为什么不建议女生做律师
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为什么不建议女生做律师,律师在很多人的心目中是很高大上的职业,很多人的梦想就是当一名律师,但也有人说不建议女生做律师,这是为什么呢,下面就来看看为什么不建议女生做律师。
为什么不建议女生做律师1
1、工作强度大
需要将大量的时间投入工作,我们都知道律师的工作时间比较自由,非常的不固定,忙起来的话五加二、白加黑也很正常,想要有更多的案源,就需要将大量的时间投入工作,但这对于很多女生来说是比较难以接受的。
2、生活方面
无论是男律师还是女律师,想要有更多的案源、收入就要将大量的时间投入到工作当中,对于男性来说还好,多花点时间工作来说很正常,也并不会影响生活;女性就不一样了,法律行业的女生性格独立不说,大量时间用于工作,也没有时间关心家庭生活,因此就形成了一种很奇怪的现象。很多优秀的女律师要么是离异要么是未婚。(我并没有任何恶意。)
3、性别劣势
女性本身属于弱势群体,在法律行业中表现尤为明显,有时候在工作中也可能会面临一些潜规则什么的,有些女性可能会为了接案子委曲求全,当然也有的女性完全凭借自己的实力去赢得尊重。
在法律行业中,尤其是律师的特点最为明显!不仅工作强度大,生活比较独立。
所以说,那些喜欢平静、安稳生活的女孩子还是不要想做律师了,如果未来真的想要担任律师从事法律行业,从业前一定要做好充足的准备,且要坚持到最后,不然工作到一半放弃并没有什么效果。
另外要注意的是,从事法律行业的前提是要考过法考,想要从事法律行业的人员要看自己是否符合法考报名条件,尽早报名参加法考。
女生做什么职业比较好
1、会计金融类
由于女孩子比较细心,做事也比较认真,这个性格也比较适合做财务会计类的工作。会计类工作比如注册会计师、总会计师、会计、出纳等工作,整个行业的前景非常看好。在考了会计证之后,可以先从公司出纳做起,再慢慢往财务方面靠拢。
2、教育行业
女生一般都比较有耐心和亲和力,可以考虑从事幼师等教育领域的工作。尽管每年的教师考评都较为严格,但不管是幼教还是中学、大学教师,与单纯的孩子们相处和每年定期的寒暑假却一直是职场达人们所向往的职业,同时因为学校的职场环境有别于商业职场,其竞争压力相对较小,人员流动性偏低,故稳居10大稳定职业第一名。
3、公务员
据统计国考报名超过110万人过审,报考人数仍然很高。据人力资源和社会保障部消息表示,98、4万人实际参加了中央机关及其直属机构年度公务员选用考试公共科目书面考试,参加考试人数与选用计划数份额约为36:1。未来几年,公务员“热”将一如既往,公务员工作稳定、薪水逐年提高、高额的补贴和优厚的福利待遇、良好的社会地位和仕途前景及建立社会关系网络的便利条件也很适合女生。
为什么不建议女生做律师2
1、不管你是不是职业女性。 律师的工作量很大,对身心都有挑战。妇女安顿下来后,家庭事务的增加和家庭环境的压力会使她很难成为一名律师。 在这一点上,你需要冷静下来考虑你是否是一个职业女性,是否可以在“剪线”的过程中奉献自己。
2、你是否充分接受大投资和大回报之间的差距。律师收入分为支薪律师和委托律师两种,前者与公司员工相似,后者是我们的常识律师形式。其中,后者的案件收入来源约占该律师事务所收入的30%,其中20%用于联络,处理各种费用和律师费,自己支付五金保险金,因此最终只占律师实际收入的50%或更多。
3、不管家人是否支持。 这一点太重要了,如果家庭不支持,从事律师职业的女性,多年的加班、出差,给案件带来了巨大压力,会让她们的家庭关系破裂,这不是危言耸听,所以一定要得到家庭的支持。
4、缺乏家庭联系和充足的体力、精力和时间是法律职业初始阶段的基本要素。因为在他们职业生涯的前十年,律师必须花费巨大的努力来提高他们的商业技能(必须拥有),人际交往技能(必须拥有)和案件资源开发技术(如果他们希望继续作为有报酬的.合伙人,这些可以被忽略)。妇女的身体素质在自然衰弱和建立家庭后对社会角色的要求必然比男子差很多,因此未婚地位可以试图弥补这种情况。
5、在这种情况下,女孩通常需要一定数额的金钱,律师的收入与处理的案件数量密切相关。充足的工作时间和精力投入可以提高案件的数量和质量,资金自然就会更多。一些律师可以通过积累前5至10年的时间来谋生。
6、律师职业本身对思维能力有很高的要求。一个人越早进入这个行业,就会越快适应。相反,如果一个人在工作多年后重返这个行业,要使自己适应这个行业就太难了。当然,在法律界(例如作为法官、法律顾问等)并不属于本条的范围。或者拥有稳定的优质客户来源。
做什么发展前景好且高薪
1、企业培训师
培训已成为企业管理的“重头戏”,许多企业为此一掷千金。一方面人才紧缺,另一方面需求旺盛,这是造成企业培训师身价不菲的主要原因。
企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业,掌声和观众也使这一职业非常有成就感。好的培训师每小时的培训收入可以达到3000多元,优秀培 训师公开课的收入也达到每场3000元。因此,随着企业竞争的不断加剧,企业培训师的市场还将逐年扩大,其缺口将在一段时间内持续存在,职业前景一片光明。
2、网络工程师
随着网络技术在各领域应用,国内网络人才缺口将达到50万人以上。由于目前网络人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后网络工程师的基 本年薪会在15万元至20万元。从目前的趋势判断,在无线增值服务行业里的一些精通4G技术的人才年薪都在10万元左右,3G到来之后,这些人才的收入应该会更高。
3、理财规划师
理财规划师进入中国才10年时间,却已成为职场的一大热门。俗话说:“你不理财,财不理你。”目前银行专业理财人员严重缺失,相关第三方投资理 财公司更缺人,市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为国内最具吸引力的职业之一。目前中国理财规划师职业仍有20万人的缺口。
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