初入职场7招教你快速融入团队
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初入职场7招教你快速融入团队,很多新人小白都会遇到职场上的一些问题,学会放下自己的职场压力也是很重要的,学会初入职场7招教你快速融入团队,职场达人非你莫属!
初入职场7招教你快速融入团队1
1、先把工作做好
不要急着去融入一个新团队,首先把工作做好,这才是职场生存的第一步,有了生存才去谈融入团队。
2、主动参与甚至发起组织集体活动
下班后和同事一起出去吃饭、喝酒、K歌、打球等,发掘新团队中大家共同的业余兴趣爱好。通过参与组织这些活动,可以快速消除和同事之间的陌生感,为融入新团队起到很好的破冰作用。
3、平时可以送同事一些小礼物,或者和同事分享零食
送一些小礼物,不用很好,表达心意就行,特别是当你出差、节日等回公司时带点小礼物或食物给同事,这是拉近同事之间人际关系最快的方法,因为对方会感觉自己被别人重视了,那么相处就会容易很多。
4、利用工作午餐时间与同事打成一片
每家公司的工作午餐的形式不同,如果你所在公司的同事大多数是带饭和订餐,那么你也可以自己带饭或者叫外卖,这样中午就和大家一起吃饭,这是一天中最长的休息时间,也是最融洽的时间,可以很好的交流。这个时候一定要表现的主动,积极回应同事们的话题。即使外卖真的不好吃,也先忍忍吧!
5、微笑面对周围的每个人
新人刚进公司,不管对谁,哪怕是前台,都要笑脸相对,客客气气,所谓伸手不打笑脸人。最起码大家都觉得你还蛮容易接近的。既然有了这种印象,会有利于后面的进一步接触!
6、不站队,不拉帮结派
和各方同事相处都要掌握分寸,不过分亲近,也不过分疏远,不要向外界散发出你是某一方的这种信息,因为这样的话你总会招来对立方的敌视。
7、主动的与老员工交流工作心得
要记住,新人最忌急于表现自己。尽可能多问,最好的员工不是事事都懂的人,而是那些虚心求教的人。即使你知道,还是适当向老人们请教一些业务上的问题,显示对老人的尊重。
初入职场谨防“两件事”
一、要提防
都说多个朋友多条路,又说在家靠父母,出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟,有个老大哥或者老大姐热心地给你讲解各种各样的情况,当然是很温暖的事情。然而世界上没有无缘无故的恨,当然也没有无缘无故的爱,一个人要是在很短时间内无缘无故地对你示好,你可就要当心了。
二、要掌握说话分寸
很多人感叹出了校门之后找不到真正的友情,这是大实话。社会是个大染缸,在单位工作往往要与形形色色、品流复杂的人员共事,人与人之间的交往参杂了功利因素,往往不那么纯粹。
初入职场7招教你快速融入团队2
一、积极参加公司聚会
公司总会时不时举行一些聚会来拉近同事间的关系,作为职场小白一定要积极参与这些聚会,不能因为跟同事不熟悉而找借口不参加。这些聚会是拉近你与同事关系的最好时机,在聚会时同事们都处于放松状态,跟他们相处起来会更加容易,他们也能更快接纳你。
二、不懂的'地方及时提问
作为职场新人刚接手工作,一定会有很多不懂的地方,有不懂的地方一定要及时问同事,千万不要不懂装懂,以免搞砸了工作。不懂的时候问同事也可以拉近你与同事间的距离,毕竟人与人之间的交往就是靠你来我往的联系建立起来的。
三、主动与同事互动
刚进入公司要主动与同事进行互动,不能等着同事来跟你说话。你可以与周围的同事互动,也可以与一些同龄的同事互动,跟他们聊聊一些新闻八卦或者和他们一起吃饭,这样能够帮助你快速的融入同事中。只有当你和同事们相处融洽,每天工作才会比较有干劲。如果一直无法与同事打好关系,那么你在工作时会觉得非常孤独。
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