细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为
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细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为,求职面试的时候要注意一些小细节,在职场中第一印象是非常重要的,有些事情不必说得太过直白,职场的身体健康也是难能可贵的,细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为,职场上的那些事。
细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为1
1、进门没礼貌,四处乱看
进门前没有敲门的习惯,或是敲门声很重
进门后不打招呼,在未经允许的情况下随意找地方坐下
进门后喜欢四处乱看,眼神飘忽不定的
解读:礼仪不是说出来的,而是从你的一举一动中体现的。不要小瞧敲门之类的小细节,越是容易被忽略的地方,越能表现你的职场礼仪。哪怕你不喜欢,哪怕你不适应,在面试前也要提醒自己“装”起来。最少,面子上的工程得做的漂亮吧。
2、奇装异服,装饰张扬
穿奇装怪服的、低胸装的
男生夏天穿着短裤
发型凌乱或是造型颜色十分夸张的
解读:面试从另一个角度上来说,也是一个审美的过程。有时候你自认为很好的造型,在面试官的眼中却成了“奇装异服”的典范。与其在这一点上被扣分,不如老老实实的随大流,简洁、大方、整齐才是最重要的。
3、简历凌乱,基本资料没带全
没带简历
简历书写不规范,内容凌乱没重点
毕业证书等基本资料没带,空着手就去面试
解读:面试不是儿戏,容不得有半点马虎。别说这只是你一时忙忘了,归根到底还是你对面试的重视程度不够。如果你提前准备好,并且再三检查的话,那还会把这些基本资料给漏掉吗?
4、强词夺理,自我感觉良好
对自己的错误辩解,而不是首先承认错误和征询改进的意见
不能围绕自己该做成什么进行有效的说明
别人的话引起自己的不愉快,仍由自己情况的恶化,并不是努力的控制情绪做出调整
解读:需知你是去面试的,而不是去和人家吵架的。放弃你那莫须有的身架,该低头时就低头,该认错时就认错。承认失误,说句软化有什么难的?
5、答非所问,无法突出自身优势
对敏感的问题,没有意识和能力观察面试官的表情
不能围绕面试官的提问进行有效的说明
回答时背诵痕迹明显,没有融入个人主观意识
解答:面试前准备充分本是一件好事,可如果充分的过来头,不知道灵活变通的话,那就容易将好事变坏事,造成面试过程中的减分。别着急回答问题,在面试官提问后,给自己留出2~3秒的思考时间。简单的将思路过一遍,怎么说,说什么都要做到心中有数。不要照搬晚上的答案,这样千篇一律的回答面试官已经听够了,他们更像收到带有面试者主观意识的描述。
细数面试中最令HR厌烦的5种减分行为2
No.1 接听电话不礼貌
减分程度:★★★★★
忌:
电话接起时一通“喂、喂”,信号不好时更会大声嚷嚷“什么?你谁啊?我听不见!”就算平时跟亲戚朋友打电话都得注意礼貌问题,况且HR又不是你的死党。
宜:
养成接听电话时先说“您好,请讲”的习惯。如果听不清楚对方的电话,可以说:“对不起,信号不好,听不太清。请稍等,我换个地方。/或者,方便告诉我你的号码吗?等下我打给您可以吗?”
No.2 态度随便生硬
减分程度:★★★★★
忌:
对方公司的HR在表示完身份和来电目的后,有些求职者会一脸无所谓地回复:“哦。”就算当时你所处的环境不便接听电话,也不要很生硬地甩下一句:“我在忙,现在没时间!”
宜:
如果在电话中表现得无所谓,会让HR怀疑你找工作的意愿根本不强烈。如果你第一时间没有反应过来是哪家公司打来的电话,可以这样说:“不好意思,这里有点吵,能否请您再重复一下公司名字?”如你所处的环境的确不方便接电话,应该及时说明:“不好意思,我现在不方便接电话,我们是否可以重新约一个时间?”用人单位一般都会通情达理地同意你的要求。
No.3 不成熟
减分程度:★★★★
忌:
以下这些不成熟的话语和做法,千万不要在电话面试中表现出来:“我记不住,你能给我发条短信吗?”
“我找不到地方,在哪儿?”
——科技昌明,你可以借助很多手段查阅公司信息。
“给我找支笔!”——在电话里不客气地指使别人,在生活中也很可能没有礼貌。
宜:
你可以这样提出要求:“不好意思,我现在不方便记录,能不能请您将公司信息以邮件或者短信的发式发给我?”不用担心,专业的HR不会因为你的这个要求而给你减分的。相反的,你正确的`措辞和严谨的态度说不定会给HR留下好的印象。
No.4 通话环境嘈杂
减分程度:★★★
忌:
觉得自己无论何时何都能应对电话面试,所以毫不顾忌电话面试的所在场所。当你在公交车上地铁上、商场里、或者在家里看电视时,都不宜进行电话面试。就算你不介意,对方也会介意,而且嘈杂的环境容易使人焦躁。
宜:
安静是接受电话面试时的重要条件,应尽量选择一个不被打扰的环境。即便是在家里进行电话面试,也请将电视机或者音响关闭,甚至将房门关闭,以免受到家人的打扰。请记住,千万不要横七竖八地“葛优躺”进行电话面试,对方虽然看不见你,但这样的姿势会影响到你的声音和态度。此外,记得微笑,对方会感受到你的笑容。
No.5 语速过快
减分程度:★★
忌:
说话语速过快,不但对方难以捕捉你的意思,更容易让你的回答思虑不周,甚至引起你的情绪激动,还可能越说越错。
宜:
电话面试感到紧张是很自然的。试着让自己慢慢放松,注意吐字清晰,放慢平时习惯的语速。如果你实在很紧张,没办法继续话题,可以停下来做个深呼吸,然后说:“对不起,刚刚信号有些不好,我想说的是……”
No.6 犹豫黏糊
减分程度:★★
忌:
在电话面试时使用“让我想一想哦……”“我尽量吧……”“嗯……(5秒以上)”。考虑的时间太长,给出反馈和响应的速度太慢,会给对方给人缺乏逻辑、思维迟缓的印象。
宜:
如果紧张或者需要整理思路,对于不太清楚怎么回答才好的问题,可以用“对不起,外面有点吵……”请对方再复述一遍,和对方做再次确认。
No.7 自说自话先挂机
减分程度:★
忌:
电话面试顺利结束,最后一步的礼貌周到也不可忽视。如果对方还没挂机,没有结束语的前提下你先挂机了,也会让对方愕然。
宜:
当通话行将结束时,要记得感谢面试官,并保证面试官有你正确的电话号码,以便他能找到你。
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