领导优点和缺点20个
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领导优点和缺点20个,有时候公司或者领导会要求讲对于领导的一些优缺点,这就有点考验职场的情商了,优点可以大胆说,但是不能真的去讲出缺点,以下分享领导优点和缺点20个。
领导优点和缺点20个1
1、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的bai能力较强。
2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。
3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。
4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力。
5、领导经常吃住在基层,公而忘私,其家庭作出了很大的牺牲。
6、领导的不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。
7、下属的心愿:希望给领导一个更大的发展空间,可以充分发挥领导更大的潜能。
与领导搞好关系的技巧
1、传递不好消息时要注意语气
领导生气的时候,这时态度就很重要了,记住一个原则就是不能硬碰硬,要用一种温和的态度去回应,把事情变得更简单粗暴一些,就是对领导说重做或者修改,领导看见被他大骂也能承受的住,这样在他眼里的印象就不一样了,领导会认为这是一个能屈能伸的人,还有对工作也是一个负责的下属。
2、领导吩咐工作要立马去
领导分配任务后,就一定要立马行动起来,这样一开始就给领导一个明确的态度,给了领导工作上的承诺,后面加上自己立马就行动,工作的过程中也很认真,最终按时按质地把工作任务交给领导,这时候领导对这样的下属会表示赞扬。
领导优点和缺点20个2
一:如何评价领导干部优点
最好不要去碰,如果非要, 那你可以说的委婉点,给领导留面子
二:领导班子主要领导在德能勤绩廉方面有哪些优点和不足
谈优点 讲不足 人人都需要面对自己漫无边际的人生,路漫漫其修远兮,如果要脚踏实地走完这一遭,恐怕也已经发如雪了,不过不必遗憾,人生因此才会精彩。而走过这一遭来,需要带上优点与缺点这般装备。 人人都喜欢优点,优点总能让人们爱你如珍宝、、、
三:既考察这个干部有哪些优点,为什么可以在这个岗位用
1、人缘好。
2、技术基本功扎实。
3、肯吃苦耐劳。
4、资格比较老。
这是以上四大特点。
缺点如下:
1、管理的理论知识不足。
2、实践管理能力欠缺。
3、思维转换过程比较长。
四:领导班子优点有那些
首先是因为“村”是最低一级的政府组织,一般上级没人来监督检查,领导的又是些目不识丁的群众,所以可以为所作为。
再就是,村干部一般都是些酒色财气指徒,一天到晚吃喝玩乐,不亦乐乎?
还有,贪污挪用,几乎是所有村干部的德性,你也可以沾点光哦。
五:领导班子年度考核民主评议表主要优点怎么写
乡领导班子风格建设民主评议表》和《古桑乡党员领导干部风格建设情况 评议的党员、干部要本着对组织负责的态度,结合实际,认真填写,既要 查看原帖>>
六:领导干部应具备的素质和能力有哪些
领导干部必须具备三种能力,即发现问题的能力,沟通协调的能力,克服困难、完成任务的能力。细细品味,这三种能力既是对领导干部能力的考验,更是对其工作责任心和整体素质的检验。
发现问题的能力。一个领导干部,在自己的`岗位上连发现问题的能力都没有,那就不称职、不合格。发现问题是一个领导干部最基本的能力。而要练就这样的能力并不是一件简单的事,除了自身的悟性,更多的来源于日常的工作中。如果部门业务不精通,就不具备发现问题的资本,更不用说在工作中总结经验,查找不足。只有熟练掌握业务流程,用心观察工作中存在的问题,在干中学,在学中改,在改中创新,在创新中不断进步和完善。
优点:
1、做人真诚
2、自信
3、知恩图报
4、淳朴
5、善于安排时间
6、节俭
7、上进
8、有人缘
9、谨慎
10、进取务实
11、不赌博
12、不吸烟
13、微笑
14、不傲慢
15、有所为有所不为
16、坚韧
17、爱健康
18、不做损人利己的事
19、准时
20、有梦想
缺点:
1、喜欢吃喝抽烟,年轻人喝酒不上进,对自我的身体也不负职责。
2、有时候过于自信,认为自我工作安排的很好,就贪睡。
3、在工作中,自我不主动学习外专业的知识。
4、粗心大意,
5、好面子,[由Www、QunZou、Com整理] 6、不主动锻炼身体,除了和朋友一齐打篮球和其他球类运动。
7、浮躁,做起事不够沉稳。
8、语言表达本事欠缺。
9、脾气暴躁,
10、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。
11、虚荣心强
12、逻辑思维本事不强,
13、性格方面的弱点,有时给自我压力过大,急于求成,过犹不及。
14、工作起来,有时会忘记时间。昨日晚上就很晚睡,大概:过的样貌,一向忙省分行领导给新入行大学生培训电子杂志的工作。
15、着急性子急,做事情急于求成。
16、做事易冲动,
17、奢侈浪费
18、年轻经验不足,导致做某些工作效率低。
19、网络占用了我晚上学习的时间,所以没能好好利用时间来提高自我。
20、组织和管理本事比较弱。
领导优点和缺点20个3
领导缺点:
一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。
二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。
三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
四、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾。
五、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭,坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节,想请领导吃顿饭根本请不到,送钱、送卡也不收,连送点土特产都被拒之门外。
六、不注意单位形象。领导对单位经费管的太严太死,经常讲要花小钱办大事,做什么都小家子气。单位的办公场所没有别人的豪华、高档,办公设备没有别人的先进、齐全。
七、心太软。领导始终把为职工群众谋利益放在首位,遇到职工群众有困难就心急火爎,总想当机立断,立马解决。职工群众的问题没有处理好,就寝食难安,放不下心来。
八、处事不公。对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少。
九、不遵守规章制度。领导经常提早上班,推迟下班,甚至节假日也不休息,擅自工作,带头破坏劳动纪律。
十、不关心女同志。领导(指男领导)对女同志不够热情,与女同志保持一定距离,接触太少,关系不够密切。
领导优点:
1、 群众基础好,做事很公平
2、 做事能力强,下属在工作中遇到困难的问题。领导给予多方面的帮助
3、 平时在工作细节上非常注重
4、 领导为人随和
5、 政治学习全面系统,做事有条有序
6、 工作中很有计划性,全方面发展,经常在车间巡查工艺质量
7、 组织协调能力较强,团结同志有凝聚力。公私分明,廉洁自律
8、 思维敏捷、判断力强、建设目标准确
9、 领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样
10、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力
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