大学生如何与职场接轨
本文已影响4.67K人
本文已影响4.67K人
大学生如何与职场接轨,当下已经有越来越多大学生已经认识到,越早确立职业定位和开展生涯规划,就越有利于就业,下面我们一起来看看大学生如何与职场接轨。
大四:冲刺
在不断加强专业学习、寻求工作机会的同时,千万别忽略了收集和获取目标公司/职位的各种信息上。要知道大四是求职的最关键时期,要调动所有的资源,尽可能挖掘适合自己的就业机会。
不但要了解求职目标企业的相关信息,通过多种渠道了解就业市场的需求情况,更要清楚地知道招聘单位对应聘者的知识、技能的要求情况等,以便随时完善自身的知识和能力体系。
总而言之,大学期间所付出的努力归根结底,就是找到一份适合自己的好工作。就像赛跑一样,离终点越近,速度和力量就越要加倍。签约才是硬道理!
求职签约:对接
如今能在离校前拿到企业的offer,真算得上是人生一大乐事,但这时不能因为拿到了offer而沾沾自喜、忘乎所以,毕竟校园与社会生活还是有着较大差异的。签约至离校前的时间段里,可以有针对性的弥补一些知识及技能。
洛阳北大青鸟校区祝老师强调,大学生想让自己的'职场发展顺利,需要不断提升良好的适应能力,比如建立与强化自己的职业角色意识,调整生活规律,尽快完善职业岗位的智能结构,建立良好的人际关系,掌握职场生存的法则,破 解快乐工作的秘密等。
临近7月,大学生面临求职与生存的巨大考验。在当前社会压力如此巨大的时期,大学生求职前,有必要对自己的职业规划做个梳理,针对自己的职业倾向和个性,综合各方面因素给自己制定长远的职业发展目标,再分解成一个个短期规划。
对于一个有着清晰职业规划的人来说,能把握好自己的发展轨迹,顺利完成从“大学生”到“职场人”的角色转变。
关于应届生职场生存法则
法则一:
不要在别人的背后说人坏话。你热衷流言蜚语的话,人们就不会相信你。多关注你自身的问题。
法则二:
尝试为那些会对你的个人能力形成挑战的人工作。你会在一年的时间学习到超过大学四年的东西。
法则三:
成功的'领导都具有良好的沟通技巧。他会从别人身上学习,包括他自己的员工。
法则四:
工作的时候尽可能使用会让你的上司感觉舒服的方式。这不是奉承。
法则五:
裁员的时候,最先离开的就是那些没什么朋友的人。老板们喜欢并尊重那些有能力的人。
法则六:
为你想要的工作而穿着,而不是你现在做的工作而穿着。让你的穿着中透出一种专业感。
法则七:
经常健身来保持良好的体型。除非是那些极具经验的员工,一般来说,不健康的人都处于一种相对不利的状态。
法则八:
个人诚信是至关重要的'。只说实话。上司可以原谅你的错误,但是如果你说谎,你完了。
法则九:
准时。尝试每次都早到几分钟。这会缓解你的紧张感。你会感到非常的放松,并且,可以工作地更好。
法则十:
要努力在最后期限前完成任务。如果你确实无法完成,那么道歉并且要求一个延期。
法则十一:
不要清楚用事。如果有些人对你不满,那是他们的问题。但是记住,你自己要尽力做到最好。
法则十二:
如果你一定要指正某人,不要参杂个人因素。而且绝对不要在别人面前做这件事情。
女大学生如何职场定位
“求职的时候,把自己表现得像男孩子一样,他们说我形象不好;把自己打扮得像个淑女,又会说我娇气。”“应聘文秘也需要男士,应聘工程师也需要男士,应聘教师也需要男士,真的不知道女士还能从事什么工作!”
今天,女大学生在就业的时候,为了让用人单位接收自己,想出了五花八门的方法,明星照、职业装、录像带,试图突出自己的优势,获得就业机会。但是,这些方法收效甚微,不是方法不好,而是没有找到自己的定位。
我们发现学生的简历没有清晰的定位,面试中的表现也没有清晰的定位。在求职过程中,定位是求职的基础。如果没有合适的定位,很难在竞争中获得自己的位置。
定位是什么?
定位有两层含义:一、确定自己是谁,适合做什么工作;二、告诉别人你是谁,你能够帮助单位做什么。女大学生在定位的时候首先要明确自己有哪些特点,然后把最适合单位需求的特点集中表现出来。
女大学生该怎么定位呢?定位有四个步骤,第一步:了解自己,把自己已有的和工作有关的特点全部找出来。
小技巧:如何知道自己的特点是不是工作需要的呢?一是多看单位的招聘广告,尤其是技能要求和个性要求;二是看业内的成功人士、同专业的师哥师姐,看他们的起步和发展有哪些特点;三是询问专业的职业咨询机构,了解各种职业的要求。
第二步:比较一下自己的特点与自己想做的工作、想去的单位差距有多远,然后确定一个或者两个目标。
小技巧:在确定目标远近的时候,不仅要看自己的特点,还要看竞争这个职位的对手的特点。不仅要看用人单位现在的招聘广告,还要看他们往年实际招聘的情况。
第三步:根据自己的求职目标,确定其主要需求和自己的特点最吻合的地方作为自己的定位。
小技巧:给自己定位的关键特征不要超过七个,因为人的短时记忆的限度就是这么多。多了容易造成混乱和排斥。
第四步:根据自己的定位,确定合适的表现方式。把自己的.这些特征通过简历和面试的`各个部分表现出来
小技巧:表现自己的时候不要在乎别的同学身上有没有这些特点,重点要根据用人单位的需要适当地展现出来。表现自我的关键不在于独特和别致,而在于各个环节的协调一致和重点突出。
女大学生在求职的时候,一定会遇到各种各样的挫折,性别因素的影响也很大,在这个时候,要做的事情不是逃避现实,而是给自己准确定位,获得更好的工作机会。建议女大学生:不要忽视自己的性别,充分展现女性在职业上的优势,如耐力、承受压力能力、言语沟通能力、细致、责任心强、关心别人、善良等。
只要有面试机会就意味着没有性别差异,关键在于你的表现,千万不要被用人单位的“试探”击败。女性过多和女性过少的地方工作机会都会很少,要提醒自己付出更多的努力去寻找。不要放弃得太早,坚持就是胜利。
职场新人如何快速脱离学生气
职场中如何与同事相处
职场上如何与小人相处
职场上如何掌握好商务接待礼仪 职场商务接待礼仪常识与技巧
职场心理学 教你如何面对职场烦恼
大学生如何养生
大学生职场礼仪
如何学会在职场强势
刚入职场的男生如何穿搭 男生在职场中怎么穿搭
大学生如何做好职业生涯规划
职场上如何与领导相处
职场的去与留如何权衡
如何与职场的同事相处
职场中如何与同事沟通
何塞·巴里亚个人资料简介 早年经历 大学生涯 职业生涯
在职场如何学会圆滑
如何提高大学生职业道德
如何接受出轨的老婆
职场新人如何与人相处
职场上如何与上司交谈
在职场中如何与人沟通
职场新人如何与人交往
如何在职场学会沟通
《欢乐颂》刘涛职场精英 学她如何搭配职场服
大学生职场心态
如何了解职场情报学
如何自学接吻
大学生职场认知
大学生如何识破求职陷阱
大学生职业生涯规划如何写
如何与职场女同事相处
职场上如何生存
职场中如何与上司相处