职场中说服领导的方法
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职场中说服领导的方法,在职场中要保持尊重的态度,关于这个问题法律也有明确的规定,如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩,职场上的人也是形形色色的,职场中说服领导的方法教你在职场站稳脚跟。
职场中说服领导的方法1
罗斯玛丽·安德森在一家法律顾问公司担任企业管理助理。在过去的一段时间里,她一直希望公司能够支付新的自动打字设备。
所以她写下了她的意图并提交了。她在报告中写道:“我推荐的新型打字机配备了一台计算机,它不仅能自动存储键入的数据,以便日后调用,而且还能自动调整行距;如果在打印过程中出现错误,只要是键入的,它就会自动更正。”再次在打印位置:机器将其退回,“它将根据使用的需要标记固定的字母,更正手稿中的错误,并自动分页…”这些优点在以前的机器中不可用。只要我们使用这台打字机,我们就可以节省大量的工作时间,提高工作效率,减轻秘书工作的负担,他们不再需要纠错、反弹和整理复印件。一个好秘书很难来留下来。
她仔细的书面报告被提交后回答:“不,公司的预算还不够。
罗斯玛丽·安德森并没有因此而放弃,她考虑了很长时间,然后从另一个角度重新撰写报告。在新报告中,她写道:“昨天,甲方的两名代表律师和一名官方律师非常无助地坐在会议室等待阅读关于双方交易的打字文件。每次签订新协议到了,新的计划将不得不在原来的基础上进行更改和重印。当其他人等待时,工作将非常紧张,文件将有很多错别字和更改的痕迹。如果我们使用这些情况会有所不同一个新的打字机。知道我们正在考虑这项投资是否具有成本效益,我们应该关注那些等待每小时300美元的律师。天然的.成本,轻盈和重量是明确的。“
提交第二份报告后,罗斯玛丽·安德森得到了她想要的打字机。
这也是一台打字机,两份不同的报告,后者得到了承认。关键是罗斯玛丽·安德森以不同的方式介绍了打字机的性能和用途,使她的老板明白与降低成本相比,提高效率是最重要和最紧迫的事情。
由于下属和领导者之间的地位,地位和能力不同,许多下属习惯于服从领导权。在普通人看来,说服领导者更加困难。有些人在撞墙时经常拒绝再试一次。事实上,只要你下定决心说服领导采取正确的方法,同时掌握上级和下属之间的特殊关系,并运用某些技能,就可以有效地说服领导者。
在说服的过程中,我们应该知道原因,用谚语说:“冻死三英尺不是一天的寒。”当你反思你以前的建议失败时,你可以尝试改变你的策略。从另一个角度来说,你可以通过比较、证明、排名、数据等方式耐心细致地说服领导,使他对你有信任感,并逐渐理解和认同你的观点。这将是一个巨大的成功。
职场中说服领导的方法2
1、王者不辩,辩则少威焉。
大白话的意思就是,当大领导的人不会与人辩论的,如果辩论了,就会缺少威严。这件事情其实也好理解。因为在工作中,你和人辩论无非是三种人。第一和领导辩论。你会和领导辩论吗?你当然不会。第二和同级辩论。如果没有涉及重大的,原则性的问题的话,你会和你的同级辩论吗?你也不会呀。第三和下属辩论。身为领导,更不愿意跟下属辩论,因为和下属辩论说白了就是降低自己的身份。
同时,和人辩论还有着以下的坏处。第一,辩论的目的给别人传递你的观念。而这个时候,大家都是一个评判者。也就是说,相当于你不自觉的把自己放在了一个参赛选手的位置上。而你明明是领导,明明是可以当评委的。对不对你说了算。结果你非得把自己变成选手,让别人说你对不对。这样是很吃亏的。
第二,你身为领导,和别人辩论。别人会觉得你如果赢了,是依靠自己的权力赢的。你如果输了,那更是颜面扫地,说明你是个酒囊饭袋。你明明可以什么都不做,坐在那里装大爷。结果非得自己上场。被人扒的连内裤都不剩。干这事干什么?
第三,身为领导和别人辩论。会让别人觉得你是一个心胸狭窄的人。你总是斤斤计较。即使你坚持的事情是对的。但是别人也会觉得你已经处在了一个非常有利的位置上了。结果还在和别人辩论,争一些蝇头小利。这会让人觉得很不舒服。正因为如此,所以很多领导不和人多说话。也不和人多辩论。
2、智者讷言,讷则惑敌焉。
大白话的意思就是,真正聪明的人是不怎么爱说话的。因为你不说话,所以别人不了解你的心思和态度。更能达到迷惑敌人的作用。这就像很多电视剧中电影中演的武林高手对决一样。高手从来不是先出招的那个。两个人站在那里一动不动,用思想在进行交手。为的是什么?为了就是率先发现对手的破绽。因为一个人攻击的同时也就把自己的弱点给暴露了。而一个人处于完全防御的状态时。肯定是把所有的弱点都给隐藏好了。
所以,任何时候,作为智者都要不紧不慢,表情自然。其次,说话不能多,说的多了,不自觉的就会暴露出更多的信息。最后就是,语言要含糊,能够给敌方制造更多而想象空间,让其迷惑。
3、勇者无语,语则怯行焉。
大白话的意思就是,真正勇敢的人是不怎么说话的,因为话说多了就泄气了。有很多成语表达的就是这个意思,比如说秀才造反,十年难成。为什么呢?因为他们话太多了,一直在讨论。结果讨论来讨论去。越来越发现问题和毛病越来越多。于是也就不敢干某件事情了。还有很多成语。也表达的是类似的意思,比如说,会叫的狗不咬人,咬人的狗不叫。天天咋咋呼呼,人五人六的,让对方都知道你的意图。这样的人一般不会做成什么大事。做成大事的人,一直都是把目标藏在自己的心中。悄悄努力。然后在突然某一天爆发,惊艳所有的人。
更为关键的是不说话也能给自己留一个后路。比如说,两个人都想通过考试。一个人对所有的人都说我一定要通过考试。另外一个人什么也没说。在这件事情中什么都不说的人,显然是占着主动权的。因为昭告天下的人,如果考试过了,那是实现了自己曾经吹过的牛。如果没过了,那将成为人们的笑柄。而什么都没说的人,如果过了会让人感到惊讶。如果没有过大家谁也不知道。因为占据了主动权。所以很多时候,聪明的人都会选择什么都不说。
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