关于遇到强势的领导我们该如何工作
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关于遇到强势的领导我们该如何工作,身处职场上的人,总会遇到一些很强势的领导,她们会强势你做一些不是工作相关的内容,但作为员工,你又不能直接拒绝。许多人面对强势领导的强迫,不知道怎么办好。下面是关于遇到强势的领导我们该如何工作方法,希望对大家有帮助!
关于遇到强势的领导我们该如何工作1
一、一般人的常见做法
1、 简单的顺从,照做;
2、 出了问题反正是领导的责任,把自己推的干干净净;
3、 沟通方式没有掌握好度:硬碰硬的方式,容易激起矛盾;一味的顺从,迎合,简单照做,可能会走另一个极端,没有沟通导致信息不对称,工作效率低。
二、聪明人的聪明做法
1、先把领导摸清:首先了解领导是什么样的人,性格,兴趣爱好,习惯,家庭背景等;解读领导强势的背后,深层原因。
2、 首先借调、引而不发、顺应配合:只要领导的思路、方向是正确的,从态度上先积极配合,全力以赴的做,做出成绩。其次是接受暂时不能改变的,遵循“不能改变,就去努力适应”的原则。努力做到超越领导的期望。学会与领导同频道沟通,产生共鸣。
3、 积累资源、尝试去改变:在适应领导的基础上,做出领导满意的成绩,初步得到认可时,再寻找合适的时机,提出自己的想法,尝试着去改变领导;
4、坚持学习、提升能力:做下属的要不断的学习,提升,把问题想在领导的前面,在领导没想到时,你就做了周密的计划和预防。在关键的时候,给领导建议。让领导看到自己的价值,愿意放心的把重要事交给你。
5、 体现价值、工作中打成一片:了解各种领导风格的特点,掌握沟通技巧,学会与不同风格的人都能和谐共处。
再强势的领导也需要有人配合,再能力强的人也需要有更多的.支持。至刚则柔,太强势的领导往往都有需要帮助的内心,只是没有找到合适的对象而已。所以,放平心态,积极了解他,只要自己有价值,任谁都要说好话。
关于遇到强势的领导我们该如何工作2
方法一:认真听取意见。
工作和学习不同,在工作生活中会遇到一些自己去解决的问题,这需要自己想到好的方法来解决,因此需要自己在工作中多努力一点去克服一些事情,这样才能让生活变得更好,尤其对于领导,要认真听取他们的意见,这样才能更好生活下去。
方法二:不要激烈交谈。
既然领导是比较强势的,那么就需要用更柔和的方法让对方相信自己的实力,这样才不会引起冲突,也不会让彼此生活变得不好,所以需要和对方好好沟通,避免出现激烈的交谈,这样才能让自己在工作中处于一个好的地位。
方法三:保留自己的想法。
强势的领导自然会有一些强势的地方,会要求自己做很多的事情,所以当自己的想法和对方有冲突以后就会引起争论,这时候该如何调整呢?自己不要过于莽撞直接顶撞,这样的效果并不好,应该先保留自己的想法,过后在提这样会更好。
方法四:不要被欺负。
有些很强势的领导就喜欢仗着自己有一些权力而去欺负新人,但是这并不好,如果自己害怕失去这个工作而一直忍让的话,那么对于自己是非常不好的,自己应该保护好自己,不要让自己失去自己的利益,这样对自己的发展才是最好的。
方法五:保持好心态。
作为刚工作或者公司的底层人员,会被一些领导所批评是非常正常的,因此要懂得去调整好自己的心态,这样自己才能做的更好,不要一直与领导生气,就算出现一些小的问题也要保持好心态,这样自己才能过得更好。
方法六:做好自己的工作。
没有什么比起自己做好自己的工作还要重要的事情了,这需要自己抵得住领导派给自己的任务,这样才能让自己工作得更好,也才能让自己在公司中能生存下来,所以做好自己的工作是前提,认真努力工作才是最好的。
方法七:团结他人。
如果领导实在是过于强势而很难听取自己的意见的话,那么就需要自己去做好工作以内的事情,同时搞好和其他同事的关系,这样自己的生活和工作才能过得更好,因此要团结好他人,让自己做的更好。
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