介绍时,整体上讲求落落大方,彬彬有礼。表情要尽量放松,态度要自然、友善、亲切、随和,面试过程一定要带微笑。可以面对镜子找出自己最具 “亲和力” 的笑容,学会用目光或表现表达友善。
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