求职者回答不了面试的问题怎么办
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求职者回答不了面试的问题怎么办,在求职面试中,每个人遇到的情况都是不一样的,但是问答环节是必不可少的,下面小编分享求职者回答不了面试的问题怎么办,一起来看下吧。
求职者回答不了面试的问题怎么办1
一、专业问题答不出的处理办法
如果是专业问题,比如面试金融岗位,问中国政府该如何应对股市震荡;应聘财务,问如何帮助公司避税等,涉及范围很广,或者与法律法规擦边的问题,求职者可以委婉一点:我所学的专业知识没有涉及到这一领域,对这一方面了解的不多,下去之后我会补习一下这方面的知识。
总之,遇到专业问题答不出的时候,态度一定要诚恳,要看着面试官的眼睛说话,表情要轻松一点,反正不懂就是不懂,坦然面对,不要不懂装懂,给面试官留下诚实、坦率的好印象就行。
二、非专业问题答不上处理办法
面试官有时候也会“脑洞大开”,除了常见的问题,偶尔也会抛出“全世界有多少个井盖”、“中国有多少个加油站”等奇葩问题。这种问题回答不上了很正常,但求职者也不能用“正常脑回路”来应对,因为这时考的`就不仅是知识储备,更多是解决和分析问题的能力。
①可以直接说:“老师,这个问题我之前没有接触过,但是类似这样的一个问题,我的解题思路是……我的整体思考过程是……”这样子就能把劣势变成优势,让面试官看到你能力闪亮的一面。
② 换个角度解答:“我对这个问题不是很熟悉,但我对相应另外一个技术我很了解……”
③直接跟面试官说:“其实我也不懂,您能不能给个解题思路,教教我,可以吗?”这时候面试官一般都会给一些tips。(千万不要回答“哦这样啊”就完了,要沿着面试官的tips继续说下去,当然,最好能够举一反三。)
总之,遇到不了解的面试问题,求职者一定不要慌,要么老实说自己没有想过这个问题,要么请教面试官。反正不能不懂装懂,硬着头皮说出个一二三。
求职者回答不了面试的问题怎么办2
女性求职如何回答敏感问题
问题一:你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?
这是一个老难题。招聘单位自然希望你以事业为重,但也希望你拥有幸福家庭。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的*大目标都是要使自己活得有价值,而我是属于一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。
问题二:你如何看待晚婚、晚育
招聘者想知道你在工作与生育的关系问题上持什么态度。为了工作晚婚晚育,当然是单位所希望的,但真这样做,也会令人产生疑惑:一个连孩子都不要的人,其它利益驱动,会不会抛弃她曾经为之自豪的工作呢?你可以回答,“鱼和熊掌二者不能兼得时,一段时间内我会选择工作,也为将来培养孩子提供坚实的经济基础,我想总会有合适时候让我二者兼得”。
问题三:面对上司的非分之想,你会怎么办?
招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答时要委婉:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,因为老板起了非分之念,我才愤而辞职。两相比较,假若我能进贵单位,一定为事业殚精竭虑。”这样应答妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,而是通过一个事例来表明态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。
问题四:你喜欢出差吗?
考官提出这个问题,目的是想了解你家人对你工作持何种态度。不少刚工作的女性面对这一问题可能马上回答:“我年轻,在家里坐不住,喜欢出差,一方面办事,一方面又能领略自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在回答切中了要害。
成功求职TIPS
1、良好的素质是求职竞争的前提。成绩优秀、能力强的女性在任何时候都能受到用人单位的欢迎。
2、要有自信心。受生理特点和社会偏见等因素的影响,女性比较容易产生自卑感,这是求职之大敌。
3、 要善于展示自己的魅力。在求职过程中,女性适度展示自己的魅力,所产生的效果是男性望尘莫及的。
4、要敢于接受挫折。
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