职业吸引力调查

职业吸引力调查，相信很多人对职业吸引力都不陌，像编制和待遇，这是教师和公务员职业吸引力不可回避的重要方面，不同的行业的职业吸引力都不同，下面来了看看职业吸引力调查内容。

职业吸引力调查1

职业吸引力调查

翻开大大小小的招聘版，IT工程师的职位总是出现在抢眼的位置。常人眼里，IT工程师是让人羡慕又钦佩的“科技新贵”。但近日中国青年报社会调查中心、智联招聘和新浪招聘联合进行的职业吸引力调查中，却有超过四成的人觉得，干IT工程师这一行，“除非有特殊的才华，否则很难有出头之日”。截至记者发稿时止，共有3285人参与了此次调查。

尽管IT行业的发展历经潮起潮落，但从全球范围来看，对IT人才的需求仍呈现不断增长的态势。相关调查显示，当下最热门的计算机、电信、互联网电子商务等行业都需要大量高水平的IT工程师。本次调查中，25%的公众认为，21世纪是互联网的时代，IT工程师前途光明。

今年20岁，就读于北京某著名高校电子工程学专业的小朱乐观地对记者说：“我对未来的就业前景还是充满信心的。”

刘先生本科毕业4年了，在某私营企业做网络工程师，现在月薪3000多元。谈到目前自己的这份工作，刘先生表示，虽然就职的公司不大，但自己的工作在公司挺重要的，做个网络工程师感觉不错。调查中，认为IT工程师“收入高、技术好、受人尊敬”的观点也得到了11%的公众认同。

“看到我做的东西有那么多人在用，占领了那么大的市场份额，还是挺有成就感的。”某知名IC设计公司的工程师林先生谈起他的职业来露出几分兴奋的表情。

调查中，“IT事业太辛苦，有风险，不一定是好的选择”和“网络泡沫以后，IT工程师就不那么受人推崇了”的说法也各有近一成的公众认同。

在中关村从业6年，经历过自2000年开始的那场IT“泡沫”的沈先生说：“在中国干IT就像过山车———头天你还是高薪白领呢，明天就失业了，其中的酸甜苦辣只有自己了解。”

和越老越值钱的医生、会计、律师相比，IT工程师的职业特点有所不同。IT业知识折旧的速度相当快，如果不能及时更新自己的专业知识或者进入管理层，那么到了一定的年龄，就只能另谋出路了。

一份对国内软件工程师进行的薪资调查表明，27～31岁这一年龄段的软件工程师中，一部分人由于多年工作经验及机遇关系，已升到中高管理层，年薪在7万以上；另一部分人由于种种原因，至今仍在普通岗位上拼杀，和22～26岁年龄段的从业人员处于同一水平甚至还有所不如。由于激烈的竞争，这部分人很有可能会改行另觅他途。了解到这些，也就不难理解为什么会有45%的.公众认为，要做IT工程师“除非有特殊的才华，否则很难有出头之日”了。

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职业吸引力调查

提起医生，人们想到的除了救死扶伤治病救人之外，还有这一职业的辛苦。当今社会，还有多少人会把医生作为自己的职业理想呢？从智联招聘新近完成的一项职业吸引力调查中，35%的人觉得医生是越老越值钱。截至记者发稿时，共有971人参与了此次调查。

医生从事的是高技术和高风险职业，医疗人材培养周期长，专业知识要求高。调查显示，有24%的人因为觉得不适合这份职业的要求，不准备加入医生的行列。还有3%的人认为

非典过后，医生是一个让人感到危险的职业。

其实，与自身面对的疾病危险相比，医生对患者所要担负的责任和风险更加突出。北京协和医科大学外科学系系主任唐伟松教授指出，好多患者没有认识到医疗行业有高风险性，有些领域还是未知的，因而不能保证诊断和治疗上百分之百正确。

再加上患者的要求与我国医疗的现实差距太大，社会上对医务人员存在偏见。因此经常发生误解、侮辱甚至暴力伤害医生的事件。

“医生太辛苦了，付出和得到不成比例”的说法在调查中得到了6%的公众认可。有一位老医生在接受采访时说：“从事其他职业的人下班后就可以安稳地睡觉，可以彻底地放松和休假，但医生的神经却常常紧绷着，半夜两点叫你去医院做手术，你就不能两点半才去。”

北京某医院的一位科室主任叹道：“在美国，医生这一行业的平均收入在各行业至少排至前5名。而咱们国家，医生的收入在各行业中起码在10名以后。”医生的待遇问题在大城市还好点，地方上县区二级医院员工工资大多低于当地政府工作人员。即使每次涨工资，允许事业单位参照公务员标准执行，但部分医院由于经营乏力，基本上处于“空调”状态。

虽然要面对种种困难和偏见，但是调查中，有14%的公众表示医生这一职业救死扶伤，太值得敬佩了，并渴望自己能成为医生。还有35%的人觉得医生是越老越值钱，随着经验的丰富，级别和待遇也会随之增长，是理想的职业选择。

面对这个充满压力和诱惑的社会，医生往往也不能独善其身。虽然确实存在一些医德不高者破坏了医师队伍的整体形象，但有更多的医生在普通的岗位上兢兢业业地为患者排除病痛，救死扶伤。谢洋

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