怎么跟领导相处秘诀
本文已影响1.72W人
本文已影响1.72W人
怎么跟领导相处秘诀,工作有许多刚开始工作的人,为了能让别人注意自己而盲目的自信,这样是非常不应该的,我们应该学会如何的相处,那么,以下分享怎么跟领导相处秘诀
怎么跟领导相处秘诀1
1、一不要:凡事心里有数,不要说破
在职场上,无论是跟同事相处,还是跟领导交流,都应该知道的一个处世道理就是看破不说破。你的领导绝非完人,领导也有犯错的时候,你可以等待时些间让领导自己发现,亦或者悄悄从旁提示,千万不要在众人面前堂而皇之的揭穿领导的错误,体现自己的聪明去邀功。要知道领导比员工更要面子,作为领导他要维护自己权威,让员工对他有信服力。
跟领导相处,很多事心中有数就好,不要着急说破故作聪明。
2、二不要:懂得韬光养晦,不要抢功
每个人都有私欲,你的领导也不例外。当你在工作上的成绩格外突出的时候,他可能更在意的不是他带领的团队中有个优秀的人才,而是在意你会不会取而代之,抢了他的风头。要想跟领导相处,就要了解人的欲望,没有领导会真的为员工比自己更优秀而高兴。适时的收敛自己的锋芒,木秀于林而风必摧之,学会自保才有出头之日。
永远记住,员工的功劳必有领导的影子,切不可居功自傲目中无人。
3、三不要:学会等待时机,不要索取
在职场上有的人做出几分成绩之后,便开始在工作的紧要关头跟领导邀功,要求领导给自己升职加薪。觉得领导会以工作为重,答应自己的要求。要求加薪,维护自己利益的行为本没错,错的是把握的时机不对。在关键时刻提加薪,并不会增加事情的成功率,反而会让领导觉得你威胁他,前途堪忧。
升职加薪可以主动跟领导谈,但一定要等待合适的时机,才能更好的达成目的。
4、四不要:适时暴露缺点,不要隐藏
职场上有的人自认为城府很深,从不多言暴露自己的缺点,让人看不穿他。但对于领导来说,这样的人他从不会信任。领导提拔一个人最重要的就是忠诚度,而这种人根本让领导看不穿是敌是友。作为领导都有比较强的控制欲,对于这种什么都隐藏的很好的人,领导也不敢轻易任用。
所以想让人信任,就要适时的暴露自己的缺点,隐藏太深,是把敌人都防住了,但也防住了机会。
5、五不要:工作勤恳踏实,不要投机
职场上总有人研究拍马屁那一套,觉得是人都愿意听好话。但是别忘了听好话和提拔任用你,是两回事。能坐到领导位子的人,不是纸老虎,天天喜欢人拍马屁,他更喜欢能干事实,对他的事业也有所帮助的人。毕竟在职场上需要的是真才实干,需要作出成绩,创造效益,喜欢听好话,只不过是消遣而已。
怎么跟领导相处秘诀2
1、穿着要得体大方
外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也许对自己的.着装不做强制要求,但,我们决不能放松自己,要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。让老板和同事们不要老想着自己还是一名兼职人员,通常专业化的穿着会获得那些能提携你的人的尊敬。
2、上班要尽量早一点
也许自己所在的单位,对迟到考勤方面没有什么特别的要求,但我们决不能随便地放松自己,每天不是迟到或者就是早退,并总认为没人注意到自己的出勤情况,或者认为单位对这方面没有严格要求等。其实不然,您在公司的一举一动,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢!如果您每次上班总能提前几分钟到公司,您的上司就会认为您非常重视这份工作。
3、上班时不要老看时间
初进单位的人,由于一开始不适应工作时间和工作节奏,因此常常会有刚刚上班就盼望下班的念头。每天下班铃一响,就冲出公司大门的员工,在老板眼里,肯定不喜欢目前的工作,随时准备放弃这份工作。请注意你要将对工作热忱的形象刻印在老板的脑海里,而不是斤斤计较是否在工作多花了原该用于自己休闲的时间。
4、做事要坚决果断
有许多人在刚开始工作时,为了怕做错事情或者做不好事情,而表现得猥猥缩缩,不感承担事情,不敢随便发表意见,遇到自己非要做的事情时,表现得犹豫不决或过度依赖他人意见,这是一辈子注定要被打入冷宫的。因为老板深深知道这个道理,企业需要创新才能发展,而创新需要那些做事坚决果断的人才。
5、处理事情要冷静
