面试前需要准备的工作
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面试前需要准备的工作,很多大学生毕业后都会去职场求职,我们接到面试通知后可不能匆忙的跑过去面试,做好准备才能增加自己的成功率。下面为大家分享面试前需要准备的工作的相关内容。
面试前需要准备的工作1
1、检查仪容仪表。
找到最近的洗手间,记住,一定不能在大庭广众之下,即使没有洗手间,也可以找个没人的角落,从头到脚检查自己的仪容仪表,包括自己的牙缝是不是还嵌着食物残渣,最好再嚼一粒口香糖,顺便再解决一下内急问题,因为谁也不知道接下来的面试会进行多久。因此,为了给自己留出一定整理着装的时间,请在约定时间前20分钟到达。
2、将通信工具调成震动状态或关闭。
虽然说,求职者与HR是出于平等的地位,但毕竟是你去“求”职,始终处于一个被动的状态,所以起码要做到一个基本的尊重。曾经有过调查显示,对于面试过程中接电话或是被电话打断的求职者,会被HR减分。
3、再次检查自己所带的资料,并进行整理。
资料包括身份证明、学历文凭的证明、个人简历、以往作品(若有)等。若东西齐全,请对这些资料做一个整理排序,没有哪个HR希望看到求职者捧出一叠东西塞给他,让他一页页去翻找自己需要的内容,或是资料七零八落散至一地,那这样的求职者一定不是一个有条理、让人放心的员工。若此时发现东西没有带全,也不要慌张,你得庆幸自己此时做了检查,好有足够时间去组织向HR解释的语句。
4、仔细观察,多了解面试公司
在等候HR的时候,可以暗自观察一下公司的大体状况,比如员工的着装的风格、公司的LOGO或是帖在墙上企业文化、公司的环境等等,一来可以在接下来的面试过程中表现出自己对公司的认同感,二来也可以让自己对求职公司多些了解,以确定是否要接受这里的工作。
如果你身边有公司的宣传资料架,不妨取一本下来翻看。当HR看到你正在翻阅公司资料时,自然对你会有一定好。当然,多了解公司的业务状况,也可以为自己在后面的面试环节增加些可聊话题。
5、放松心情、调整呼吸。
万里长征,这只是开头第一步。即便是失败了,那也是你人生的重要经历。失去,是为了迎接下一个机会!所以,尽自己所能就足矣。
面试前要做到这四个方面
1、管住自己的嘴
不要和前台或是进出公司的人乱搭讪套近乎,尤其忌讳向别人打探公司的情况,包括薪资、人员状况等等。因为你完全搞不清楚对方到底是什么身份,或许前台姑娘是老板的弟妹等等,乱打探套近乎只会暴露你的不良动机,因此,一切后果请自负。除了不要乱说话之外,还请不要乱喝水。有人一紧张就会大量饮水,要知道图了一时之快,其后果是相当严重的。面试过程的长短谁也不知道,当HR正说得兴头上时,你却抱歉地打断去解决内急问题,这多少会给谈话的对方带来些不快。
2、管住自己的手
请收起你的MP3、游戏机等一切娱乐工具。你是来应聘的,而不是来排队吃饭唱K的。不要再以为自己还是个学生,当你踏进公司大门的那一刻起,你是一个社会人,没有谁会因为你的年轻而对你网开一面。请记住,表现你最成熟的一面,除非,你应聘的是幼儿教育行业。
3、管住自己的脚
不要在别人的办公间闲逛,更不要探头探脑地打量别人的工作区域,参观公司不是你今天要做的事情,你随便的态度会引起公司员工的不满,甚至会打扰到别人正常工作。如果你还长得不是十分正气的话,这样闲逛的后果可能是直接被请至保安室。
4、管住自己的眼睛
很多情况下,你会被前台姑娘安排先坐一会等候。大家都知道,你对眼前的一切充满了好奇甚至渴望,但是请不要让它们过于体现在你那“心灵的窗户”上。直勾勾地看着每一个在你面前走过的公司员工,甚至还摆出一副让人觉得非常莫名的笑容,这真的会吓到别人。
面试前需要准备的工作2
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是,去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下,老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练,在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判,提提建议,以便发现问题,及时调整。这里要说明的是,一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向,有强调沟通协调力的、有强调执行力的,也有强调团队协作或职业感的等等,虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时,在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外,也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的,成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的'软性要求和企业的经营与管理模式等。
十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严),整整头发,擦擦皮鞋,也可喷点淡淡的香水,有口气的准备口香糖,出发前最好照一下镜子。
十二、估算一下路途时间,一定要留出富裕时间,绝对不要迟到,也不要太早到达,最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达,也要电话说明情况,请求谅解。
十三、一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。心态上要平和一些,积极一些,成熟一些,不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来),让人感到你既有才干,又敬业厚道就行,毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了,但却太不让人放心的人。
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的,也可以放弃,但一定要知会企业,这是职业素质的基本要求。
面试前需要准备的工作3
面试前的礼仪规范
守时
现在很多人经常不注重信守承诺,约会迟到是困扰着社会的一大难题。而面试迟到也是屡见不鲜。要知道,守时是职业道德的一个基本要求,假如你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我治理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。这是一个对人进而也是对自己尊重的问题。堵车、找不到面试单位位置等等,你为什么不早出来些?碰到不速之客或电话,你就不能将活动告知对方求得理解并另作安排?经验上,假如你注定迟到,还不如满怀歉意地打个电话通知面试单位另行安排面试时间更好。
进入面试单位
到了办公区,最好径直到面试单位,而不要四处寻摸,让人觉得你别有专心或图谋不轨,甚至被保安盯上,你的面试成果就悬了。
一进面试单位,若有前台,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。这时要注重用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必要的。不要向其索要材料或询问单位情况,因为除非单位规定其此时分发材料,这并非其份内之事且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作,或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论,以免给人肤浅嘴快的印象。
等待面试
这时,应该自带一些报刊阅读,而不要往返走动显示浮躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人,你的谈话对四周的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败,当然,假如此时有该单位的介绍材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况,使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤(对每个人重复单位情况是面试者很厌烦的,但现在许多单位却没有预备相应材料以缩短面试时间、减少重复劳动,并为自身做宣传),尽快进入实质性阶段。
英文面试需要做好哪些准备
敷面膜之前要做什么准备工作
约会之前需要做好哪些充足的准备工作
面试需要6方面准备
求职需要做的准备工作
应聘工作需要准备什么
工作面试要准备些什么
面试前的准备工夫
买房前需要做什么准备工作
求职面试前要做好哪些方面的准备
拍婚纱照前你还需要做这些准备工作
求婚之前需要准备哪些东西
面试准备需要充足
大学生应聘需要准备的面试问题
职场新人面试前需要做哪些准备
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面试自我介绍的准备工作
二次面试需要做好哪些准备
面试之前求职者需要做好哪些准备
面试前要准备什么
面试前要做哪些准备
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