求职者如何避开面试官的陷阱问题
本文已影响1.94W人
本文已影响1.94W人
求职者如何避开面试官的陷阱问题,在面试的过程中被问到很多问题是正常的操作,但是有些面试官问的问题其实是隐藏着陷阱的,下面小编分享求职者如何避开面试官的陷阱问题。
求职者如何避开面试官的陷阱问题1
陷阱问题一:说说你希望与什么样的领导、同事共事吧!
这个问题看起来没问题,对吧?就是说说自己喜欢的领导、同事类型,但要注意的是,在你回答完之后,面试官可能会跟你聊聊他遇到过的奇葩同事、领导,博你一笑,然后话锋一转让你说说前任领导、同事,如果你觉得反正面试官自己都说了奇葩事,自己说说也无所谓,那你就真的掉到他的陷阱里去了!
东拉西扯,是面试官麻痹求职者惯用的手法之一,让你放松以后就是准备咬你一口。
陷阱问题二:如果有机会重新选择,你最希望去什么地方工作?
如果你真的回答自己想去的地方,那真的是傻透了!面试官这样问只是想知道你是否会在这个城市长久发展,他们担心你做了一段时间后,因为个人发展原因去了别的地方!尤其是异地上学求职,而且还未成家,或者另一半又不是本地人的求职者!
假设提问,是面试官掩饰陷阱的手法之一。
陷阱问题三:这个职位与你申请的其他职位相比如何?
这个问题的目的是为了搜集关于竞争激烈的就业市场的.信息和情报,或者旨在了解要付出怎样的代价才能拉你入伙。面对这个问题,有两条路可走:保持缄默或故意透露自己很抢手。你可以选择一个通用的战略,表明自己不是面试完就到处说的人,并且尊重任何应聘面试组织的隐私。或者,你可以试着让自己显得很抢手,向对方明确表示自己已经收到了另一份具有竞争力的录用通知,这或许能够帮你提高身价。
对比式提问,面试官是想知道你的真实情况和看法。
陷阱问题四:我对你今天的面试表现非常失望!
听到面试官对自己否定,是不是被吓了一跳?遇到这种情况,别着急,要保持微笑和镇定,然后耐心解释,在坚持自己见解的同时,对他的无理挑剔给予心平气和的解释,要显得有耐心和涵养,尽力表现出沉着和冷静,而不是激动、失态地据理力争。
除了解释,也可以提出反问,比如“您觉得我的简历有什么需要改进的地方”,这个反问要用得自然,不要让面试官觉得你是刻意的,而且是语气一定要缓和友好。
面试官的否定和挑剔都只是为了看看求职者的心态是否平和,能否临危不乱。
陷阱问题五:你能谈谈你失败的职业经历吗?在这些经历中,你吸取了怎样的教训?或者:做项目过程中你有遇到什么样的问题吗?这些问题你都是怎么解决的?
这样的问题每次的回答都会成为下一个问题的把柄,这类面试的目的只有一个,在刁钻问题的背后,尝试考察你的能力与适应性、独立工作的能力和团队精神、对领导的服务性、处理困难问题的能力、处理紧急事件的态度、忍耐能力等。对此,你的应对方法最好是坚持到底,认真回答每一个问题,并且保持足够的耐心和信心。
面试官穷追不舍只是想让求职者失去冷静和耐心。
在面试中不论遇到什么样的面试官,都不要放松警惕,即使面试官看起来非常友善,就像认识多年的好友,但事实上他不可能一下子成为你的好友,他都是有目的的。如果遇到陷阱问题,也不要惊慌,向面试官表示自己需要考虑一下这个问题,稍后再回过头来回答,从而转移话题。
求职者如何避开面试官的陷阱问题2
破译面试官问题背后的潜台词
1、你了解我们的公司吗?
潜台词:你有多期待这个职位。
如果你对这家公司没有足够的了解,那么你对于自己所申请的职位必然也不会有太大的激情,难以在这个职位上做出成绩。所以,回答这个问题的时候最好能够说出面试公司辉煌的成绩,这样才能让面试官确认你的确是真的想得到这个职位,而不是随意投递的简历。
2、你为什么离开原来的公司?
潜台词:你能承受的底线在哪里,什么事情会让你离开。
这个问题最要不得的答案就是叽里咕噜说一堆上个公司的坏话,比如说待遇不好、老板不好相处、人际关系不好或者是压力太大等等。这样的回答会让人感觉你是属于那种抱怨型的,没有承受能力。
3、你为什么应聘这个职位?
潜台词:这份工作能为你带来什么,你对这份工作的评价是否和公司想要达到的效果一致。
面试官最想听到的答案是你能为公司带来什么,能在这个岗位上做出什么样的成绩,而不是你想从这个职位上得到什么。所以,在回答这个问题的时候,尽量避免说你喜欢这个职位、这个职位很适合自己这样的空话,一定要有具体实在的内容。
4、面对批评,你是如何解决并且改进的,下一次会有何不同?
潜台词:你是否能勇于面对自己的不足,是否能以积极的态度面对负面的评价?
回答这样的问题最好要老老实实,千万不要说自己没有被批评的经历,因为每个人都肯定是被批评过的。这个问题回答的重点是在于后半部分,你是怎样面对和改进自己的不足的。
5、如何看待工作和生活的平衡问题?
潜台词:你是否具有自己的独立价值观。
现代人的价值观与以前的人截然不同,大家都能够将工作与生活剥离开,而不是把工作当作是生活的全部,几乎所有的人都不希望工作占用自己的生活时间。回答这个问题的时候,千万不要以为强调工作的重要性是对的,因为那只能表明你是一个没有独立价值观的人。只要你明明白白阐述自己的观点就行了。
求职面试如何应对面试官的刁难
女性求职面试时如何回答敏感问题
求职面试时面试官常问的问题 面试官常问的问题及回答提示
如何轻松的应对面试官常见面试问题及回答技巧
求职面试技巧之用表情攻陷面试官
求职者面试一定要注意的问题
如何回答面试官的你还有问题要问吗
如何回答面试官常问的9个问题
求职者最讨厌的面试问题
如何在众多求职者中脱颖而出并获得面试官的青睐
如何面对面试官提出的问题
如何在众多求职者中脱颖而出并获得面试官的青睐
求职面试遇到关于加班的问题如何回答
求职面试如何抓住面试官的心理特点
如何在求职中防范求职陷阱
求职面试中可能遇到的陷阱
求职面试时最适合问的6个问题(图)
求职者面试问这几个问题必死无疑
求职者最容易答错的6个面试问题
职场上如何避免职业陷阱
如何避免约会中的孤独陷阱(转场)
58回应招聘陷阱说了什么?58招聘有什么问题
注意面试最常遭遇的五大陷阱问题
面试中如何跳出主考官的非语言陷阱
桃木手串怎么看真假 避开商家陷阱
求职者面试要注意哪些问题
面试官在面试中如何提出好问题
如何把握求职面试时的最后一个问题
职场新鲜人如何避开职场陷阱
求职者必知的招聘官面试提问技巧
求职者回答不了面试的问题怎么办
千万要注意面试时的陷阱问题
求职者常见的面试问题以及回答技巧