要想让上司对自己器重,就必须想方设法地使他信任自己,而要想使别人信任自己,就必须做到面对任何状况都能处之泰然,这样的话就可能使老板加深对自己的印象。因为,老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。
6、尽快熟悉公司的一切
努力了解公司的一切:公司目标、使命、组织结构、销售方式......表现出你愿意接受公司的企业文化。愿意融入这个群体,而不是作一个匆匆过客。除此以外,你还要了解公司的经营方针以及工作作风,你对公司的全局认识有助于你日后的发展。
7、做事要积极主动
一旦老板给自己分配任务时,如果能做到接到工作立刻动手,并能迅速准确及时完成地完成的话,您的老板一定是开心的,因为反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。另外在做事情的过程中,不能消极等待,存在着太多的希望和幻想。千万别期盼所有的事情都会照自己的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。
8、不在工作时聊天
新工作需要高度集中的注意力,尝试多花些时间与同事合作,把私人事务暂时搁置吧。尤其忌讳工作中的闲聊,它不但会影响你个人的工作进度,也会影响其他同事的工作情绪,招来上司的责备。注意了这些,你就能树立起一个专业人员的形象,你的整个职业生涯的发展将受益匪浅。
9、不要和老板争吵
在工作中,与老板难免会有一些误会,但不要因这个误会引起你和自己的老板争吵,因为同老板打交道有一条至关重要的准则——永远不要坚持一场不能获胜的战争。如果与老板的确发生一些冲突,这时你应该记住的是:讲究方法,除了注意时机、澄清问题、提出方法以外
更值得一用的是“站在上司的角度思考问题”:如果你自己此刻站在上司法的位置上,你会怎么处理这件事,多设身处地为上司法想想,改变一下自己的思维方式。长久,上司也会从你的转变中看到你的成长,而愿意跟你一起共事并实现你的目标了。
10、认真钻研业务知识
每一个老板都希望自己的职员能非常熟悉和了解业务知识,这样才能确保开展工作时得心应手,因此我们必须具有丰富的知识,才能完成上司交给你的工作。这些工作所需的知识与学校所学的书本知识有很大差异。它需要的是实践经验。另外如果让老板感觉到你总是能完成更多更重的任务,总是能很快掌握住新的技能的话,相信您在他的心目中肯定会有一席之地的……
怎么跟领导相处秘诀3
1、要学会认真倾听,是对别的尊重
领导讲话的时候,一定要学会认真倾听,如果让领导看到你的心不在焉的话,领导会感到你不尊重他,对你的这种态度很反感,可想而知对你的态度肯定不会好。
所以,在领导讲话的时候,眼睛一定要注视着他,不要老是低着头,必要时一定要作一点记录,时不时的问一两个问题,他讲完以后,你可以稍微思考一下。
2、与领导交往要把握好度
无论你与领导有什么特殊关系,在公司都应注意你俩是上下级关系,对领导一定要做到应有的尊重。
不要刻意的去讨好领导,同时与领导也不要走的太近,免的别人讲闲话,要做到张弛有度。
3、对领导提出不合理方案,不要直接拒绝
明知领导的方案不合理,也不要直接的说不,如果认为确实不合适,最好用提问或举例的方式,表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台,不然你的日子也不好过。
4、不在领导面前说别人的是非;
你要是经常在领导面前说别人的是非,势必会让领导觉得你不可靠。俗话说:说人是非者必是是非人
和女领导相处不来怎么办
女领导不好相处
5个秘诀让你的领导更看重你
想升职怎么跟领导说
女生如何跟男生相处?女生跟男生相处的禁忌
和领导私下关系怎么相处
怎么跟女领导相处 跟女领导相处的方法
与领导相处的禁忌
职场上应该怎样和领导相处
关于领导者调动员工积极性的秘诀
五个秘诀让领导更看重你
秀智的腿怎么瘦的 瘦腿秘诀大揭秘
和领导相处的原则
和女领导相处大忌
和领导有性关系该怎么相处
和领导如何相处
怎么跟领导请假
领导者管理下属的秘诀
怎么跟领导谈升职
让领导更看重你的五个秘诀
工作中女下属怎么和男领导相处
和领导相处的相处之道
和领导谈恋爱怎么相处 跟领导谈恋爱该不该公开
七大秘诀让你备受领导重用
婆媳相处的秘诀
好朋友之间相处秘诀
和领导的相处之道
女领导难相处
跟领导说话领导不搭理我
如何与女领导相处
跟水瓶座男的相处诀窍
如何和领导相处
如何与领导相处