遭到同事辱骂时怎么办
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遭到同事辱骂时怎么办,这是典型的人际关系类事件,虽然同事骂你是会有原因的,但是一般情况下多半是他臭脾气所致,骂人总是一种素质非常低下的表现。帮忙开解遭到同事辱骂时怎么办。
遭到同事辱骂时怎么办1
方法一:淡定回应
首先自己要明白一点,同事故意在公共场合羞辱你,其实就是为了激怒你,让你失态,让周围人看你笑话,甚至让领导知道你不堪大用。那么,这个时候你越不急,他越急,针对羞辱你的话,你只需要淡定的反问,淡定的回击,最后变成笑话的反而是他了。这样还会显得你有气度,有格局,让周围其他的同事高看你一眼,让领导更看重于你。
方法二:借力打力法
一般来说,对方羞辱于你,说明不是忌惮于你,就是有所目的。所以,有的时候,可以借力打力,用他怼你的话,结合他身上的某个特点再怼回去。
举个例子:
"我也觉得纳闷,之前那么多人和我配合得好好的,公司业绩做得还可以。
不知道为啥到了你这儿,我发现以前的.路子全部走不通了,难道低效率还真的可以传染吗?那还真得和你保持点距离呢"。
方法三:人设比较法
对方用恶毒的语言侮辱你攻击你的人设,在这个时候,你仍然不能气急败坏,可以心平气和地用夸张的方式反击对方,让对方着急。在职场上,任何时候都需要学会控制情绪,不能因为感觉自己被羞辱而情急,人在情急的时候,就会乱说话。而话一出口,就再也收不回来。
举个例子:
比如对方说你低能,可以这样回应说:“你这话还真的提醒我了,或许我在你那儿是低能,但你在我这儿,我还没发现你有任何可以谈的能力”!
遭到同事辱骂时怎么办2
被同事欺负,言语辱骂,如果你能忍住的话,一定是“忍者神龟”,具有“超能力”!
心理素质再过硬的人,遇到“言语辱骂”自己的情境,也不会“无动于衷”,好像没事的人儿一样,一切如过眼浮云。如果存在这样的人,我想说:他一定不是“凡人”,而是“神人”!
再木讷的人,再老实的人,再愚笨的人,也知道这个道理:言语辱骂自己,是对自己“人格”的侮辱,是在“打脸”,毫无顾忌自己的内心感受,所谓的“尊严”,在对方的过分言行下,已变得一文不值。
所以,没有人能够忍得住,除非有内因,否则,不会无缘无故地做“冤大头”,任由对方凌辱自己,而不为所动。
遭到同事言语辱骂,有一类人能够“忍得住”,那就是背后藏有利益价值的人!
“升职加薪”的人,最能忍!
如果职场中,明确知道自己即将升职加薪,所以当下遇到再大的事,一般也不会与对方翻脸。
提拔、加薪,是职场人拼命努力的两座高峰,任何一个职场人都希望自己能够站在这个轨道上,快速进步。
所以,升职加薪,是职场人一生当中不懈奋斗两个目标,当离目标越来越近时,会越来越信奉一条原则,“勿生余事”!
大多数情况下,如果在升职加薪这个档口,同事突然反常地辱骂你,相信提拔的名单里,有你的名字,没有同事的名字。
所以,同事辱骂你,是为了释放心中那股怨气,作为即将提拔的你,内心其实是很安然的,怒气不会太多!
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