员工工作改善建议简短
本文已影响3.06W人
本文已影响3.06W人
员工工作改善建议简短,在公司员工都会发表一些自己的建议,企业要想发展长远,员工建议是特别重要的,可以根据员工建议进行改善。那么,员工工作改善建议简短有哪些?下面和小编一起来了解一下吧。
员工工作改善建议简短1
1、该员工热爱工作岗位,以身作则,个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约,在保证安全的前提下,积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能,攻克好修复了许多被认为报废的电子元件,电子开关插座等。
2、该员工工作认真负责,能严格执行染色工艺操作,全年返修率为2%,2011年度总产量为630023.19磅。平时能积极培养新员工,热心传授染色技术,并能服从上级工作安排。该员工自觉遵守厂规厂纪,工作积极,服从工作安排,主动协助组长完成下达的任务,积极帮助新员工培训,在车间起到模范带头作用,2011年总产量为525391磅,因此被评为优秀员工。
3、该员工工作认真,脚踏实地,关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂,但她能平和的对待,处理事情有条不紊,工作总能自觉、认真、细致地完成,受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度,经常提出合理化建议,为部门的管理出谋策划,是领导的好助手。该员工工作经验丰富且熟练,不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作,从不斤斤计较。工作认真、负责,能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则,工作中不怕累、不怕苦、善于钻研,是本部门员工学习的榜样。
员工工作改善建议简短2
一、规范考勤管理
做好考勤管理的规范,是一项势在必行的工作,一旦公司考勤管理存在问题,直接影响到每位员工工资的核算,也对总务科工作带来极大的难度。现查电脑考勤发现,有的员工有打卡,有的员工没有打卡,同时有的管理人员也没有打卡。作为公司的`管理人员,更应该带头遵守好公司的规章制度;一是要求公司全体员工必须打卡,不管是计件员工还是计时员工都要准时打卡上下班。有经常外出的人员或特殊人员,经总经理批准后方可不打卡。对于因公出差的人员必须填写出差单,写明事由、具体时间、地点等,回公司后及时到总务科销假;二是当天因公出差人员不能回公司打卡的,必须填写补卡单,经部门主管审批后交总务科审核存档。
二、树立公司内外在形象
要求全公司人员正确佩戴厂牌,穿厂服,树立公司良好的形象。全公司管理人员是员工的领头人,管理人员的一言一行、一举一动都会影响到员工行为。 海尔公司总裁张瑞敏说:“优秀的员工是优秀的管理带出来的,优秀的品质是优秀的员工做出来的”,要管理好员工,必须从自已做起。
三、进一步规范各部门权责和岗位说明书
针对公司目前存在工作混乱、权责不清、推卸责任、部门与部门的工作配合不是很默契等问题必须要进一步进行规范,定好各部门权责和分清各部门人员的工作职责,才能把工作做好,做细;不会因某个部门存在问题而推缷责任。
谷歌全球员工罢工:组织抗议始末且提出5项要求
对个人工作建议
新员工对公司的感受和建议
员工大会优秀员工发言稿简短
员工对公司的期望和建议
主管对员工的建议
采购员工作职责简短
员工个人工作感想总结简短
员工晋升评语及建议
员工意见和建议范文
员工对公司建议与意见怎么写才好
陈建忠个人资料简介 简介 工作经历 工作研究领域
董明珠建议领导不能光催员工多干活 996是一天工作多少个小时
领导对员工的工作评语简短
对新入职员工的意见和建议
如何写员工意见和建议
对办公室工作人员的意见和建议
员工对公司的建议简短 怎么写员工对公司的建议
对员工评价缺点和建议
职场男人四个动作改善工作不顺心
银行柜员工作心得简短
员工意见和建议的范文
员工个人工作总结范文简述
工厂员工转正申请书简短的
建设局工作人员年度工作总结
员工对公司的意见建议完整版
员工试用期工作自我总结简短
员工对公司的建议
员工合理化建议书
新员工总结意见和建议
员工个人工作心得简短300字
新员工对公司意见建议
员工建议书范文