职场人际交往法则
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职场人际交往法则,在求职面试的过程中很容易碰到这些问题,在职场上没有永远的朋友和敌人,人品就在工作时的一些细节中透露出来,职场不会相信眼泪,职场人际交往法则,你学会了吗?
职场人际交往法则1
1、在职场没必要当万人迷
因为无论你怎么做,都无法让所有人满意
在职场中,很多人都希望自己能够给对方留下好印象,所以为了不让对方失望,很多人对他人的请求
来者不拒,因此总会下意识的接下很多分外的工作。
久而久之,对方很轻易地就把你为他所做的一切当成是理所当然的,而这些“老好人”因此面临的巨大压力和负担,导致他们无法“善待自己”。
“我不想做!”如果你真的很抵触一件事,那还是干脆拒绝掉吧。否则一味地妥协,到头来吃亏的是你自己。
只不过,“拒绝”的时候你要讲究一定的方法。
首先,你要给出一个能够让对方接受的理由(即使是善意的谎言)
其次,你要表现出对对方的关心。
比如,如果有人把自己的工作推给你,你可以这么说:“不好意思啊,今天我家里要来客人,没有办法加班,真是对不起啊!”
如果你把话说到这个份上了,对方还是不高兴,那就和他保持距离吧。
反正我们也没必要当万人迷,不是吗?
2、职场上不说多余的话
越是激动的时候,说话就要越慎重
古语有云,祸从口出。在职场上交谈时要做到“三思而后言”。
有些人觉得,想说什么就说什么,才是为人之道。可是在有些情况下,有一说一、有二说二并不是最好的选择。
说话的关键在于“对方能不能接受”,而不是“你想不想说”。如果你想说的东西会引起对方的反感,那你说了反而会弄巧成拙。
心里烦躁,情绪激动时,我们说话更要慎重,因为这个时候说出来的话,不会带来任何好结果。一句多余的话,一个多余的字,都会造成难以挽回的后果。如果你实在想要发表自己的意见,那就先听听对方想说什么吧。等对方说完之后,他就能静下心来听你说了。
3、职场上多关注对方的“优点”而非“缺点”
没有人是全知全能的,重要的是做好自己
“天啊,怎么会有这种人!”
当我们碰到这种人的时候,一开始总是会想着改变对方,但事实上这是徒劳无功,与其想方设法地改变对方,苦口婆心地劝说,不如告诉自己,“世上就是有这样的人”,坦诚的接受他的存在。
暴躁易怒的人,成天自吹自擂、说别人坏话的人,总是把责任推卸给别人的人,表里不一的人……他们之所以会变成这样,肯定有一定的原因,这也是他们需要自己去学习的课题。
你唯一能够改变的,就是自己的心态和行为。
如果你身边有一个不太配合的人,那你千万不要去责备他说,“你就不能多帮帮我吗?!” 我们可以换一种说法:“有你帮忙的时候,我就轻松多了。”
听到这句话,对方的态度也许就会发生变化了:“那就再帮你一把吧!”
当你改变了自己,改变了和对方打交道的方式之后,对方的言行举止也一定会发生改变。
再糟糕的人,只要你仔细寻找,总能发现一些优点。所以我们就应该关注这些优点,当着他的面表扬他。
人有报恩的本能。受到了信赖,就会想方设法去回馈对方。只要我们先表现出敬意,对方一定也会对我们更好。毕竟对于一个人来说,没有比“得到周围人的认可”更令人高兴的了。
再说了,与其盯着人家的缺点看,还不如多看优点。如此一来,我们自己也会过得更幸福,不是吗?
4、职场上要把“谢谢”说出口
你不说出来,对方就不会懂
在职场,谢意一定要表达清楚。光是在心里默默感谢,对方肯定感受不到。只有说出口,或是写出来,才能让对方高兴起来。你送给对方的正能量,也会反过来作用在你自己身上。
感谢,不光能在人际关系出问题,或者是和对方产生矛盾的时候发挥作用,我们还能用感谢构筑起信赖关系。因为感谢会让你觉得自己受到了信赖,心中自然会产生无穷的干劲。
“谢谢”二字能够让你不花一分钱,不出一分力,就把人际关系搞好。这么神奇的工具,岂有不用之理?
