求职攻略对老板说这话必死无疑
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求职攻略对老板说这话必死无疑,职场的生活充满了竞争,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,职场上的很多东西都是值得学习的,面对不好相处的同事可以减少接触,求职攻略对老板说这话必死无疑,职场上的那些事。
求职攻略对老板说这话必死无疑1
1、我受不了XXX了
这并不仅仅是在告xxx的状,你把所有的同事都牵连进去了。你的上司每天要忙的事情比你想象得多很多,而你又拿了一些根本不属于他的工作去烦他。
2、这不是我的工作
要知道,到了一家公司,你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面,写着的那些内容。
3、这不是我的错
即便真的不是你的错,这句话听起来也让人觉得你可能只有六岁。成年人应该勇于承担责任,然后采取行动去改正。上司希望自己的下属是能够解决问题的人,尤其是当他们确实要为问题负上那么一点点责任的时候。
4、我生病了,没办法上班
如果事实真的是这样,而且你的病还是会传染的,那就没什么大不了。但是,如果你是撒谎,只是为了逃避一天的工作,那么一旦被上司识破,你的麻烦就大了。所以,如果你决定装病,那就在家里老老实实呆着,只要出去,就有穿帮的危险。
5、我昨天喝多了,现在还有些宿醉
爱喝酒(尤其是对于一个女人来说)并不是什么值得炫耀的事情。而且你的上司肯定会就此认为你是个不把工作当回事的人——明知道第二天要上班还跑去喝得酩酊大醉,这样的人能受到重用吗?而且,他也一定会怀疑宿醉未醒的你,在这一天里是否能做好自己的工作。
6、这里面肯定有些误会
现如今,所有的领域都充满了竞争,你的`上司没有必要为你在重要客户,或是重要合同上犯下的过错买单。所以,向他解释这些误会是没有用的。而对于你来说,成为一个优秀的沟通者,才是通往事业成功路上最重要的事情。
7、有好几家公司都想挖我过去
老板并不傻,他们自己也找过猎头或也曾被挖角过,他们不但了解你的工作表现,甚至比你更深知你的行业价值。所以,老板在猎头找到你之前,就预测到了你的升值空间,当你开口后,他多半会做个顺水人情。
8、为什么升TA不升我
老板在决定给一些员工升职的时候,一定会考虑其他员工,特别是能力相当的员工的反应。所以升他(她)不升你,老板早已权衡过利弊,然后做出决定,几乎不可能更改。所以你问了也是白问。
9、我行吗?我真怕做不好
职场新手,5分靠能力,5分靠造势。老板在委托你重任的时候,没指望你一步到位,把任务完成得百分百。老板看重的是新人的热情和闯劲,以及一心想把事情做成,来证明自己的强烈愿望,这才是职场新人的秘密武器,也是最让老板欣赏的地方。这种热情可以带动一个本已开始死气沉沉的团队。
10、如果这样不行,我真的没办法干了
除非你身怀绝技无可替代,否则老板的唯一反馈是让HR通知你走人。经济不景气,你可以耍大牌摞挑子,反正等着接你班的队伍都能排到马路上去了。所以说,别跟老板讲条件!即使你说的句句是肺腑之言,也要牢牢记住,老板和你的立场不同,视野不同,心态不同。你的个人情绪或职业规划,都与老板无关,如果你处理不好,只能说明你的沟通能力和自我管理能力不到位。
员工与老板的立场不一样,有时候,自己认为做得好还不够,要站在老板的立场考虑问题,才是上上之策!
求职攻略对老板说这话必死无疑2
一、与领导打交道,不能直接说领导的做法不对
在现实的职场中,不管是面对什么工作,每一个人对这件事情的看法都是不一样的,同时在处理问题上的方法也有区别;领导看待事情,往往会站在公司和自己的利益上,尤其是老板更会站在自己的位置上做事;作为上班者,为公司工作得到工资,这是最基本的回报方式;有不少的年轻人认为自己工作只是为了学习,甚是还有人是为了实现自己的价值,但是无论是从什么角度看待问题,肯定会与领导的想法有出入;有些年轻的职场人员,发现领导的想法与自己的不一致时,就会认为领导的方式是错误的,甚至当着领导的面直接指出来,甚只是直接表达对领导决策的不满意,这种初生牛犊不怕虎的做法,会让领导颜面尽失,结果就是被领导在工作中收拾;所以说,大家遇到想法不一致的问题时,最好是委婉或者私下向领导反馈,才能避免被领导穿小鞋。
二、大家与领导打交道,不能直接向领导说“不知道”
大家在工作中无论遇到什么事情,要明白这些事情肯定与自己的工作有关;当大家在工作中,遇到领导询问工作进度,或者询问与同事们的关系时,都要谨慎回答领导的问题,领导与你谈话不是聊家常那么简单,肯定与你手上的工作至关重要;大部分年轻人,面对领导的询问,都会直接回复领导“自己不知道”,一旦领导多问你几次,每次回答的结果都一样,那么在以后的工作中,领导肯定不再过问你的工作,虽然领导减少了对你的打扰,同样也失去了被领导重用的机会;在不少的公司中,当一群年轻人工作的时间长了,都会商量着去找领导涨工资,理由都是自己的能力增长了,能够为公司做出好的业绩了,认为给自己涨薪是正常的事情;不过大家要明白,向领导申请加薪是很敏感的事情,当被领导直接询问涨薪的理由时,至少能够说出几点原因,一旦自己直接混搭不知道,或者利用不充分,只会给领导留下不好的印象;所以说,大家与领导打交道,不能直接向领导说“不知道”。
三、大家与领导打交道,不能直接向领导说“没有干什么”
大家既然已经进入职场了,一定要明白自己的工作,全部都是领导来安排的,领导根据工作量的多少,工作的难易程度,自然清楚你大概完成的时间;一旦在工作中,被领导询问上班时间都做什么了,导致没有按时完成任务,领导的目的是让你明白自己的职业问题,或者是看看你还有哪些能力;面对领导的询问,大家不应该说“没有干什么”,当自己理直气壮的这样回答领导时,领导不仅会非常生气,还会改变对你的看法,最终吃亏还是自己;大家一定要明白,无论你和领导的关系有多好,领导就是领导,他做的所有事情,都需要衡量利益的大小;所以说,大家面对导的问话,不能直接向领导说“没有干什么”。
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