成功人士的6个特点拥有4点必成大器

成功人士的6个特点拥有4点必成大器，在生活中成为一位成功人士，几乎是人人所向往，每个人的成功都不是偶然的，必定需要经过许多努力，以下了解成功人士的6个特点拥有4点必成大器。

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1、目标清晰

成功者目标感很强，做事都带着明确的目的，并且为了目的会有计划的去行动。比起我们漫无目或边做边看的习惯，效率与结果显然差别很大。

2、行动力强

其实平凡的人并不缺少梦想，甚至有更加详细与清晰的计划，只是，大部分人缺少行动力，也惧怕承担风险。而优秀的人则先是习惯深思熟虑，但很少夸夸其谈的四处张扬，而是考虑成熟后马上去行动。

3、不受环境影响

大部分人会因为环境的影响而做出偏离初衷的决定，但环境的变化又是无时无刻不在发生的，所以大部分人的计划都很难按照既定计划去实施。比如制定好的创业计划，可突然发现市场环境不好，竞争压力很大等，于是产生了动摇，开始质疑与犹豫，甚至放弃。而成功者则不会受环境干扰，想办法排除困难，继续执行既定计划。

4、超强的控制情绪能力

控制情绪的能力几乎左右着一个人的成败，如果情绪控制能力欠佳，就会像一部容易失灵的汽车一样危险，尤其对于创业者而言，控制情绪的稳定就等于控制了公司的平稳。成功者就是情绪控制的高手，他们不是没有情绪的波动，而是他们从不在情绪波动时做决定。

5、善于时间管理

成功者看起来似乎各方面都比我们要优秀——有更多经验、更多知识、更多资源等，其实，有足够的时间，我们也完全可以做到这些，只是，我们把这些足够的时间都浪费在了没有意义的事情上，而成功者则充分管理与利用时间，发挥了时间的最大价值。大家都处于相同的起跑线，而成功者却跑出了几倍的速度。

6、对认定的事物非常执着

平凡的人经常喜欢“试试”遇到困难就马上停手，而后找出各种理由否定所做的事是行不通的，用来开脱自己的不够坚持。而成功的人则不会轻易出手，一旦确定目标，通常会坚持下来，哪怕最后坚持是失败的，也不后悔，只有这样，不轻易做事，做了就做到底，做透，才有机会成功，至少能积累出真正有意义的经验。

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成功人士的10个优良习惯

1、懂得做人

品德高尚是成功之本。会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

2、善于决策

一个成功的企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的`主管“把事情做正确”。面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，然后选择一个最佳方案。

3、相信自己

一个成功人士都有很强的信心，有时会有咄咄逼人之势。他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

4、明确目标

一个比较完美成功者习惯于为他们的企业建立目标，并使全体员工为之奋斗，为之奉献。什么是领导？世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。

5、充满热忱

热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。

产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助一个人维持热忱而不坠。

6、顽强精神

如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话，那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。

7、重视人才

企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。

8、充分授权

著名的领导者知道，授权的真正手段是能够给人以责任、赋予极力，并保证有一个良好的报告反馈系统。

9、激励团队

一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。

组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。

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成功人士的具体共同点

1、思维灵活

能成为成功人士一定是在某一方面做到顶级的人才，他们通常思维灵活，能通过一些不起眼的小事得到启发，做出一些改变整个行业的创新。

要想做到这一点，就需要孩子能从多方面看待事情，能突破经验带来的壁垒，思维足够灵活。

所以，很多成功人士从小就聪明、机灵，是个“点子王”。

2、有毅力

荀子说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。

宾夕法尼亚大学心理学教授 Angela Duckworth曾在演讲中说过，具备毅力在很大程度上预示了成功。

所谓毅力其实就是不被眼前的落后、失败、挫折打倒，能为了那个长远的目标持续坚持。

从小就有毅力的孩子，通常有长远的目标、有足够的抗挫折能力、自制力等关键能力也足够强。

3、自控力强

古罗马哲学家塞涅卡说过：能约束自己的人，最有威信。

我们常说一句话：道理谁都懂，但能不能做到是另一回事。

孩子都知道睡懒觉会迟到、知道假期作业现在不写开学前要补、知道蔬菜对身体好……但还是会睡懒觉、拖着不写作业、把菜挑出来。还不是因为自控力弱嘛！

而从小自控力强的孩子，深知短期的痛苦能给他更大的好处，不用家长管自己就把该做的事都做了。

这样的孩子将来往小了说是会更受人尊敬，往大了说就是更容易完成自己的目标，更容易成功。

4、独立性强

说到独立性，我就想到一类深受大家讨厌的人——“妈宝男”。

像“妈宝男”这样的没主见、没独立能力的人，怎么可能获得成功呢？

别的不说，独立性弱的孩子，决策能力也不会强，遇事拿不了主意，当然成不了大事！

而从小独立性强的孩子，能从一次次独自做的决定中学到趋利避害的决策方式，能从一次次家务中学到如何生活，这在创业时会帮他们找到更贴近用户需要的东西。帮他们走向成功。