职场人际交往法则2
职场中哪些话你应该学着说
1、套话
到什么山唱什么歌,不同的码头不同的歌。
工作总结,为领导决定表态,给同事说说民主评议,这些场合要会写套话,没什么指向性,用在谁身上都皆大欢喜。
秋叶说官越大越好做,工作主要是开会,开会主要是总结,总结主要是三点:第一,这是一个成功的会,团结的会;第二,大家提了很多好的意见,关键是落实;第三,这个会散会,下面请某某同志留下来开另一个会。
2、真话
讲真话最难,因为讲真话属于高危风险行为。一个人说自己只讲真话,他一定是骗子,一个人从来不讲真话,他一定是神仙。
做人一定要学会讲真话,一个人从来不讲真话只讲假话是做不成骗子的,好骗子一定是讲九句真话然后用一假话骗倒你。
真话要看时间地点对象,不分场合讲真话也许是犯了领导的上,也许是寒了下属的心。
当领导对你单独指点,培养之心溢于言表时,你找机会表态讲点真话表忠心?当大家都明哲保身的时候,是不是在领导面前讲点真话博出位?
讲假话是一门技术,讲真话就是一门艺术,敢讲好了真话,也能让你飞黄腾达,讲错了真话,也能让你万劫不复。
3、空话
说了也没说,这是空话。
老板对员工谈愿景,往往是空话,员工对老板承诺目标,也是空对空。空话是说了不做的话,但是可以体现你的态度和决心,决心越大,态度越正,空话越响。
4、反话
没人想说反话,但你不得不说点反话,例如给领导提提民主评议意见,我们会说领导主要缺点就是工作起来不要命,这是反话,这在中国不是缺点,简直是优点。秋叶建议也可以提提领导不善于团结女同志嘛(意思是领导作风正派)。
也有真说反话的,领导工作起来不要命(反话是你想加班也不要折腾我们小兵陪着加班啊?你要加班也得解决加班费啊?)
反话要看别人会不会听,不会听,一笑而过,太会听,正常的话也能听出反味来。
5、废话
开会就要说说话,不管是就个人表现表个态的话,还是就项目进展谈谈意见的话,这时候不能说真话,不能说假话,不能说反话,也不能太套话空话,显得自己没做具体的`事情,就必须扯废话。
废话让人听得一头雾水,敬意横生,仔细一想,你都干了什么啊?
6、荤话
现在男人会讲荤段子不稀奇,女人会讲荤段子才有乐趣,酒桌上,行旅间,没点颜色调剂,是少了情调。
荤话同性之间消遣的小品,是异性之间调情的前奏,是短信群发的源动力之一。
7、假话
不会说假话,就无法在社会上行走。不要说成人,现在就是小孩子都会撒谎,我简直觉得撒谎是天生的。
谎言有三种,善意的(你看望癌症病人总不会说不得了啦,你要死了),恶意的(这种很多),随口就来下意识的(别人问你最近好吗你回答瞎忙呢都是此类)。
秋叶评成人四大谎言:女人的年龄,男人的收入,老板承诺发放的奖金,员工承诺完成的目标。
8、醉话
有些话当真不能说,不说又憋屈,那就喝酒吧。
一喝,别管是否喝高了,今天哥哥有句话,借酒就说了啊,有道理听,没道理就当醉话,别理它!
酒话中有真话,有胡话,有鬼话,也有心酸不能言的话。
痴情的人喝酒说情话,郁闷的人喝酒说气话,尖刻的人喝酒说怪话,潇洒的人喝酒说荤话,糊涂的人喝酒说真话,清醒的人喝酒说让你琢磨的话。
9、不说话
千话万话,一定要学会不说话。
你不说话没人当你是哑巴。
开口就是错,别让别人拿你当枪使,开口前,请你想想这句话。
10、神话
不是谁都有资格说神话的,地位越高,越会说神话。
秋叶发现一旦进入资本运作,神话就是一个高管,或者是VC的必备良药,一天不说点神话,就不踏实,投资者不听点神话,也不踏实,这股票会跌的!
神话再神,也不是真话,总有破灭的哪天,昨天是纳斯达克,今天是中国股市,后天是创业板,你以为你遇到了神话,其实是被神话抢劫!
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