面试结束前应该问清哪些问题
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面试结束前应该问清哪些问题,人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,在职场少不了竞争,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,仔细阅读法律条文才能避免被坑,面试结束前应该问清哪些问题,职场上的那些事。
面试结束前应该问清哪些问题1
1、要问清录用通知期限
一般来说,结束面试的时候HR都会给你一个最后通知期限,让你心理有个底。但也有时候因为疏忽或是遗忘HR没有具体的说,这个时候你就可以乘机将这个问题问清楚。搞清楚最晚的通知时间,好让你的心里有个度,不仅可以避免毫无意义的盲目等待,也可以合理地安排之后的求职规划。
2、要问清基金缴纳的问题
对于薪酬这块的内容,如果面试官不去主动提及的话,你最好不要去碰。即使好奇心再重,也需要先忍一忍。你可以在面试结束前趁着这几分钟的时间问一下社保缴纳的问题。大企业还好,小企业的话一般都是一年以后或是半年以后缴纳。你需要弄清楚基金所缴纳的时间点,在试用期内有没有缴纳的部分,以后会不会补缴。??
求职者在面试结束前应该对上岗后的工作内容,岗位培训,晋升条件等问题进行询问,这样不仅可以让自己知道这个企业是否适合自己,还让企业方看到你求职的真诚性,从而大大提高录用机会。
面试结束前应该问清哪些问题2
人力资源告诉你面试结束的.谈话技巧
1、切忌在双方热烈讨论某一问题时,突然将对话结束,这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面,应设法把话题改变,一旦气氛缓和就应赶紧收场。
2、不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时,就应马上道别。否则,会给对方留下言语无味的印象。
3、要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时,可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如,有意地看看手表,或频繁地改变坐姿,或游目四顾、心神不安。遇到这些情况,最好知趣地结束谈话。
4、要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前,先预定一段短时间,以便从容地停止。突然结束,匆匆忙忙地离开,会给以粗鲁无礼的印象。
5、笑容是结束谈话的最佳句号,因为最后的印象,往往也是最深的印象,可以长期留在双方的脑海之中。
6、在有些交谈结束时,说一些名人格言、富有哲理的话,或是美好祝愿的话,往往会产生很好的效果。
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