职场能混出头的人要先看你有没有这个特质
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而那些真正做到步步高升,没多久便自己能独挑大梁的人,往往有着这样的一个特点,那就是自信。
小王和小李是我们公司新来的两个员工,几乎同时入职,做的工作性质也差不多。小王每天兢兢业业,见不到老板,就非常听老员工们的话,整天端茶送水,为各种琐事跑断了腿。
小李却和他截然不同。在老员工有要求时,她不会拒绝,但每次帮老员工办完琐事,她都会嬉笑着和老员工多聊几句,问问在业务上有什么事情是她能做的。
小李长得好看,嘴又甜,老员工们都比较喜欢她,手上业务忙不过来的时候,也会让她帮忙做一些事情。没过多久,小李就掌握了老员工们跑业务的流程,还向许多前辈请教了与客户打交道的技巧,在好几个案子上都表现得出类拔萃。
小王的踏实肯干也得到了老员工们的一致好评,很多人都想带小王去跑跑业务。但是小王总是说自己想从最基本的事情干起,一步一步来,他总害怕自己会把大任务搞砸,所以只能从小事做起,这样他能踏实一点。
实习期结束之后,小李顺利的留了下来。我们都很为小王惋惜,但是就事实看来,他确实比不上小李。小李总是充满自信的模样,不管别人交给她的工作有多难,她都会先去尽力尝试。
小李刚来的时候,我们说,在她自己的目标:熟悉工作流程一个月,第二个月跑业务开始,3个月开始发展自己的客户。每个她的目标是非常实用的,每天她继续自己的目标。
即便她最终发展并没有培养起学生自己的客户源,也没有进行单独做过一次重要任务。但是她也是非常的自信,还没公布转正名单的时候,她就跟我们说,自己企业未来一定能可以达到通过这些教学目标,在这一行越走越远。
正是因为她的自信,她才能在每一天的工作中非常积极,她会主动去发现和解决问题,努力实现自己的目标,这是职场生活中非常罕见的特质。
那么,到底如何才能做到初入职场的人变得如此自信的人吗?
一、相信自己
很多人在遇到一些问题的时候都会首先觉得可以自己不行,事情放在提高自己身上具有一定能够成功不了,这种创新思维是最可怕的。无论遇到什么实际情况,我们必须首先教师应该做的就是相信通过自己,正确的去衡量自己的能力,不要一味的否定自己。
此外,在处理事情时,一定要选择正确的方式,错误的方式,即使你是天才也是无用的。 大多数时候,我们经常用错误的方法导致自己的失败。 因此,面对困难一定要相信自己,找到解决问题的正确方法。
二、多找差距
始终存在的人和失败的成功之间的差距,我们需要做的是寻找差距,并努力缩短。事实上,一般的人,直到每个人都成功,一次偶然的男人之间的距离是成功的,只要我们期待有很好的理由,找到缩小差距,成功的人,我们会变得逐渐共同成功。
三、心存正能量
很多人觉得他们自己不行,就是企业因为学生心里的正能量管理不够,总是被负面影响情绪充斥着自己的大脑。这样发展下去,我们国家就会陷入一种恶性循环中,越觉得可以自己不行,自己就越失败,越失败就越觉得通过自己不行。
因此,我们应该更多地关注一些正能量的事情,更多地与正能量的人在一起,把自己变成一个小小的闪亮的太阳,这样即使我们失败了,我们也有勇气重新开始。
在职场生活中,自信是最可贵的能力。遇到事情时,我们一定要相信自己,多去寻找正确的方法解决问题,还要多多寻找和成功的人之间的差距,努力将自己变成一个成功的人。最重要的是一定要心中充满正能量,让自己无时无刻都不会失去希望。
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